Неповнолітні як учасники трудових правовідносин
У якій формі обов'язково має укладатися трудовий договір з неповнолітніми?
Якою може бути максимальна тривалість робочого тижня неповнолітнього до 16 років?
Як називається основний нормативний акт, який регулює відносини в трудовій сфері?
При влаштуванні на роботу неповнолітньої особи обов'язковим є проходження медичного огляду, у подальшому медогляд проводиться щорічно до досягнення працівником
За згодою батьків або осіб, які їх заміняють, неповнолітні можуть бути прийняті на роботу у вільний від навчання час з
Тривалість робочого часу для працівників від 16 до 18 років становить
Щорічна відпустка працівнику, віком до 18 років надається
Чи дозволяється залучати осіб молодше 18 років на будівництві метро?
Заробітна плата неповнолітньому за неповний робочий день повинна становити
Для неповнолітніх у віці від 14 до 16 років робочий тиждень не може перевищувати
До підстав припинення трудового договору не належать
Чи дозволяється залучати неповнолітніх до роботи у святкові дні
Виберіть три варіанти відповіді види робочого часу
За загальним правом при прийомі на роботу особи надають такі документи: (три варіанти відповіді)
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
