Неповнолітні як учасники трудових правовідносин

Додано: 24 лютого 2021
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 64 рази
11 запитань
Запитання 1

Обов'язкова умова прийняття осіб до 18 років на роботу- це..

варіанти відповідей

медичний огляд

дозвіл батьків

наявність трудової книжки

Запитання 2

Трудовий договір з неповнолітньою особою укладають обов'язково

варіанти відповідей

письмово

усно

не укладають

Запитання 3

Чи заносять до трудової книжки відомості про нагороди і заохочення працівника.

варіанти відповідей

так

ні

Запитання 4

Неповнолітніх осіб заборонено залучати до роботи ...

варіанти відповідей

вночі

святкові дні

понад установлений робочий час

вихідні дні

під час перерви

Запитання 5

Відпустка для неповнолітніх працівників становить ..

варіанти відповідей

24 календарні дні

31 календарний день

56 календарних днів

Запитання 6

Чи можна залучати неповнолітнього до роботи пов'язаної із обслуговування грошових чи матеріальних цінностей(касир, комірник)?

варіанти відповідей

так

ні

Запитання 7

Для працівників віком від 16-18 років встановлюється робочий час-?

варіанти відповідей

36 годин

40 годин

24 години

Запитання 8

Працю неповнолітніх оплачують у тому самому розмірі, що й працівникам за умови повного робочого часу.

варіанти відповідей

так

ні

Запитання 9

Якщо працівник хоче розірвати трудовий договір, він має повідомити про це керівника письмово за...

варіанти відповідей

тиждень

за два тижні

за місяць

Запитання 10

З скількох років особа має право зареєструватися підприємцем?

варіанти відповідей

з15

з 16

з 18

з 21

Запитання 11

. Визначте роботи, на яких забороняється використовувати працю осіб, молодших 18 років.



варіанти відповідей

Підземні роботи.


Роботи, пов’язані з доставкою кореспонденції до офісів.


. Роботи у нічний час.


Роботи пов’язані з реалізацією продуктів харчування.


Висотні роботи.


Офісні роботи.


Роботи техперсоналу.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест