Основи трудового законодавства"Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку»

Додано: 27 листопада 2020
Предмет: Правознавство, 10 клас
Тест виконано: 1087 разів
12 запитань
Запитання 1

Визначте, до якої галузі законодавства належать поняття: зарплата; робочий час, трудова дисципліна, охорона праці.

варіанти відповідей

кримінальне право;

конституційне право;

трудове право;

адміністративне право.

Запитання 2

Право на працю закріплено

варіанти відповідей

Колективному договорі

КЗпП

Сімейному кодексі

Конституції України

Запитання 3

Час, протягом якого працівник виконує роботу, визначену угодою, підпорядковуючись внутрішньому трудовому розпорядку, називається

варіанти відповідей

робочий день

робочий тиждень

робочий час

Запитання 4

Визначте види робочого часу

варіанти відповідей

варіанти відповідей

нормальний робочий час

скорочений робочи час

спеціальний режим

неповний робочий час



Запитання 5

Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників



варіанти відповідей

варіанти відповідей

скорочується на одну годину

скорочується на дві години

не скорочується

скорочується, проте не для всіх працівників

Запитання 6

Нічним вважається час

варіанти відповідей

із 22 години вечора до 6 години ранку

із 20 години вечора до 8 години ранку

із 20 години вечора до 6 години ранку

Запитання 7

Час, протягом якого працівник відповідно до законодавства та правил внутрішнього трудового розпорядку звільняється від виконання своїх трудових обов'язків

варіанти відповідей

обідня перерва

час відпочинку

відпустка

Запитання 8

Види часу відпочинку



варіанти відповідей

варіанти відповідей

щоденний відпочинок

відпустка

щотижневий відпочинок

перерви протягом дня чи зміни

святкові і неробочі дні

Всі перераховані варіанти вірні

Запитання 9

система суспільно-економічних заходів, спрямованих на матеріальне забезпечення населення від соціальних ризиків (хвороба, інвалідність, старість, втрата годувальника, безробіття, нещасний випадок на виробництві тощо) це-

варіанти відповідей

соціальні гарантії                              

соціальний захист

соціальні принципи

Запитання 10

При укладанні трудового договору громадянин зобов’язаний подати

варіанти відповідей

паспорт або інший документ

документ про освіту

довідка про стан  здоров’я

всі вище викладені

Запитання 11

Передбачений нормативно-правовим актом захід примусового впливу, що застосовується органом, якому надано право прийняття на роботу працівника відповідно до його компетенції, за вчинений дисциплінарний проступок - це:

варіанти відповідей

догана

дисциплінарна відповідальність

дисциплінарне стягнення

штраф

Запитання 12

Визначте нормальну тижневу тривалість робочого часу.

варіанти відповідей

24 години;

48 години;

40 години;

36 години;

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест