Підсумкова з охорони праці

Додано: 30 квітня 2022
Предмет: Людина і світ, 11 клас
Тест виконано: 374 рази
20 запитань
Запитання 1

У яких випадках не дозволяється допускати до роботи працівника, що не пройшов навчання й перевірку знань із питань охорони праці?

варіанти відповідей

Якщо працівник буде виконувати роботи, не пов'язані з безпосереднім обслуговуванням устаткування

Допуск до роботи осіб без навчання й перевірки знань із питань охорони праці забороняється

Дозволяється тимчасово допускати працівника до роботи на строк до 2-х тижнів

Запитання 2

На які об'єкти поширюється чинність Закону “Про охорону праці” й Кодексу законів про працю України?

варіанти відповідей

Тільки на промислові підприємства будь-якої форми власності

На всі підприємства, організації, незалежно від форми власності й видів їхньої діяльності

На підприємства й організації державної форми власності

Запитання 3

Тривалість робочого тижня для підлітків 16-18 років складає:

варіанти відповідей

36 годин

40 годин

30 годин

Запитання 4

Які дії роботодавця у випадку ухилення працівника від проходження обов'язкового медичного огляду?

варіанти відповідей

Роботодавець зобов'язаний строго попередити працівника про необхідність проходження медичного огляду без відсторонення від роботи

Роботодавець зобов'язаний строго попередити працівника про необхідність проходження медичного огляду й відсторонити працівника від роботи на строк до 2-х тижнів

Роботодавець має право притягти працівника до дисциплінарної відповідальності й зобов'язаний відсторонити працівника від роботи без збереження заробітної плати

Запитання 5

Коли проводиться позаплановий інструктаж і перевірка знань з техніки безпеки на робочих місцях?

варіанти відповідей

при введенню в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці

у разі екскурсії на підприємство

Запитання 6

Якими заходами підвищується рівень знань з техніки безпеки?

варіанти відповідей

Шляхом позапланових перевірок

Консультаціями, семінарами, курсовими роботами, бесідами

В основному самоосвітою

Роботою постійних гуртків

Запитання 7

Які пільги і компенсації передбачено законодавством за важкі та шкідливі умови праці?

варіанти відповідей

Лікувально-профілактичне харчування

Оплачуванні перерви санітарно-оздоровчого призначання

Скорочення тривалості робочого часу

Оплата праці у підвищеному розмірі

Запитання 8

Чи може (має право) власник укласти трудовий договір з особою, якій за медичними показниками протипоказана запропонована робота?

варіанти відповідей

так

ні

Так, якщо найманий працівник підпише зобов’язання про відсутність вимог до власника

Запитання 9

При якій мінімальній чисельності працівників на підприємстві виробничої сфери створюється служба охорони праці?

варіанти відповідей

25 працюючих

50 працюючих

100 працюючих

Запитання 10

Чи можна звільнити з роботи працівника в період тимчасової непрацездатності?

варіанти відповідей

Ні, не можна

Так, можна

Запитання 11

Зазначте, які документи мають відношення до законодавчої бази охорони праці загального характеру:

варіанти відповідей

Закон України «Про освіту»

Кодекс Законів про працю в Україні

Закон України «Про колективні договори»

Закон України «Про охорону здоров’я»

Запитання 12

Охорона праці - це:



варіанти відповідей

Сукупність органів управління підприємством, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану діяльність з метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці працюючим.

Система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

Система організаційних заходів і технічних засобів, які попереджують або зменшують дію на працюючих шкідливих виробничих факторів.

Запитання 13

Міжнародна організація праці (МОП) створена у:*

варіанти відповідей

1996 році

1919 році

1946 році

Запитання 14

Яким нормативним актом чи актами регулюється порядок розслідування нещасних випадків на виробництві?

варіанти відповідей

Законом України “Про охорону праці”

Положенням про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій

Законом України “Про загальнообов’язкове соціальне страхування від нещасного випадку, які спричинили втрату працездатності”

Запитання 15

Чи вважається нещасний випадок пов’язаним з виробництвом, якщо він стався на території підприємства при участі у спортивних змаганнях

варіанти відповідей

Не вважається

Вважається

Тільки на змаганнях, які проводяться у робочий час

Запитання 16

З яких причин виникає найбільша кількість нещасних випадків на виробництві ?

варіанти відповідей

Технічних

Організаційних

Психофізіологічних

Запитання 17

Ширина шляхів евакуації повинна бути не менше?*

варіанти відповідей

1 м

2 м

3 м

Запитання 18

Скільки чинників необхідно для виникнення горіння ?*

варіанти відповідей

1

2

3

Запитання 19

Яка періодичність перегляду інструкцій з охорони праці, що діють на підприємстві, якщо роботи не пов'язані з підвищеною небезпекою?

варіанти відповідей

 Не рідше одного разу на 3 роки

 Правильної відповіді немає

 Не рідше одного разу на 5 років

Не рідше одного разу на 2 роки

Запитання 20

Коли відбувається страхування працівника від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання:

варіанти відповідей


під час прийняття на будь-яку роботу;

після подання працівником заяви про бажання застрахувати своє життя і здоров’я;

лише під час прийняття на роботу зі шкідливими умовами праці;

 після атестації робочого місця і виявлення на ньому хоча б одного небезпечного або шкідливого виробничого чинника. 

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест