Практичне заняття. Працевлаштування неповнолітніх

Додано: 18 березня 2022
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 132 рази
20 запитань
Запитання 1

Згідно з трудовим законодавством не допускається прийом на роботу неповнолітніх до ...

варіанти відповідей

16 років

17 років

18 років

21 років

Запитання 2

За письмовою згодою одного з батьків можна приймати на роботу осіб, які досягли … років

варіанти відповідей

15

16

18

21

Запитання 3

Із відома одного з батьків дозволено брати на роботу у вільний від навчання час неповнолітніх, яким виповнилось … років. 

варіанти відповідей

15

16

14

18

Запитання 4

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників від 16 до 18 років - … годин на тиждень

варіанти відповідей

28

36

30

40

Запитання 5

Тривалість щорічної основної відпустки за загальним правилом становить … календарні дні. 

варіанти відповідей

56

24

42

30

Запитання 6

А для осіб віком від 15 до 16 років та учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул - … години на тиждень.

варіанти відповідей

28

40

30

24

Запитання 7

За письмовою заявою неповнолітнього працівника відпустка надається до настання … місяців 

варіанти відповідей

3

12

6

4

Запитання 8

Особа віком від … до … років має неповну цивільну дієздатність, тому з ними не можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність. 

варіанти відповідей

14-18 років

15-16 років

14-15 років

16-18 років

Запитання 9

Працю неповнолітніх не можна застосовувати на … і … роботах

варіанти відповідей

важких роботах

підземних роботах

легких роботах

все вірно

Запитання 10

Угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою

варіанти відповідей

Колективний договір

Трудовий договір

Усна угода

Домовленість

Запитання 11

Трудові відносини регулює:

варіанти відповідей

Цивільний кодекс

Закон України про працю

Кодекс законів про працю України

Закон України про охорону праці

Запитання 12

Які види робочого часу застосовують до неповнолітніх

варіанти відповідей

Ненормований робочий день

Скорочений робочий час

Неповний робочий час

Нормальна тривалість робочого часу

Запитання 13

Назвіть основні умови трудового договору (4 відповіді)

варіанти відповідей

неповний робочий час

час початку роботи

місце роботи

додаткові пільги

строк дії договору

трудова функція (посада, спеціальність, кваліфікація)

Запитання 14

Трудовий договір з неповнолітнім обов'язково має укладатися

варіанти відповідей

в усній формі 

в письмовій формі

Запитання 15

Чи обовязковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є проходження медичного огляду

варіанти відповідей

так

ні

Тільки у разі працевлаштування на фізичну працю

Тільки у разі працевлаштування на розумову працю

Запитання 16

У день звільнення працівнику повинні ... (2 варіанти)

варіанти відповідей

видати паспорт

видати трудову книжку

видати довідку про стан здоров'я

провести грошовий розрахунок

Запитання 17

Особи віком 13 років мають право працювати ?

варіанти відповідей

так

ні

Запитання 18

Що вважається прогулом?

варіанти відповідей

відсутність на роботі більше 10 годин

відсутність на роботі більше 5 годин

відсутність на роботі більше 3 годин

відсутність на роботі більше 1 години

Запитання 19

Які документи роботодавець може вимагати від працівника, що вперше влаштовується на роботу, після закінчення технікуму

варіанти відповідей

трудову книжку

паспорт

диплом

медична довідка

довідка про реєстрацію за місцем проживання

Запитання 20

Допуск до роботи осіб з 14 років допускається за умов

варіанти відповідей

робота у вільний від навчання час

згода батьків

виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров ю

важке матеріальне становище родини

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест