Правознавство

Додано: 13 березня
Предмет: Правознавство, 9 клас
9 запитань
Запитання 1

За загальними нормами прийом на роботу здійснюється

варіанти відповідей

З 18 років

З 16 років

З 14 років

З 15 років

Запитання 2

Що забороняється вимагати під час влаштування на роботу?

варіанти відповідей

Документ, що посвідчує особу

Довідку про стан здоровя

Відомості про національність і партійну належність

Трудову книжку

Запитання 3

Документи,які потрібно подати при прийомі на роботу

(оберіть всі правильні відповіді)

варіанти відповідей

Диплом

Заяву

Реєстрацію за місцем проживання

Паспорт/свідоцтво про народження

Запитання 4

Розірвання трудового договору з ініціативи власника можливе в таких випадках:

варіанти відповідей

Прогул

Тимчасова непрацездатність

Поява на роботі в нетверезому стані

Поновлення на роботу працівника, який раніше виконував цю роботу

Запитання 5

Для неповнолітніх у віці від 14 до 16 років робочий тиждень не може перевищувати

варіанти відповідей

24 години

26 годин

36 годин

40 годин

Запитання 6

Забороняється застосування праці осіб,молодших 18 років у випадках:

варіанти відповідей

Небезпечні умови праці

Перенесення речей,вага яких перевищує норми

Підземні роботи

Всі відповіді вірні

Запитання 7

Пільги неповнолітніх щодо відпусток

варіанти відповідей

28 днів

31 день

24 дня

30 днів

Запитання 8

За згодою батьків з якого віку неповнолітні приймаються на роботу

варіанти відповідей

З 14 років

З 15 років

З 16 років

З 17 років

Запитання 9

Підставами припинення трудового договору є

варіанти відповідей

Угода сторін

Закінчення строку

Призов працівника на військову службу

Всі відповіді вірні

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест