Що таке «цифровий слід» (digital footprint) у контексті професійної діяльності?
Яка соціальна мережа вважається найбільш орієнтованою на пошук роботи та встановлення ділових контактів?
Що з переліченого НЕ варто публікувати у відкритому доступі, щоб не зіпсувати професійну репутацію?
Яка складова особистого бренду є найважливішою для фахівця-початківця?
Як налаштування приватності в соцмережах можуть допомогти при працевлаштуванні?
Що таке «soft skills» (м'які навички), які часто шукають роботодавці?
Який перший крок варто зробити для управління своїм цифровим слідом?
Чому роботодавці перевіряють соціальні мережі кандидатів?
Яка роль «портфоліо» у сучасному процесі працевлаштування?
Як регулярне ведення професійного блогу або сторінки впливає на кар'єру?
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома