Тести для самоконтролю з дисципліни Планування та організація

Тести Економіка Тест
Бойко Л.
Додано: 26 жовтня 2021
Предмет: Економіка
Копія з тесту: Тести для самоконтролю з дисципліни Планування та організація
Тест виконано: 4 рази
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
12 запитань
Запитання 1

1. Встановлена на підприємстві вартість виготовлення одиниці продукції (надання послуги) називається…

варіанти відповідей

розцінкою;


тарифним коефіцієнтом;


тарифною ставкою;


розрядом виконуваної роботи


Запитання 2

Про який елемент тарифної системи оплати праці йдеться, якщо він є величиною, яка визначає розмір заробітку за годину, день або місяць роботи?

варіанти відповідей

тарифна сітка;


тарифна ставка;


схема посадових окладів;


тарифно-кваліфікаційні характеристики


Запитання 3

Сукупність постійних працівників, що мають необхідну професійну підготовку та певний досвід практичної діяльності – це

варіанти відповідей

трудовий колектив

персонал підприємства

кадри підприємства

трудовий потенціал


Запитання 4

Які із зазначених категорій працівників не відносяться до виробничого персоналу:

варіанти відповідей

працівники дитячого саду та бази відпочинку

робітники інструментального цеху

робітники транспортного цеху

працівники складу заводу

Запитання 5

До категорії „службовець” відносяться працівники, що:

варіанти відповідей

займаються інженерно-технічними, економічними й іншими роботами

зайняті безпосередньо в процесі виробництва та надання матеріальних благ

здійснюють підготовку й оформлення документації, облік і контроль, господарське обслуговування

обіймають посади керівників структурних підрозділів підприємства

Запитання 6

До якої категорії персоналу підприємства слід віднести економіста?

варіанти відповідей

керівники

спеціалісти


службовці

робітники


Запитання 7

Методами виміру продуктивності праці, які використовуються на підприємствах, є:

варіанти відповідей

натуральний, вартісний, трудовий

продуктивний, непродуктивний

грошовий, виробничий, товарний

основний, допоміжний

Запитання 8

Основна заробітна плата – це:

варіанти відповідей

будь-який заробіток, що залежить від результатів праці робітника і визначається тарифними ставками, розцінками, посадовими окладами

встановлений державою розмір заробітної плати , нижче якого не може здійснюватися оплата за фактично виконану роботу

заробіток у вигляді винагород, інших заохочувальних та компенсаційних витрат

заробіток в розмірі посадових окладів


Запитання 9

Додаткова заробітна плата не включає:

варіанти відповідей

тарифні ставки

доплати

надбавки

премії

Запитання 10

Основний заробіток працівника у разі погодинної оплати праці визначається:

варіанти відповідей

відпрацьованим часом і тарифною ставкою

відпрацьованим часом і відрядною розцінкою

нормативною трудомісткістю роботи і тарифною ставкою

обсягом виконаної роботи і тарифною ставкою


Запитання 11

Тарифна сітка не визначає:

варіанти відповідей

розряд робітників

умови преміювання

тарифні коефіцієнти

годинні тарифні ставки


Запитання 12

Додаткова заробітна плата не включає:

варіанти відповідей

тарифні ставки

доплати

надбавки

премії


Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест