Трудове право

Додано: 13 квітня 2020
Предмет: Правознавство
Тест виконано: 22 рази
13 запитань
Запитання 1

1.    Сфера укладення колективних договорів:


варіанти відповідей

  підприємствах, установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання, які використовують найману працю і мають права юридичної особи;

   на державних, колективних і акціонерних підприємствах;

на державних підприємствах, в установах і організаціях.

Запитання 2

 Трудовий договір укладається:

варіанти відповідей

тільки в письмовій формі;

 

 як правило, у письмовій формі;

як у письмовій, так і усній формі.

Запитання 3

Робота інвалідів у нічний час допускається лише: 

варіанти відповідей

  за їх згодою


 за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям;

  за їх згодою та з дозволу профкому.

Запитання 4

Особам віком до 18 років щорічна основна відпустка надасться тривалістю:

варіанти відповідей

 36 календарних днів;


28 календарних днів;

 31 календарний день

Запитання 5

Дисциплінарне стягнення може бути накладене безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше:

варіанти відповідей

   одного місяця з дня вчинення проступку;


трьох місяців з дня вчинення проступку;

   шести місяців з дня вчинення проступку.


Запитання 6

Колективний договір:

варіанти відповідей

 може передбачати додаткові порівняно з чинним законодавством і угодами гарантії, соціально-побутові пільги;



не може передбачати вказаних вище пільг, оскільки це суперечить законодавству;

може передбачити лише ті гарантії і пільги, які передбачені колективними угодами.

Запитання 7

Трудові договори підлягають реєстрації при їх укладанні:

варіанти відповідей

  з іноземцями;


з іноземцями або особами без громадянства;

між працівником і фізичною особою.


Запитання 8

При звільненні працівника власник (роботодавець) зобов'язаний видати йому належно оформлену трудову книжку і здійснити з ним розрахунок:


варіанти відповідей

  протягом тижня;


протягом двох днів;

 у день звільнення або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Запитання 9

Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника:

варіанти відповідей

  240 год на рік;

  


180 год на рік;

 120 год на рік

Запитання 10

Власник має право замість накладення дисциплінарного стягнення передати питання про порушення трудової дисципліни на розгляд:

варіанти відповідей

товариського суду;


  трудового колективу або його органу

профком підприємства.

Запитання 11

 Сторонами колективного договору можуть бути:

варіанти відповідей

 власник або уповноважений ним орган, з однієї сторони, і одна або кілька профспілкових чи інших уповноважених на представництво трудовим колективом організацій, а у разі відсутності таких органів - представники трудових колективів, обрані й уповноважені трудовим колективом, - з іншої;


власник і вільна профспілка;

  власник і представник трудового колективу, обраний або уповноважений трудовим колективом;


  профспілка.

�ції при їх укладанні:

Запитання 12

 Зазначте, чи передбачено в КЗпП України обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації:

варіанти відповідей

 так, передбачено;

  

  ні, не передбачено;

це положення не стосується робітників.


Запитання 13

Працівникам, які стають до роботи вперше, трудова книжка оформлюється не пізніше:

варіанти відповідей

 одного тижня;



одного місяця;

  п'яти днів.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест