Трудове право

Додано: 23 квітня 2023
Предмет: Правознавство
Тест виконано: 1 раз
10 запитань
Запитання 1

За загальним правилом, роботодавець, який завдав шкоди майну працівника, відшкодовує цю шкоду.


варіанти відповідей

подвійному обсязі


у повному обсязі


в обсязі прямої дійсної шкоди


Запитання 2

Матеріальна відповідальність сторін трудового договору може конкретизуватись …


варіанти відповідей

доповненнями до трудового договору або доданими до трудового договору угодами цивільно-правового характеру


трудовим договором або укладеними у письмовій формі угодами, що додаються до нього


локальними нормативними актами


Запитання 3

Виробничий фактор, вплив якого на працівника може призвести до травми - це...


варіанти відповідей

важкий


небезпечний


шкідливий


Запитання 4

Колективний договір, укладений у муніципальному унітарному підприємстві, є …


варіанти відповідей

нормативно-договірним актом


актом органу місцевого самоврядування, що містить норми трудового права


локальним нормативним актом


Запитання 5

У систему трудового права не входить інститут …


варіанти відповідей

договору поруки


учнівського договору


трудового договору


Запитання 6

Під принципами трудового права розуміються...


варіанти відповідей

виражені в цій галузі права вихідні засади та основні положення, що визначають її єдність, сутність правового регулювання та загальну спрямованість розвитку системи норм трудового права.


нормативно-правові акти у сфері праці


правові прийоми, засоби, за допомогою яких здійснюється регулювання відносин громадської організації праці


Запитання 7

Трудові відносини ґрунтуються на …


варіанти відповідей

трудовому договорі


договорі особистого найму


договорі підряду


Запитання 8

У предметі трудового права центральне місце посідають …


варіанти відповідей

трудові відносини


відносини соціального партнерства


відносини щодо організації праці


відносини щодо укладання трудового договору


Запитання 9

Комісія з трудових спорів.


варіанти відповідей

призначається роботодавцем


формується з різної кількості представників, призначених роботодавцем та обраних працівниками


обирається на загальних зборах (конференції колективу працівників


Запитання 10

При вирішенні колективного трудового спору обов'язковим є його розгляд.


варіанти відповідей

посередником


примирною комісією


трудовим арбітражем


Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест