Трудове право

Тести Правознавство 9 клас Тест
Антощук В. З.
Додано: 17 березня 2020
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 492 рази
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
13 запитань
Запитання 1

Джерело трудового права - це

варіанти відповідей

КЗпП (Кодекс законів про працю України)

СКУ (Сімейний кодекс України)

ЦКУ (Цивільний кодекс України)

КУ (Конституція України)

Запитання 2

Яка тривалість робочого часу для працівників віком від 16 до 18 років?

варіанти відповідей

36 год на тиждень

40 год на тиждень

24 год на тиждень

20 год на тиждень

Запитання 3

У якій формі укладають правовий договір з неповнолітнім?

варіанти відповідей

усній

письмовій

усній та письмовій

Запитання 4

Чи можне особа працювати з 14 років?

варіанти відповідей

Так, за згодою одного з батьків

Ні, це заборонено трудовим кодексом

Так, за письмовою згодою одного з батьків

Запитання 5

Чи можне особа працювати з 14 років?

варіанти відповідей

Так, за згодою одного з батьків

Ні, це заборонено трудовим кодексом

Так, за письмовою згодою одного з батьків

Запитання 6

Яка тривалість щорічної відпустки за загальним правилом?

варіанти відповідей

24 календарні дні

31 календарний день

56 календарних днів

14 календарних днів

Запитання 7

За який термін працівник має попередити роботодавця про розірвання трудового договору?

варіанти відповідей

14 днів

24 дні

7 днів

3 дні

Запитання 8

Протягом якого терміну має бути оформлена трудова книжка на працівника?

варіанти відповідей

7 днів

5 днів

12 днів

3 дні

Запитання 9

Документи необхідні для працевлаштування:

варіанти відповідей

Паспор/id-карта

ідентифікаційний номер

довідка про медичний огляд

водійські права

свідоцтво про народження

трудова книжка

свідоцтво про шлюб

Запитання 10

Укажіть вік, з якого особа може зареєструватися підприємцем

варіанти відповідей

16 років

14 років

18 років

21 рік

Запитання 11

Заробітна плата працівникам, молодших 18 років, при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується ...

варіанти відповідей

в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

вдвічі менше ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

вдвічі більше ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

Запитання 12

Що вважається прогулом?

варіанти відповідей

відсутність на роботі більше 10 годин

відсутність на роботі більше 1 години

відсутність на роботі більше 5 годин

відсутність на роботі більше 3 годин

Запитання 13

Робота неповнолітніх з важкими предметами не може перевищувати

варіанти відповідей

1/3 робочого часу

1/2 робочого часу

2/3 робочого часу

неповнолітні не можуть працювати з важкими предметами

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест