Опубліковано

Вплив контролю та мотивації на трудову діяльність

Професійна освіта 11 клас 10 запитань
Додано
26 жовтня
Предмет
Професійна освіта, 11 клас
Тест виконано
9 разів

Робота з учнями результати зберігаються

Домашня роботаУчні проходять тест за кодом до визначеного терміну. Результати збираються автоматично.В реальному часіГра на уроці: учні приєднуються з телефонів, а ви бачите живий рейтинг на екрані.Командна граДоступно автору тесту та сертифікованим учителям — тут видно відповіді.

Режими пройти самостійно — результати не зберігаються

Тестування 10 запитань Флеш-картки автору й сертифікованим Відповідності автору й сертифікованим Вгадай слово 1 слово Анаграма автору й сертифікованим Телевікторина 10 запитань Лови правильну 10 запитань Знайди пару автору й сертифікованим Знайди відповідь автору й сертифікованим Літачок 10 запитань Лабіринт 10 запитань
Роздрукувати: Тест Знайди пару Картки

10 запитань

1 Запитання 1 Одна правильна відповідь

Що найбільше характеризує працівника, який припиняє працювати без контролю?

варіанти відповідей
  • Висока самостійність
  • Творчий підхід до роботи
  • Залежність від зовнішнього контролю
  • Висока кваліфікація
2 Запитання 2 Одна правильна відповідь

Який фактор є сильнішим стимулом для деяких працівників?

варіанти відповідей
  • Матеріальна винагорода
  • Покарання
  • Кар'єрне зростання
  • Саморозвиток
3 Запитання 3 Одна правильна відповідь

Від чого залежить якісне виконання роботи працівником?

варіанти відповідей
  • Від складності завдань
  • Від усвідомлення зацікавленості інших у результаті
  • Від тривалості робочого дня
  • Від рівня освіти
4 Запитання 4 Одна правильна відповідь

Який фактор найбільше впливає на продуктивність праці в колективі?

варіанти відповідей
  • Розмір заробітної плати
  • Кількість працівників
  • Сприятлива психологічна атмосфера
  • Досвід керівника
5 Запитання 5 Одна правильна відповідь

За якої умови працівник може мобілізувати свої зусилля та працювати ефективніше?

варіанти відповідей
  • Під час відпочинку
  • Після отримання премії
  • Коли за його роботою спостерігають
  • Під час виконання простих завдань
6 Запитання 6 Одна правильна відповідь

Що може статися, якщо працівник знає, що виконання завдання не буде перевірятися?

варіанти відповідей
  • Він виконає його достроково
  • Він підвищить якість роботи
  • Він може його не виконати
  • Він передасть його колезі
7 Запитання 7 Одна правильна відповідь

Що спонукає працівника виконувати роботу швидко та якісно?

варіанти відповідей
  • Можливість отримати вихідний
  • Усвідомлення, що від його роботи залежать інші працівники
  • Скорочення робочого часу
  • Особиста симпатія до керівника
8 Запитання 8 Одна правильна відповідь

За якої умови працівник працює найбільш продуктивно?

варіанти відповідей
  • За відсутності керівника
  • За мінімального навантаження
  • За наявності відповідної мотивації
  • Лише в індивідуальній роботі
9 Запитання 9 Одна правильна відповідь

Яка умова, на думку деяких керівників, забезпечує ефективну роботу підлеглих?

варіанти відповідей
  • Повна свобода дій
  • Висока заробітна плата
  • Систематичний і регулярний контроль
  • Мінімальна кількість завдань
10 Запитання 10 Одна правильна відповідь

Як може змінитися поведінка працівника, якщо він бачить посилений контроль за роботою колеги?

варіанти відповідей
  • Він не змінить свою поведінку
  • Він зменшить темп роботи
  • Він почне працювати активніше
  • Він перекладе відповідальність на інших

Створюйте онлайн-тести для контролю знань і залучення учнів до активної роботи у класі та вдома

Створити тест

Схожі тести

Рекомендовані тести