ВЗАЄМОДІЯ ГРОМАДЯН І ДЕРЖАВИ В ДОСЯГНЕННІ СУСПІЛЬНОГО ДОБРОБУТУ. Ринок праці

Додано: 28 січня
Предмет: Громадянська освіта, 10 клас
12 запитань
Запитання 1

Ринок праці (labor market) це

варіанти відповідей

сукупність економічних та юридичних відносин, які виникають у процесі купівлі та продажу трудових послуг працівників (послуг праці)

біржа труда

Запитання 2

Пропозиція праці це

варіанти відповідей

сукупність економічно активного населення, яке пропонує свою працю на ринку праці

платоспроможна потреба роботодавців у трудових ресурсах організації для здійснення процесу виробництва

Запитання 3

Попит на працю це

варіанти відповідей

сукупність економічно активного населення, яке пропонує свою працю на ринку праці

платоспроможна потреба роботодавців у трудових ресурсах організації для здійснення процесу виробництва

Запитання 4

Професія це

варіанти відповідей

певний вид діяльності, ремесло, комплекс функцій, рід робіт, який вимагає відповідної підготовки та приносить його власникові доходи

певний вид роботи в рамках однієї професії

вузько диференційована галузь трудових функцій, яка передбачає наявність знань, умінь та навичок для здійснення професійної діяльності у межах зазначеної спеціальності

 рівень професійної придатності працівника виконувати доручені йому професійні функції та завдання

Запитання 5

Спеціальність це

варіанти відповідей

певний вид діяльності, ремесло, комплекс функцій, рід робіт, який вимагає відповідної підготовки та приносить його власникові доходи

певний вид роботи в рамках однієї професії

вузько диференційована галузь трудових функцій, яка передбачає наявність знань, умінь та навичок для здійснення професійної діяльності у межах зазначеної спеціальності

рівень професійної придатності працівника виконувати доручені йому професійні функції та завдання

Запитання 6

Спеціалізація це

варіанти відповідей

певний вид діяльності, ремесло, комплекс функцій, рід робіт, який вимагає відповідної підготовки та приносить його власникові доходи

певний вид роботи в рамках однієї професії

вузько диференційована галузь трудових функцій, яка передбачає наявність знань, умінь та навичок для здійснення професійної діяльності у межах зазначеної спеціальності

рівень професійної придатності працівника виконувати доручені йому професійні функції та завдання

Запитання 7

Кваліфікація це

варіанти відповідей

певний вид діяльності, ремесло, комплекс функцій, рід робіт, який вимагає відповідної підготовки та приносить його власникові доходи

певний вид роботи в рамках однієї професії

вузько диференційована галузь трудових функцій, яка передбачає наявність знань, умінь та навичок для здійснення професійної діяльності у межах зазначеної спеціальності

рівень професійної придатності працівника виконувати доручені йому професійні функції та завдання

Запитання 8

Заробітна плата (wage, salary, pay) це

варіанти відповідей

грошова сума (винагорода), яку одержує власник робочої сили за свою працю, або ціна, що її платить роботодавець працівникові за використання його праці

ціна праці для найманого працівника, якв є винагородою за використання його працім

обидва твердження вірні

Запитання 9

Для оплати праці найманих працівників можуть використовувати такі її форми

варіанти відповідей

відрядна, погодинна та тарифна

відрядна та тарифна

погодинна та тарифна

відрядна та погодинна

відрядна, погодинна, тарифна та мінімальна

Запитання 10

Погодинна форма оплати праці (Hour payment of labour) це

варіанти відповідей

оплата праці за відпрацьований час

оплата праці за кількість виготовленої чи реалізованої продукції (робіт, послуг). Її розмір залежить від результатів діяльності працівника

коли для розрахунку суми заробітної плати використовують диференціацію щодо кваліфікації, умов і шкідливості праці найманого працівник

Запитання 11

Відрядна оплата праці (Piece-rate pays of labour) це

варіанти відповідей

оплата праці за відпрацьований час

оплата праці за кількість виготовленої чи реалізованої продукції (робіт, послуг). Її розмір залежить від результатів діяльності працівника

коли для розрахунку суми заробітної плати використовують диференціацію щодо кваліфікації, умов і шкідливості праці найманого працівника

Запитання 12

Тарифна система оплата праці (Tariff system) це

варіанти відповідей

оплата праці за відпрацьований час

оплата праці за кількість виготовленої чи реалізованої продукції (робіт, послуг). Її розмір залежить від результатів діяльності працівника

коли для розрахунку суми заробітної плати використовують диференціацію щодо кваліфікації, умов і шкідливості праці найманого працівника.


Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест