Урок-гра з предмету фінансова грамотність за підручником Ролік для 8 класу за темами: Фінансова стійкість, Фінансова культура, фінансові цілі, Доходи і бюджет

Про матеріал
Мета гри Закріпити поняття: фінансова стійкість, фінансова культура, фінансові цілі, доходи і бюджет. Розвинути навички: планування бюджету, постановка фінансових цілей, аналіз доходів/видатків. Стимулювати командну роботу, критичне мислення, рефлексію власних фінансових рішень. Підготовка Розділіть клас на 4 команди (по одній темі): Команда «Стійкість» – тема фінансової стійкості. Команда «Культура» – фінансова культура. Команда «Цілі» – фінансові цілі. Команда «Бюджет» – доходи і бюджет. Для кожної команди підготуйте картки (можна роздрукувати або на аркушах): ключові поняття своєї теми, ситуаційні завдання / кейси (див. нижче), змінні «ресурси» (наприклад, «доходи», «видатки», «непередбачені ситуації»). Підготуйте дошку або фліпчарт, маркери, стікери. Визначте час: наприклад, 60 хвилин на гру + 10 хв на підбиття підсумків. Хід гри 1. Вступне пояснення (5 хв) Поясніть учням: «Ми зараз працюємо як фінансові консультанти-команди. Кожна команда отримує свою тему і працює із завданнями. У кінці – презентація рішень і загальна дискусія». Наголосіть: мета — не просто відповісти на запитання, а застосувати поняття в життєвій ситуації. 2. Робота в командах (30 хв) Кожна команда отримує: свій набір карток із ситуаціями, задачі: створити міні-план дій, який включає поняття їх теми, «ресурсний» лист: наприклад, команда «Бюджет» має список доходів (наприклад: кишенькові, підробіток, подарунки) і видатків (книги, кіно, гаджети, заощадження) + непередбачений витратний фактор (наприклад, ремонт гаджету). Команди повинні: ознайомитись із ситуаціями, використати поняття теми (наприклад: що таке фінансова стійкість, як її забезпечити; що таке фінансова культура, які правила; як формулювати фінансові цілі SMART; як планувати доходи і бюджет) запропонувати рішення / план: що зробити, коли трапляється непередбачений витратний фактор, як скоригувати бюджет, як встановити/досягти цілі, як забезпечити стійкість тощо. Підготувати коротку презентацію (3-4 хв) своїх рішень. 3. Презентація команд (20 хв) Кожна команда по черзі: 3–4 хв на презентацію свого плану, 1–2 хв на запитання від інших команд або від вчителя-методиста. Після кожної презентації — швидка рефлексія: «Що спрацювало? Що можна було б покращити?» 4. Підбиття підсумків (5 хв) Разом із класом: Обговоріть: які поняття стали зрозумілішими; Запитайте: «Який етап гри був найскладнішим і чому?», «Як ви застосуєте це в реальному житті?» Надайте домашнє завдання: Написати коротко (1-2 абзаци) про власну фінансову ціль на найближчий рік + план бюджету для її досягнення. Приклади ситуацій / карток для кожної теми Тема 1: Фінансова стійкість Ситуація А: Учень отримує щомісяця 300 грн кишенькових і підробляє по 200 грн. У нього є постійний видаток — підписка на онлайн-сервіс 100 грн. Але раптово ламається телефон (витрата = 1500 грн). Як він може забезпечити фінансову стійкість? Ситуація Б: Сім’я отримує стабільний дохід, але мають кредит. Як вони можуть збільшити свою фінансову стійкість на випадок втрати доходу? Завдання: підготувати короткий план дій (3-5 пунктів) для зміцнення стійкості. Тема 2: Фінансова культура Ситуація А: Два однокласники мають різний підхід: один витрачає все одразу, другий планує і відкладає частину. Обговоріть, як фінансова культура впливає на їхні рішення. Ситуація Б: Рекламний лист приходить із пропозицією «купити зараз, заплатіть пізніше» — як діє ваша фінансова культура і що ви вирішите? Завдання: скласти «кодекс фінансової культури» для класу (5-6 пунктів: що ми робимо/не робимо). Тема 3: Фінансові цілі Ситуація А: Учень хоче за рік накопичити 6000 грн на подорож. Як сформулювати мету за правилом SMART? Який відсоток місячного доходу потрібно відкладати? Ситуація Б: Сім’я планує купити новий комп’ютер через 18 місяців. Доходи і видатки коливаються. Як поставити ціль і слідкувати за прогресом? Завдання: записати 3 фінансові цілі для себе (короткострокова, середньострокова, довгострокова) і скласти план їх досягнення. Тема 4: Доходи і бюджет Ситуація А: Учень має доходи: кишенькові 300 грн, підробіток 200 грн. Видатки: соцмережі підписка = 100 грн, кіно = 150 грн, заощадження = 100 грн. Став непередбачений витратний: ремонт велосипеда = 500 грн. Як перерозподілити бюджет? Ситуація Б: Сім’я має доходи та витрати. Потрібно скласти місячний бюджет, включивши доходи, фіксовані витрати, змінні витрати, заощадження. Завдання: команди «Бюджет» мають змінити бюджет, щоб заощадити 10 % від доходу і покрити непередбачені витрати. Ролі та оцінювання Вчитель-методист: координує, задає питання, підтримує, веде рефлексію. Кожна команда: обирає «менеджера» (ведучий), «аналітика» (робота з числами/бюджетом) і «презентатора». Оцінювання: Ясність плану + використання поняття теми (0-5 балів) Реалістичність рішення (0-5 балів) Презентація + відповідь на питання (0-5 балів) Активність команди + участь (0-5 балів) Максимум: 20 балів. Під час проведення Гри заохочуйте команди до дискусій: «Чому саме так?» «Які ризики?» «Що, якби ситуація була іншою?» Після презентацій проведіть коротке опитування: «Що нового ви дізналися сьогодні?» Підкресліть зв’язки між темами: наприклад, бюджет–доходи допомагають ставити цілі; фінансова культура підтримує стійкість.
Перегляд файлу

Урок-гра

з предмету фінансова грамотність

за підручником Ролік для 8 класу за темами:

Фінансова стійкість, Фінансова культура, фінансові цілі, Доходи і бюджет

Мета гри

 

Закріпити поняття: фінансова стійкість, фінансова культура, фінансові цілі, доходи і бюджет.

 

Розвинути навички: планування бюджету, постановка фінансових цілей, аналіз доходів/видатків.

 

Стимулювати командну роботу, критичне мислення, рефлексію власних фінансових рішень.

 

Підготовка

 

Розділіть клас на 4 команди (по одній темі):

 

Команда «Стійкість» – тема фінансової стійкості.

 

Команда «Культура» – фінансова культура.

 

Команда «Цілі» – фінансові цілі.

 

Команда «Бюджет» – доходи і бюджет.

 

Для кожної команди підготуйте картки (можна роздрукувати або на аркушах):

 

ключові поняття своєї теми,

 

ситуаційні завдання / кейси (наведені нижче),

 

змінні «ресурси» (наприклад, «доходи», «видатки», «непередбачені ситуації»).

 

Підготуйте дошку або фліпчарт, маркери, стікери.

 

Визначте час: наприклад, 60 хвилин на гру + 10 хв на підбиття підсумків.

 

Хід гри

1. Вступне пояснення (5 хв)

 

Поясніть учням: «Ми зараз працюємо як фінансові консультанти-команди. Кожна команда отримує свою тему і працює із завданнями. У кінці – презентація рішень і загальна дискусія».

Наголосіть: мета — не просто відповісти на запитання, а застосувати поняття в життєвій ситуації.

 

2. Робота в командах (30 хв)

 

Кожна команда отримує:

 

свій набір карток із ситуаціями,

 

задачі: створити міні-план дій, який включає поняття їх теми,

 

«ресурсний» лист: наприклад, команда «Бюджет» має список доходів (наприклад: кишенькові, підробіток, подарунки) і видатків (книги, кіно, гаджети, заощадження) + непередбачений витратний фактор (наприклад, ремонт гаджету).

Команди повинні:

 

ознайомитись із ситуаціями,

 

використати поняття теми (наприклад: що таке фінансова стійкість, як її забезпечити; що таке фінансова культура, які правила; як формулювати фінансові цілі SMART; як планувати доходи і бюджет)

 

запропонувати рішення / план: що зробити, коли трапляється непередбачений витратний фактор, як скоригувати бюджет, як встановити/досягти цілі, як забезпечити стійкість тощо.

 

Підготувати коротку презентацію (3-4 хв) своїх рішень.

 

3. Презентація команд (20 хв)

 

Кожна команда по черзі:

 

3–4 хв на презентацію свого плану,

 

1–2 хв на запитання від інших команд або від вчителя-методиста.

Після кожної презентації — швидка рефлексія: «Що спрацювало? Що можна було б покращити?»

 

4. Підбиття підсумків (5 хв)

 

Разом із класом:

 

Обговоріть: які поняття стали зрозумілішими;

 

Запитайте: «Який етап гри був найскладнішим і чому?», «Як ви застосуєте це в реальному житті?»

 

Надайте домашнє завдання: Написати коротко (1-2 абзаци) про власну фінансову ціль на найближчий рік + план бюджету для її досягнення.

 

Приклади ситуацій / карток для кожної теми

Тема 1: Фінансова стійкість

 

Ситуація А: Учень отримує щомісяця 300 грн кишенькових і підробляє по 200 грн. У нього є постійний видаток — підписка на онлайн-сервіс 100 грн. Але раптово ламається телефон (витрата = 1500 грн). Як він може забезпечити фінансову стійкість?

 

Ситуація Б: Сім’я отримує стабільний дохід, але мають кредит. Як вони можуть збільшити свою фінансову стійкість на випадок втрати доходу?

 

Завдання: підготувати короткий план дій (3-5 пунктів) для зміцнення стійкості.

 

Тема 2: Фінансова культура

 

Ситуація А: Два однокласники мають різний підхід: один витрачає все одразу, другий планує і відкладає частину. Обговоріть, як фінансова культура впливає на їхні рішення.

 

Ситуація Б: Рекламний лист приходить із пропозицією «купити зараз, заплатіть пізніше» — як діє ваша фінансова культура і що ви вирішите?

 

Завдання: скласти «кодекс фінансової культури» для класу (5-6 пунктів: що ми робимо/не робимо).

 

Тема 3: Фінансові цілі

 

Ситуація А: Учень хоче за рік накопичити 6000 грн на подорож. Як сформулювати мету за правилом SMART? Який відсоток місячного доходу потрібно відкладати?

 

Ситуація Б: Сім’я планує купити новий комп’ютер через 18 місяців. Доходи і видатки коливаються. Як поставити ціль і слідкувати за прогресом?

 

Завдання: записати 3 фінансові цілі для себе (короткострокова, середньострокова, довгострокова) і скласти план їх досягнення.

 

Тема 4: Доходи і бюджет

 

Ситуація А: Учень має доходи: кишенькові 300 грн, підробіток 200 грн. Видатки: соцмережі підписка = 100 грн, кіно = 150 грн, заощадження = 100 грн. Став непередбачений витратний: ремонт велосипеда = 500 грн. Як перерозподілити бюджет?

 

Ситуація Б: Сім’я має доходи та витрати. Потрібно скласти місячний бюджет, включивши доходи, фіксовані витрати, змінні витрати, заощадження.

 

Завдання: команди «Бюджет» мають змінити бюджет, щоб заощадити 10 % від доходу і покрити непередбачені витрати.

 

Ролі та оцінювання

 

Вчитель-методист: координує, задає питання, підтримує, веде рефлексію.

 

Кожна команда: обирає «менеджера» (ведучий), «аналітика» (робота з числами/бюджетом) і «презентатора».

 

Оцінювання:

 

Ясність плану + використання поняття теми (0-5 балів)

 

Реалістичність рішення (0-5 балів)

 

Презентація + відповідь на питання (0-5 балів)

 

Активність команди + участь (0-5 балів)

Максимум: 20 балів.

 

Під час проведення Гри заохочуйте команди до дискусій: «Чому саме так?» «Які ризики?» «Що, якби ситуація була іншою?»

 

Після презентацій проведіть коротке опитування: «Що нового ви дізналися сьогодні?»

 

Підкресліть зв’язки між темами: наприклад, бюджет–доходи допомагають ставити цілі; фінансова культура підтримує стійкість.

 

Середня оцінка розробки
Структурованість
5.0
Оригінальність викладу
5.0
Відповідність темі
5.0
Загальна:
5.0
Всього відгуків: 1
Оцінки та відгуки
  1. Коваленко Ірина
    Загальна:
    5.0
    Структурованість
    5.0
    Оригінальність викладу
    5.0
    Відповідність темі
    5.0
docx
Додано
14 жовтня 2025
Переглядів
537
Оцінка розробки
5.0 (1 відгук)
Безкоштовний сертифікат
про публікацію авторської розробки
Щоб отримати, додайте розробку

Додати розробку