„В пошуках ідеальної професії ”

Година спілкування

„В пошуках ідеальної професії ”

Мета:  

1.         Підготувати учнів до правильного вибору майбутньої професії.
2.         Пояснити, які чинники впливають на вибір майбутньої професії.
3.         Формувати усвідомленість, відповідальність за вибір майбутньої професії.

План:

1.        Вступне слово вчителя.
2.        Професія, спеціальність. Рейтинг щасливих професій
3.        Анкетування. Яка професія вам підійде найкраще?
4.        Формула правильного вибору професії.
5.        Фізхвилинка. Гра –розминка: професії «Най – най»
6.        Аналіз, рефлексія.
7.        Підсумок заняття.

Підготовчий етап. Учні одержали випереджаюче завдання: знайти матеріал про сучасні спеціальності.

Обладнання: чисті листочки, ручки, фломастери.

                                    „Кожен коваль свого щастя!”

1. Вступне слово вчителя.

Світ професій багатий і різноманітний. За підрахунками учених, на сьогодні існує понад 40 тисяч професій. Щорічно з’являються понад 50 нових професій, причому цей процес відбувається швидше, ніж відмирання старих. Тому дедалі важче стає обрати справу свого життя, щоб професія і була до душі, і відповідала власним здібностям та потребам суспільства.

Але як бути, якщо є і різноманітні здібності, і багатогранні інтереси? На чому зупинитися? Як знайти себе?

У 15-16 років відбувається активний пошук і вибір виду майбутньої професійної діяльності. Успішність цього вибору залежить від того, наскільки широко може ознайомитися підліток з світом професій і спеціальностей, наскільки реальні його уявлення про майбутню власну трудову діяльність.

2. Що ми маємо на увазі,  коли вимовляємо слово „ПРОФЕСІЯ”, „СПЕЦІАЛЬНІСТЬ”?

Необхідно розрізняти ці поняття.

(Відповіді учнів).

Звернемось до тлумачного словника:

Професія  - рід трудової діяльності, що вимагає спеціальних знань і досвіду і що забезпечує умови існування людини.

Спеціальність – вужча область додатку фізичних і духовних сил людини в рамках тієї або іншої професії..

(Визначення з’являються на дошці).

Наприклад, професія – лікар. Спеціальність – стоматолог, хірург. Вузька спеціалізація – нейрохірург.

Рейтинг щасливих професій:
• Косметолог
• Перукар
• Військовослужбовець
• Постачальник / шеф-кухар
• Роздрібний торговець
• Учитель
• Маркетолог / піарник
• Бухгалтер
• Секретар
• Водопровідник
• Інженер
• Архітектор
• Журналіст
• Автомеханік
• Фахівець з набору персоналу
• Співробітник call-центру
• IT-фахівець
• Няня
• Банкір / економіст
• Будівельник

3. Анкетування. Яка професія вам підійде найкраще?
До якого типу належите ви?
Екстраверт
• орієнтований на зовнішній світ, відкритий подіям;
• активний, ініціативний, схильний до ризику;
• відкрито висловлює свою думку;
• контактний, легко знайомиться і так само легко розлучається з людьми;
• співвідносить свої думки з думкою оточуючих;
• добре працює в колективі.
Інтроверт
• орієнтований на свій внутрішній світ і свої враження від зовнішніх факторів;
• часто важко входить в нові контакти, тому має вузьке коло друзів;
• прагне тиші, намагається захиститися від надлишку нової інформації;
• зовні спокійний, виглядає замисленим, переважно мовчазний;
• зазвичай не любить несподіванок;
• добре працює наодинці.
Однак не думайте, що бути екстравертом добре, а інтровертом погано. Екстраверти, наприклад, окрім сильних якостей, мають ще й слабкі. Це імпульсивність, поверховість у почуттях, розпорошеність. Інтроверти ж сильні тим, що мають наполегливість, вміють вдумливо працювати, глибокі у емоціях і роздумах.
Як було сказано вище, люди відрізняються ще й за якістю нейротизму. Ця риса забезпечує емоційну стійкість людини.
Люди з високим нейротизмом часто бувають запальними, нервовими, надміру вразливими, важко звикають до нової обстановки. Людина з низьким нейротизмом відрізняється врівноваженістю, стабільністю, великою самоповагою, стійкістю до стресових ситуацій.
Однак, як і в попередньому випадку, кожен із типів ("нестійких" чи "стійких") має плюси і мінуси. Люди з високим нейротизмом, зазвичай, тонкі, чуйні, схильні до співчуття. Їх можна порівняти зі скрипкою: на легкий дотик вони відповідають мелодійним звуком. Люди з низьким нейротизмом досить часто (звісно, ​​не завжди) бувають "товстошкірими". Вони нагадують барабан: не відчувають натяків, їм потрібно говорити все прямо "в лоб". Але такі люди дуже працездатні, можуть вистояти у найскладнішій ситуації та не втратити самовладання.
Яка професія вам підійде найкраще?
1.Якщо ви інтроверт і у вас високий нейротизм, ми не радимо вибирати професії, пов'язані з частими та інтенсивними контактами з людьми. Це професії бізнесмена, менеджера, вчителя, продавця. Шукайте свою майбутню роботу там, де можна працювати за письмовим столом, де можна зайнятися предметною працею - дослідженням, творчістю, щось майструвати, конструювати, моделювати тощо
2.Якщо ви екстраверт і у вас високий нейротизм, вам небажано вибирати професії операторського типу: льотчика, шофера, диспетчера. Ви будете нудьгувати без спілкування з людьми, у вас можуть часто траплятися помилки у роботі - аварії, поломки та інші. Не вибирайте також професії на конвеєрному виробництві, пов'язані з монотонністю.
3.Якщо ви інтроверт і у вас низький нейротизм, вам підійде професія операторського типу, але протипоказана робота, яка передбачає спілкування з людьми (керівника, підприємця, педагога, журналіста, громадського діяча).
4. Якщо ви екстраверт і у вас низький нейротизм, то тут для вас ідеально підходять професії менеджера, керівника, бізнесмена. У тих галузях, де передбачено інтенсивне спілкування з людьми, ви завжди досягнете успіху.
Отже, можна зробити висновок, що кожен тип людського характеру хороший по-своєму. Більшість людей виявляють риси як першого, так і другого типу. Потрібно тільки знати про свої переваги і вади і вміти використовувати їх у сфері бізнесу.
Проте для кожного з вас та чи інша професія, яка вам подобається, не може бути цілком забороненою. Існує безліч прикладів, коли людина успішно опановувала ту професію, для якої спершу "не підходила". Перш за все, за допомогою інтенсивного саморозвитку і самокомпенсування своїх слабких якостей. Іншими словами, і в цьому випадку потрібно "зробити самого себе".

4. Як говорять філософи, нічого немає постійного. Це ж явище відбувається і з світом професій. Кожна професія має властивість старіти, зникати, одержувати  новий доповнений зміст. Серед тих, що пішли в минуле такі професії, як кучер, пряха, швачка, сажотрус і ін. Разом з тим виникають нові спеціальності: аудитор, сестра-геронтолог, радіолог, менеджер по дослідженнях, дизайнер комп’ютерного макетування, секретар із знанням двох іноземних мов, технік виробництва, будівельник-еколог, гід - кур’єр і т.д. Виявити область ваших інтересів допоможе класифікація професій.

Формула правильного вибору професії.

Слово надається соціальному педагогу.

Формула правильного вибору професії

Відомо, що коли людина працює з задоволенням, вона не помічає ні часу, ні втоми. Якщо вибір професії правильний, тоді в житті можна розраховувати на успіх.

Як визначитися у величезній різноманітності існуючих професій, яких в світі більше 40 тисяч? Як уникнути помилок і розчарувань при виборі майбутньої трудової діяльності?

Універсальних рецептів немає, але все-таки постараємося дати Вам деякі рекомендації:

1.        Подумайте, яка професія могла б стати Вашою.
2.        Вивчить себе, свої інтереси, здібності, схильності.
3.        З’ясуйте, чи дозволяє Ваше здоров’я зайнятися обраною справою.
4.        Дізнайтеся, чи користується обрана Вами професія попитом на ринку праці.
5.        Знайдіть можливість зустрітися з представниками професії, що зацікавила Вас, і дізнатися, в якому учбовому закладі можна отримати необхідну кваліфікацію.

Для ухвалення рішення при виборі професії використовуйте формулу правильного вибору професії

„ХОЧУ – МОЖУ – ТРЕБА”:

„ХОЧУ” – це професія, яка Вам подобається;

„МОЖУ” – це Ваші здібності, можливості (і фінансові зокрема), стан здоров’я, необхідні для обраної професії;

„ТРЕБА ” – попит на обрану професію на ринку праці.

Проаналізуйте отримані результати, і якщо у всіх випадках повторюватиметься одна і та ж професія, вибір зроблений вірно.

Якщо запропонований алгоритм не дасть яких-небудь результатів, радимо  звернутися за кваліфікованою допомогою в центр зайнятості, де Вам:

•            запропонують інформацію про професії і вимоги, які вони пред’являють до людини;
•            розкажуть про потреби регіонального ринку праці;
•            порадять, як отримати обрану професію;
•            розкажуть про умови прийому у вищі і професійно-технічні учбові заклади і навчання в них;
•            допоможуть у визначенні здібностей, схильностей і інтересів.

5.Фізхвилинка.

Гра –розминка: Учням пропонується назвати професію за першою буквою їх імені.

Гра: професії „Най - най”. Давайте подивимося, наскільки добре ви можете орієнтуватися в світі професій, а для цього проведемо гру „Най - най”.

     Зараз вам будуть запропоновані деякі незвичайні характеристики професій, а ви повинні назвати ті професії, які, по-вашому, найбільшою мірою відповідають даній характеристиці. Наприклад, характеристика – „найгрошовитіша” професія. Які професії є „найгрошовитішими”; „найточнішими”; „найспокійнішими”; „найцікавішими” і т. д.

(Відповіді учнів).

(Підсумок гри).

6.Сьогодні на занятті :

•     Було цікаво.....................
•     Було важко.......................
•     Примусило задуматися..................

7. Отже, ви одержали інформацію про світ професій, вивчили формулу правильного вибору професії.

Найголовніше, слід пам’ятати, що остаточний вибір тільки за вами, бо вибираючи професію, ви вибираєте долю. Російське прислів’я свідчить „Кожен коваль свого щастя”.

                                   Професій багато на Землі

                                   Але вибирай, люблячи

                                   Вирішуй, мій друг, ким бути тобі

                                   Адже кожна з них важлива.

Немає професій поганих і хороших, бувають погані і хороші працівники.