Хмарні технології в управлінні персоналом

Хмарні технології в управлінні персоналом. Підготувала Прізвище Ім’я. Студентка ***-**

Що таке хмарні технології?Хмарні технології - це електронне сховище даних в мережі Інтернет, яке дозволяє зберігати, редагувати, а також обмінюватися цікавими файлами та документами з друзями, колегами.

Переваги хмарних технологій. Економія коштів на програмне забезпечення. Економія на ІТ-спеціалістах. Економія електроенергії. Зменшується потреба в приміщеннях. Підвищується безпека. Економія серверного дискового простору. Доступ до освіти людей з обмеженими можливостями.

Недоліки. Потрібна наявність постійного швидкісного Інтернету. Зменшення контролю ІТ-інфраструктури у випадках публічної хмари.

Хмарні технології в управлінні персоналом. Технології управління персоналом є одним з найважливіших процесів в бізнесі. Хмарні ресурси, спрямовані на оптимізацію процесів усередині бізнесу, спрощують системи підбору персоналу, навчання і внутрішню комунікацію працівників.

В рамках бізнесу навчання персоналу є одним із пріоритетів компанії. Ідеальним варіантом навчання працівників є повна інтеграція процесу навчання в роботу. І, для прикладу, хмарні технології Learning Management System — крім системи обліку, ведення каталогу курсу, проходження курсу навчання і обліку успішності, — сприяють налагодженню широкої мережі професійних контактів та ефективному обміну інформацією.

Система інформаційного та технологічного забезпечення управління персоналом, що заснована на певному наборі функцій, відходить у минуле. Впровадження нових хмарних інформаційних технологій в управлінні персоналом стає необхідним. Але хмарні технології стають простішими та доступнішими, і сама система управління персоналом має тенденцію «розчинятися» і ставати частиною системи управління організацією в цілому.

Бажаю вам успіху!Можливостей для роботи в хмарі багато. Вибирайте будь яку і вперед!