Методичне об'єднання класних керівників

Кам’яномостівського ЗЗСО І-ІІ ст. Кам’яномостівської сільської Ради. ШКІЛЬНЕ МЕТОДИЧНЕ ОБ’ЄДНАННЯ КЛАСНИХ КЕРІВНИКІВ

Науково-методична тема,над якою працює педагогічний колектив школи;Науково-методична тема,над якою працює ШМО класних керівників школи;Педагогічне кредо класних керівників школи;Завдання ШМО класних керівників на 2021-2022н.р.;ЗМІСТ

Науково-методична тема, над якою працює педагогічний колектив школи: «Від інноваційних технологій через педагогічну майстерність вчителя до формування громадянина-патріота, інтелектуала, особистості»

НАУКОВО-МЕТОДИЧНА ТЕМА, НАД ЯКОЮ ПРАЦЮЄШКІЛЬНЕ МЕТОДИЧНЕ ОБ’ЄДНАННЯ КЛАСНИХ КЕРІВНИКІВ«Морально-духовний розвиток та соціалізація особистості через організацію особистісно-орієнтованого креативного простору».

ПЕДАГОГІЧНЕ КРЕДОКЛАСНИХ КЕРІВНИКІВ ШКОЛИ: «ЯКЩО ХОЧЕШ ЗМІНИТИ СВІТ НА КРАЩЕ, ЗБЕРЕГТИ ЙОГО ЧИСТУ КРАСУ, НЕЗАЙМАНУ СВЯТІСТЬ, ПОЧИНАЙ ЦЕ РОБИТИ ІЗ СЕБЕ НЕ ЗАВТРА, А СЬОГОДНІ, З ЦІЄЇ ХВИЛИНИ»

Завдання ШМО класних керівників. На 2021-2022 н.р.: підвищення теоретичного, науково-методичного рівня підготовки класних керівників з питань психології та педагогіки; забезпечення виконання єдиних принципових підходів до виховання й соціалізації учнів; озброєння класних керівників сучасними виховними технологіями та знаннями сучасних форм і методів роботи; вивчення, узагальнення та використання передового педагогічного досвіду роботи класних керівників; координування планування, організації та педагогічного аналізу виховних заходів класних колективів; сприяння становленню й розвитку системи виховної роботи класних керівників.

Функції методичного об`єднання класних керівників: організовує колективне планування і колективний аналіз життєдіяльності класних колективів; координує виховну діяльність класних колективів та організує взаємодію в педагогічному процесі; планує і постійно корегує принципи виховання та соціалізації учнів;організує вивчення та запровадження класними керівниками сучасних технологій виховання, форм і методів виховної роботи; обговорює соціально-педагогічні програми класних керівників і творчих груп педагогів, матеріали узагальнення передового педагогічного досвіду роботи класних керівників, матеріали атестації класних керівників; оцінює роботу членів об`єднання, клопочеться перед адміністрацією про заохочення класних керівників.

Документація методичного об`єднання класних керівників: паспорт методичного об`єднання; склад МО та відомості про його членів; річний план роботи методичного об`єднання; протоколи засідань методичного об`єднання; аналітичні матеріали за підсумками проведених заходів; інструктивно-методичні документи про виховну роботу в класних колективах і діяльність класних керівників; матеріали «методичної скарбнички класного керівника». 

ПАСПОРТшкільного методичного об’єднання класних керівників. Кам’номостівського ЗЗСО І-ІІ ступенів   Керівник методичного об’єднання Колесніченко А. М. Кількісний склад членів методичного об’єднання 9 чол. Методична тема, над якою працює методичне об’єднання: Морально-духовний розвиток та соціалізація особистості через організацію особистісно-орієнтованого креативного простору

План засідань МОККЗасідання 1 Вересень 2021 року. Тема: «Особливості організації виховної роботи в умовах пандемії на 2021-2022 н. р.»Засідання 2 Листопад 2021 року Тема: « Застосування інноваційних технологій і методів в умовах дистанційного навчання»

Засідання 3 Січень 2022 року. Тема: «Булінг у дитячому середовищі: причини, наслідки та шляхи його подолання»Засідання 4 Березень 2022 року. Тема: «Основи педагогічної співпраці: педагоги – діти – батьки»Засідання 5 Травень 2022 року. Тема: «Гендерне виховання – нагальна потреба сучасної освітньої системи»

Головною рушійною силоюІнноваційної виховної діялності є класний керівник, який:

Навчаючи – учись. Навчаючись твори. У процесі творчості – навчай!МЕТОДИ ВИХОВНОЇ РОБОТИ В ШКОЛІ: БЕСІДИ, ДИСПУТИ, ЛЕКЦІЇ, СЕМІНАРИ, ЛІТЕРАТУРНО-МУЗИЧНІ КОМПОЗИЦІЇ, УЧАСТЬ У ПРЕДМЕТНИХ ТИЖНЯХ,РОБОТА З ЧАСОПИСАМИ, ЕКСКУРСІЇ, УСНІ ЖУРНАЛИ, ТЕАТРАЛІЗОВАНІ ВИСТАВИ, ТВОРЧІ ЗУСТРІЧІ...