План заходів і роботи з молодим вихователем

Про матеріал
План заходів на рік, які може проводити вихователь-наставник з молодим вихователем
Перегляд файлу

 

План роботи вихователя – наставника

 Макар Ю.О. з молодим вихователем Лисик Х.В.

«Сходинки майстерності»

Мета:

1.    Поглиблення педагогічних знань, формування професійної компетентності вихователів; ознайомлення з директивними документами, наказами, розпорядженнями Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України.

2.    Закріплення (вивчення) знань теорії, практики, методики навчально-виховної роботи з дітьми; вивчення психології, етики, формування посадових умінь і навичок.

3.    Постійне удосконалення науково-теоретичної підготовки з розділів програми.

4.    Вивчення та узагальнення кращого педагогічного досвіду, аналіз та визначення шляхів його творчого використання з урахуванням вимог сьогодення.

5.    Організація перегляду різних форм роботи з дітьми в дошкільному підрозділі з подальшим аналізом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

№ з/п

ЗМІСТ РОБОТИ

 ТЕРМІН ВИКОНАННЯ

 З КИМ
ПРОВОДИТЬСЯ

ВІДПОВІДАЛЬНІ

1

Консультація «Планування освітньо-виховного процесу роботи з дітьми  за Базовою програмою «Українське дошкілля»

Перші дні роботи

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

2

Співбесіда про враження від дитячого колективу, про труднощі у роботі, здобуті успіхи.

Через тиждень

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

3

Індивідуальна консультація «Організація освітньо - виховної роботи з дітьми та планування освітнього процесу»

Перші дні роботи

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

4

Бесіда з вихователем «Комп’ютер – як одна із сучасних технологій розвитку дитини»

2-3 день роботи

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

5

Індивідуальні консультації з поточних  проблем

Протягом місяця

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

6

Провести (спільно з психологом)  співбесіду за результатами роботи протягом місяця,кварталу

Кінець місяця, кінець кварталу

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

7

Запропонувати спостереження за роботою напарниці в групі з метою визначення єдиних вимог в групі

Упродовж місяця

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

8

Індивідуальні бесіди щодо планування роботи на наступний день. Бесіда,щодо виконання плану з глибоким самоаналізом причин невдач та досягнень

Перший місяць роботи

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

9

Розробити анкети та провести анкетування з виявлення теоретичної підготовленості та професійної активності молодого спеціаліста

січень

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

11

Бесіда з вихователем «Спостережливість – ключ до пізнання»

Після 2 міс. роботи мол.
спеціалістів

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

12

Ознайомити із новинками наукової та методичної літератури, фаховою пресою.

Упродовж

 року

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

13

 Спостереження за роботою молодого спеціаліста з метою надання методичної допомоги.

Три місяці роботи

Лисик Х.В.

Вихователь-наставник

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

docx
Додано
28 січня
Переглядів
412
Оцінка розробки
Відгуки відсутні
Безкоштовний сертифікат
про публікацію авторської розробки
Щоб отримати, додайте розробку

Додати розробку