Презентація "Корпоративне навчання"

Корпоративне навчання Презентацію підготувалавчитель початкових класів. Заярченко Л. Я.

Корпоративне навчання - це форма підвищення кваліфікації  та розширення професійних знань і вмінь спеціалістів в рамках однієї організації для забезпечення успішного та ефективного виконання її стратегічних завдань та підвищення ефективності її діяльності.

Мета корпоративного навчання- оперативне формування професійних компетентностей, що передбачає максимальну їх реалізацію в реальній освітній ситуації й виражається в зміні поведінки вчителів, підвищенні якості та продуктивності їх праці.

- Розвиток інноваційного мислення. Пріоритети корпоративногонавчаннякорекція організаційної культури навчального закладу відповідно до нової стратегіїГенерування нових знань. Формування професійних компетентностейгнучкість і конструктивність рольової поведінки.

Характерні ознаки До системи корпоративного навчання залучено всіх членів навчального закладу. Корпоративне навчання має випереджальний характер стосовно структурних змін й оновлення. Корпоративне навчання є мотивованим і спрямованим на формування потреби оволодіння новими знаннями, навичками, здібностями, на усвідомлення необхідності саморозвитку та самореалізаціїКорпоративне навчання неперервне — як у набутті професійних компетентностей, так і в соціально-культурному розвитку. Система корпоративного навчання гнучка й мобільна, здатна адаптуватися до постійних змін, що відбуваються в суспільстві, економіці, на виробництві. Корпоративне навчання інноваційне або креативне

Підхід Нової української школи — це вільний учитель, який має творити