Презентація "СОЦІАЛЬНА СТРАТИФІКАЦІЯ: Рівність і нерівність в суспільстві"

СОЦІАЛЬНА СТРАТИФІКАЦІЯРівність і нерівність в суспільстві

Рівність у суспільстві означає, що всі люди мають рівні права, можливості та доступ до ресурсів, незалежно від їхнього походження, статі, раси, соціального статусу чи інших характеристик. Це поняття охоплює рівність перед законом, рівність можливостей у навчанні, працевлаштуванні та інших сферах життя.

Нерівність — це ситуація, коли люди мають різний доступ до ресурсів, влади, освіти чи можливостей через економічні, соціальні або культурні фактори. Вона може проявлятися у вигляді бідності, дискримінації, нерівного розподілу влади чи доходів.

Юридична рівність – усі громадяни мають однакові права та обов’язки перед законом. Види рівності:

Соціальна рівність – рівні можливості для всіх у сфері освіти, медицини, кар’єри тощо. Види рівності:

Економічна рівність – рівний доступ до ресурсів і засобів для забезпечення достойного рівня життя. Види рівності:

Гендерна рівність – рівні права та можливості для чоловіків і жінок. Види рівності:

Економічна нерівність – розрив у доходах і рівні життя між багатими та бідними. Види нерівності:

Гендерна нерівність – обмеження прав чи можливостей через стать. Види нерівності:

Освітня нерівність – нерівний доступ до якісної освіти. Види нерівності:

Соціальна нерівність – дискримінація за походженням, расою, релігією, соціальним статусом тощо. Види нерівності:

Прийняття законів про рівні права. Запровадження програм соціального захисту та підтримки малозабезпечених. Введення освітніх програм для підвищення рівня знань і можливостей людей. Проведення заходів для боротьби з дискримінацією. Як суспільство бореться з нерівністю?

Рівність у суспільстві – це ідеал, до якого прагнуть багато країн, але досягти його повністю досить складно через різні економічні, історичні та культурні фактори.

Соціальна стратифікація — це система ієрархічного розподілу людей у суспільстві на основі соціально значущих ознак, таких як:рівень доходу та матеріального добробуту,рівень освіти,професійний статус,доступ до влади,соціальний престиж.

Основні типи соціальної стратифікації: Рабовласницька система – суспільство поділяється на рабів і рабовласників, причому перші є власністю других. Перехід між стратами майже неможливий.

Основні типи соціальної стратифікації: Станова система – стратифікація ґрунтується на народженні. Люди належать до певного стану (дворяни, духовенство, селяни), і їхній соціальний статус визначається з народження.

Основні типи соціальної стратифікації: Кастова система – жорстка форма стратифікації, у якій соціальний статус визначається народженням і не може бути змінений протягом життя (характерна для традиційного індійського суспільства).

Основні типи соціальної стратифікації: Класова система – найгнучкіша форма стратифікації, заснована на економічних відмінностях між людьми. Соціальна мобільність (перехід між класами) можлива через освіту, зміну професії, бізнес тощо.

Кастова і станова системи соціальної стратифікації мають багато спільного, оскільки обидві є закритими, тобто соціальна мобільність у них майже відсутня. Проте між ними є важливі відмінності.

Кастова система ґрунтується на релігійних та етнічних традиціях. Людина народжується в певній касті, і її статус визначений раз і назавжди. Станова система базується на юридичних правах та привілеях, які закріплюються законами чи традиціями.

У кастовій системі соціальна мобільність практично неможлива. Людина не може змінити свою касту, а спілкування між кастами суворо обмежене. У становій системі мобільність була обмеженою, але іноді можливою (наприклад, через одруження, військову службу, королівські привілеї).

Висновок: кастова система є більш жорсткою та непроникною, оскільки вона базується на релігійних догмах, а станова система допускає певні винятки та зміни в статусі через службу чи заслуги.

Піраміда соціальної стратифікаціїПіраміда соціальної стратифікації — це концептуальна модель, що описує розподіл людей у суспільстві на різні соціальні групи за рівнем доступу до ресурсів, влади та престижу. Вона зображує соціальні верстви як піраміду, де на верхньому рівні перебуває менш інтенсивно населена, але більш впливова група, а на нижньому рівні — більшість людей з обмеженими можливостями.

Що таке соціальний клас. Соціальний клас — це група людей, які мають схожий рівень доходів, освіти, професії та соціального статусу. Наприклад, люди, які мають однаковий рівень доходів або працюють в однакових сферах, можуть належати до одного соціального класу. Це допомагає розуміти, як люди розподіляються в суспільстві залежно від їхніх умов життя та можливостей.

Хто такі інформаційні еліти?Це люди, які: Мають доступ до найсучасніших цифрових технологій та великих обсягів інформації. Вміють ефективно обробляти та використовувати інформацію для особистої вигоди, роботи чи впливу. Керують інформаційними потоками – журналісти, IT-спеціалісти, цифрові маркетологи, власники платформ, творці контенту. Формують суспільну думку через соцмережі, медіа, рекламу та цифрові інструменти. Приклад: великі IT-компанії (Google, Meta, Microsoft), лідери думок у соціальних мережах, аналітики Big Data. У сучасному світі з розвитком технологій з’явилася нова форма соціальної стратифікації – поділ суспільства на інформаційні еліти та цифрових маргіналів.

Хто такі цифрові маргінали?Це люди, які: Мають обмежений або відсутній доступ до інтернету та сучасних технологій. Не володіють цифровою грамотністю, тому не можуть повноцінно користуватися можливостями цифрового світу. Стають жертвами дезінформації через брак навичок критичного мислення. Мають низьку соціальну мобільність, оскільки не можуть конкурувати на цифровому ринку праці. Приклад: люди похилого віку, мешканці віддалених регіонів, соціально незахищені верстви населення.

Цифровий розрив між цими групами поглиблює соціальну нерівність. Маргіналізація частини суспільства загрожує їхньою ізоляцією від сучасного світу. Маніпуляція інформацією використовується елітами для контролю над цифровими маргіналами. Чому це важливо?Як ви думаєте: чи можна подолати цей цифровий розрив?

ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!Світлана ІЛЬЧЕНКО