.- називати учасників по імені;- ставитися до товаришів з повагою;- бути доброзичливим;-толерантним; -активним;- говорити по черзі;- не перебивати;- не давати порад, що повинні робити інші, а чого не повинні;- поважати кожного учасника;- бути уважним;- виявляти чуйність; -співчуття;-бути ввічливим;-бути позитивним. Правила тренінгу
*Складіть салфетку вдвічі. *Складіть салфетку ще раз вдвічі. *Відірвіть правий верхній кут. *Складіть ще раз вдвічі і відірвіть ще раз правий верхній кут.*Складіть ще раз вдвічі і відірвіть ще раз правий верхній кут. *Закінчили. Розгорніть салфетку і подивіться, що у вас вийшло. Вправа «Ми творимо»
1.«Акула» - силова стратегія. Спроба досягти свого будь-якою ціною, змусити іншого прийняти твої умови. Для прихильників цієї стратегії цілі дуже важливі, а от стосунки з іншими – ні. Вони вважають, що конфлікти розв»язуються лише як виграш однієї з сторін і програш іншої. Стратегії розв'язання конфліктів Акула (примус).
Черепахи втікають і ховаються у свій панцир, щоб обминати конфлікти. Вони відмовляються від власних цілей та стосунків, тримаються далі від спірних питань, через які виникає конфлікт, від людей, до яких він причетний. Вважають,що намагатися вирішувати конфлікт – справа повністю безнадійна, переконані, що легше втекти від конфлікту, ніж зіткнутися з ним. Черепаха (втеча)
Для ведмедиків стосунки важливіші, а власні цілі не мають великого значення. Ведмедики хочуть подобатися, хочуть, щоб усі їх любили і цінували. Вони вважають, що краще уникнути конфлікту заради гармонії, і впевнені, що конфлікти не можна обговорювати без шкоди для стосунків, бояться завдати болю, образити, псувати стосунки під час конфлікту. Щоб зберегти стосунки, готові пожертвувати особистими цілями. Плюшеві ведмедики немовби кажуть: «Я пожертвую власними цілями, роби все, що ти хочеш, аби тільки я тобі подобався». Вони намагаються згладити конфлікт, боячись зіпсувати стосунки. Плюшевий ведмедик (згладжування).
Лисиці невибагливі як у своїх цілях, так і в стосунках з іншими людьми. Лисиці шукають компромісу. Вони пожертвують частиною своїх домагань під час конфлікту і переконують іншу особу поступитися теж якоюсь часткою своїх цілей. Вони шукають такого рішення конфлікту, коли б обидві сторони мали якусь вигоду – «золоту середину», між двома крайніми позиціями. Вони готові пожертвувати заради досягнення згоди для спільного добра як частиною своїх домагань, так і стосунків. Лисиця (компроміс).
Сови дуже високо цінують власні цілі та стосунки. Вони розглядають конфлікти як проблему, яку треба розв’язувати і шукають таке рішення, яке б задовольнило як їхні власні цілі, так і цілі супротивної сторони в конфлікті, сприймають конфлікти як засіб поліпшення стосунків шляхом послаблення напруження між двома людьми. Шукаючи рішення, які б задовольнили як їх самих, так і іншу особу, сови підтримують стосунки. не заспокоюються доти, доки не буде знайдене рішення, яке б задовольнило і власні, і чужі цілі, доки напруга не спаде і негативні емоції не будуть повністю зняті. Сова (конфронтація).
Прислів'я про злагоду та конфлікт Око за око – зуб за зуб. Як гукнеться, так і відгукнеться. Лайкою та криком хати не збудуєш. Згода будує, а незгода руйнує. Краще переконувати словами, ніж кулаками. Сварка до добра не доводить. Гуртом можна й море загатити. Роби добро – не кайся, робиш зла – зла і сподівайся Все добре пам’ятай, а зла уникай Хто чисто сумління має, той спокійно спати лягає Посієш вчинок, виросте звичка Не копай іншому яму, бо й сам упадеш Не плюй в криницю, знадобиться води напитися Чого собі не зичиш і другому не жадай Щоб досягти великого, треба почати з малого. Слово не горобець, вилетить не впіймаєш.І від солодких слів буває гірко. Словом можна врятувати, можна і вбити. Слово чемне кожному приємне. Одне погане слово скажеш – почуєш десять.