"Шість капелюхів мислення". Опис стратегії та приклади використання

Про матеріал
«Шість капелюхів» - це прийом групової пізнавальної активності, який допомагає раціонально організовувати вивчення проблеми (тексту, нової інформації) і виявляти різні сторони сприйняття й оцінки.
Перегляд файлу

Прийом "Шість капелюхів мислення"

Похожее изображениеОпис стратегії та приклади використання

Вихор Алла Миколаївна,

 вчитель початкових класів

Київської  школи І-ІІІ ступенів

№111 ім. С.А.Ковпака

 

       Прийом «Шість капелюхів мислення» був вперше запропонований англійським психологом і письменником Едвардом де Боно.  Він допомагає розвивати критичне мислення, бачити ситуацію з різних точок зору, уявляти багатогранність проблеми та виявляти найбільш оптимальний шлях її вирішення.  Технологію Боно вже взяли на озброєння такі провідні світові компанії, як IBM, British Airways, Pepsico, Mary Key.  А основоположники технології розвитку критичного мислення адаптували прийом «Шість капелюхів» для навчання дітей.

 

       Як працювати з прийомом «Шість капелюхів мислення» на уроках

 

       «Шість капелюхів» - це прийом групової пізнавальної активності, який допомагає раціонально організовувати вивчення проблеми (тексту, нової інформації) і виявляти різні сторони сприйняття й оцінки.

 

 Алгоритм роботи з прийомом

 1.Здається проблемна ситуація (питання, текст), яка не повинна мати однозначної відповіді або рішення.

2. Клас ділиться на шість груп. 

3. Кожна вибирає собі одну капелюх (за жеребом або за бажанням).

 

 

 

     Колір капелюха визначає напрямок розвитку думки:

 

 Білий - нейтральний.  Тому учасники цієї групи оперують тільки фактами.  Тобто доводять, чому все сталося саме так, а не інакше.

 Жовтий - сонячний, радісний, позитивний.  Учасники цієї групи шукають вигоду запропонованого рішення, описують тільки позитивні моменти.

 Чорний - негативний, похмурий, колір заперечення.  Ця група повинна висловити сумнів, знайти аргументи «проти».

 Червоний - емоції, переживання.  Ця група висловлює тільки емоційне сприйняття заданої ситуації, без обґрунтування своїх висновків.

 Зелений - творчий, креативний.  Учасники цієї групи пропонують нові рішення заданої ситуації, які можуть бути фантастичними і несподіваними.

 А також:

 Синій - нейтральний, оцінювальний.  В цій групі збираються експерти, аналітики, які оцінюють пропозиції всіх груп і знаходять оптимальне рішення.

       Це загальний алгоритм прийому «Шість капелюхів».  Але кожен учитель може адаптувати стратегію, виходячи з власних планів і теми уроку.

 

 Приклади використання прийому

Урок розвиток мовлення.

       Задана ситуація: казка «Курочка Ряба».  Учням пропонується розповісти казку по-новому, в залежності від кольору капелюхів.

 Білий - ділове мовлення, багато термінів, точних фактів.  Наприклад, «Курка на прізвисько Ряба народилася в 2019 році і вже через 6 місяців почала нестися.  Господарі курки - дід по імені Петренко Степан Олексійович і його дружина Петренко Галина Семенівна ... ».

       Жовтий - в казці має бути багато порівнянь.  Тут вживається мова художня, образна.

     Чорний - цілком можливо запропонувати скласти казку жахів.  Або написати сценарій для екранізації в жанрі трилера.

      Червоний - чуттєва казка.  Це може бути казка у віршах.

      Зелений - креатив.  Казка повинна мати найнесподіваніший кінець.  Або запропонувати розповісти казку з використанням якогось акценту, або представити її в жанрі пантоміми.

     Синій - нейтральний.  Учасники цієї групи будуть представляти журі.

 

          Навчання - справа творча, можна використовувати не всі 6, а 4-5 капелюхів, а якщо добавити трішки фантазії - цей прийом допоможе урізноманітнити роботу на будь-якому уроці.

 

Похожее изображение

 

docx
Додано
11 липня 2019
Переглядів
3096
Оцінка розробки
Відгуки відсутні
Безкоштовний сертифікат
про публікацію авторської розробки
Щоб отримати, додайте розробку

Додати розробку