Екзаменаційна робота "Економічний аналіз"
До якого етапу аналітичної роботи належить збір і перевірка достовірності повноти інформації:
МОДЕЛЬ В ЕКОНОМІЧНОМУ АНАЛІЗІ – ЦЕ:
МОДЕЛІ,ЩО ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ В ЕКОНОМІЧНОМУ АНАЛІЗІ, КОЛИ ДОСЛІДЖУВАНИЙ ПОКАЗНИК Є ДОБУТКОМ КІЛЬКОХ ФАКТОРІВ, – ЦЕ:
У ВИКОНАННЯ ПЛАНУ З ВИПУСКУ ПРОДУКЦІЇ ЗА СТРУКТУРОЮ ЗАРАХОВУЄТЬСЯ:
КОЕФІЦІЄНТ АСОРТИМЕНТНОСТІ ПРОДУКЦІЇ – ЦЕ ВІДНОШЕННЯ:
ОБ’ЄКТ ЕКОНОМІЧНОГО АНАЛІЗУ – ЦЕ:
ФАКТОРИ, ЯКІ ВИЗНАЧАЮТЬ ОЗНАКИ І ОСОБЛИВОСТІ ДОСЛІДЖУВАНИХ ОБ’ЄКТІВ, Є:
АНАЛІЗ ДИНАМІКИ ВИПУСКУ ТОВАРНОЇ ПРОДУКЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА ЗА МИНУЛИЙ ПЕРІОД ВІДНОСИТЬСЯ ДО:
ФАКТОРНИЙ АНАЛІЗ ПЕРЕДБАЧАЄ:
РЕЗЕРВОМ ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ФОНДОВІДДАЧИ Є:
ДЛЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ РУХУ РОБОЧОЇ СИЛИ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ПОКАЗНИК:
ЕФЕКТИВНЕ ВИКОРИСТАННЯ МАТЕРІАЛЬНИХ РЕСУРСІВ СПРИЯЄ:
ОСНОВНИМИ ПОКАЗНИКАМИ , ЩО ХАРАКТЕРИЗУЮТЬ ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА, Є:
АНАЛІЗ ПРИБУТКОВОСТІ ПОЛЯГАЄ:
НЕОБХІДНОЮ УМОВОЮ ПОРІВНЯННЯ Є:
ВИТРАТАМИ РОБОЧОГО ЧАСУ НА ОДИНИЦЮ ПРОДУКЦІЇ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ:
РЕЗЕРВИ ВИРОБНИЦТВА – ЦЕ:
ДО МЕТОДІВ ЕЛІМІНУВАННЯ ВІДНОСЯТЬ:
ПІД ТЕРМІНОМ «ФАКТОРИ» РОЗУМІЮТЬ:
ДО КОРИСТУВАЧІВ МАТЕРІАЛАМИ ВНУТРІШНЬОГО ЕКОНОМІЧНОГО АНАЛІЗУ НАЛЕЖАТЬ:
МОДЕЛІ,ЩО ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ В ЕКОНОМІЧНОМУ АНАЛІЗІ, КОЛИ ДОСЛІДЖУВАНИЙ ПОКАЗНИК Є ДОДАНКОМ КІЛЬКОХ ФАКТОРІВ, – ЦЕ:
ДО ПОКАЗНИКІВ, ЩО ХАРАКТЕРИЗУЮТЬ ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ ВІДНОСЯТЬ:
РІВЕНЬ ЧУТТЄВОСТІ ПОПИТУ ДО ЗМІН ЦІН ВИМІРЮЄТЬСЯ ЗА ДОПОМОГОЮ:
КОЕФІЦІЄНТ РИТМІЧНОСТІ ВИПУСКУ ПРОДУКЦІЇ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ ВІДНОШЕННЯМ:
ДИНАМІКУ ОБ’ЄКТА ЕКОНОМІЧНОГО АНАЛІЗУ ХАРАКТЕРИЗУЄ:
МОДЕЛІ,ЩО ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ В ЕКОНОМІЧНОМУ АНАЛІЗІ, КОЛИ ДОСЛІДЖУВАНИЙ ПОКАЗНИК Є ЧАСТКОЮ КІЛЬКОХ ФАКТОРІВ, – ЦЕ:
ФАКТОРНА МОДЕЛЬ АНАЛІЗУ МАТЕРІАЛОЄМНОСТІ ВКЛЮЧАЄ ЗАЛЕЖНІСТЬ ВІД:
РІВЕНЬ СОБІВАРТОСТІ ОДИНИЦІ ПРОДУКЦІЇ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ ЯК:
БАЛАНСОВИЙ МЕТОД ВИКОРИСТОВУЄТЬСЯ В ЕКОНОМІЧНОМУ АНАЛІЗІ ДЛЯ:
СТРУКТУРА ОБ’ЄКТА АНАЛІЗУ ХАРАКТЕРИЗУЄТЬСЯ ПОКАЗНИКАМИ:
ВІДНОШЕННЯМ ЧИСЕЛЬНОСТІ ЗВІЛЬНЕНИХ ПРАЦІВНИКІВ ДО СЕРЕДНЬООБЛІКОВОЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ РОЗРАХОВУЄТЬСЯ ПОКАЗНИК:
В ЕКОНОМІЧНОМУ АНАЛІЗІ ІНДЕКСИ ВИКОРИСТОВУЮТЬ ДЛЯ:
МОДЕЛІ,ЩО ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ В ЕКОНОМІЧНОМУ АНАЛІЗІ, КОЛИ ДОСЛІДЖУВАНИЙ ПОКАЗНИК Є РЕЗУЛЬТАТОМ ДЕКІЛЬКОХ АРИФМЕТИЧНИХ ДІЙ КІЛЬКОХ ФАКТОРІВ, – ЦЕ:
ФАКТОРИ, ЯКІ ВИЗНАЧАЮТЬ СКЛАД І СПІВВІДНОШЕННЯ ДОСЛІДЖУВАНИХ ОБ’ЄКТІВ, Є:
СУКУПНІСТЬ МЕТОДІВ І ПРИЙОМІВ, ЩО ВИЗНАЧАЮТЬ АЛГОРИТМ РОЗВ’ЯЗАННЯ ЗАДАЧІ - ЦЕ :
ЯКИЙ ПРИЙОМ ЕКОНОМІЧНОГО АНАЛІЗУ ВИКОРИСТОВУЮТЬ ДЛЯ РОЗРАХУНКУ ВПЛИВУ ОКРЕМИХ ЧИННИКІВ В НА ЗМІНУ ДОСЛІДЖУВАННИХ ПОКАЗНИКІВ:
МЕТОД ЛАНЦЮГОВИХ ПІДСТАНОВОК ДОЗВОЛЯЄ:
ДО ЯКОЇ ГРУПИ МЕТОДІВ НАЛЕЖИТЬ МЕТОД АБСОЛЮТНИХ РІЗНИЦЬ
МОДЕЛІ, ЯКІ БАЗУЮТЬСЯ НА КІЛЬКІСНОМУ ВИМІРЮВАННІ ЙМОВІРНОСТІ ФУНКЦІОНАЛЬНОГО ЗВ'ЯЗКУ, - ЦЕ:
МОДЕЛЮВАННЯ ОБ'ЄКТА ЕКОНОМІЧНОГО АНАЛІЗУ - ЦЕ:
Якщо різницю за кількісним показником помножимо на базисне значення якісного показника, то за способом різниць визначаємо:
Визначити вплив кількісного (Ко, Кі) та якісного (Яо, Яі) факторів на зміну результативної ознаки (КоЯо, КіЯі) можна за допомогою методу ланцюгових підстановок. Дія факторів пряма.
Вплив кількісного фактора на зміну результативного показника розраховують:
Визначити вплив кількісного (Ко, Кі) та якісного (Яо, Яі) факторів на зміну результативної ознаки (КоЯо, КіЯі) можна за допомогою методу різниці абсолютних величин. Дія факторів пряма.
Вплив якісного фактора на зміну результативного показника розраховують:
За наведеною моделлю визначити результативний показник :
Пп = ВП/Ч
Вказати характер зв’язку в наведеній групі між результативним та факторними показниками:
Продуктивність праці, рівень техніки, технології, механізації виробництва, праці, управління.
Детермінованою є модель, яка описує зв’язок між наступною групою результативних та факторних показників:
Кратною є модель, яка описує зв’язок між наступною групою результативних та факторних показників:
Змішаною є модель, яка описує зв’язок між наступною групою результативних та факторних показників:
Факторна модель ТП = ВО х ДП х Т є: .
Факторна модель ТП = ВО х ДП х Т є: .
До кількісних показників належать:
До якісних показників належать:
Визначити структурний показник
Модель, яка описує зв'язок, де результативним показником є витрати сировини, а факторами - вартість продукції та матеріалоємність , є:
Визначте питому вагу витрат на оплату праці, якщо загальна сума поточних витрат становить 240 тис. грн, витрати на оплату праці 48 тис. грн. Вкажіть правильну відповідь
а)
. На підставі наведених даних визначити місячний фонд оплати працівників за фактом та за планом,грн.
1. Чисельність працюючих, осіб (Ч): факт - 350, план - 340
2. Середня місячна заробітна плата одного працюючого,
грн.(МЗ): факт - 6800, план - 9000
3. Місячний фонд ЗП, грн : факт -?, план - ?
За наведеними даними знайти абсолютне та відносне відхилення результативного показника
1. Чисельність працюючих, осіб (Ч): факт - 350, план - 340
2. Продуктивність праці одного працюючого,
грн/чол.(ПП): факт - 6800, план - 6000
3. Випуск продукції , грн (ВП): факт -?, план - ?
За наведеними даними знайти темп росту якісного показника
1. Чисельність працюючих, осіб (Ч): факт - 320, план - 340
2. Фондоозброєність грн./чол( ФО): факт - 6800, план - 6000
3. Середньорічна вартість основних виробничих фондів, грн (ОФ): факт -?, план - ?
За наведеними даними знайти темп приросту якісного показника
варіанти відповідей
1. Середній транспортний тариф, грн за 1 т/км (СТФ): факт - 320, план - 340
2. Вантажообіг, т/км (ВО): факт - 6800, план - 6000
3. Транспортні витрати, грн (ТВ): факт -?, план - ?
За наведеними даними знайти розмір впливу кількісного показника на результативний методом абсолютних різниць
1. Обсяг випуску продукції, щт (К): факт - 320, план - 340
2. Норма витрат матеріалів на одиницю продукції,
грн/шт .(Нвм): факт - 6800, план - 6000
3. Валовий випуск продукції, грн (Ввп): факт -?, план - ?
За наведеними даними знайти розмір впливу якісного показника на результативний показник
1. Чисельність працюючих, осіб (Ч): факт - 320, план - 340
2. Середня місячна заробітна плата одного працюючого,
грн.(МЗ): факт - 6800, план - 6000
3. Місячний фонд ЗП, грн (МФЗ): факт -?, план - ?
За наведеними даними побудувати модель залежності результативного показника від факторів
1. Чисельність працюючих, осіб (Ч): факт - 320, план - 340
2. Середня місячна заробітна плата одного працюючого,
грн.(МЗ): факт - 6800, план - 6000
3. Місячний фонд ЗП, грн (МФЗ): факт -?, план - ?
Необхідно проаналізувати динаміку руху кадрів на підприємстві, визначивши абсолютне та відносне відхилення середньооблікової чисельності, її темп росту.
1. Середньооблікова чисельність працівників на початок звітного періоду склала 400 чоловік.
2. Протягом року прийнято на роботу 30 чоловік, звільнено 45 чоловік.
Необхідно проаналізувати обсяги виробництва продукції, розрахувавши базисний та ланцюговий темп росту у ІІІ кварталі, якщо результати виробництва продукції промислового підприємства протягом на звітного року поквартально наступні:
І квартал - 200 тис. грн.,
ІІ квартал - 300 тис.грн.,
ІІІ квартал - 240 тис.грн.,
ІV квартал - 180 тис. грн.
Необхідно обчислити середньомісячний заробіток робітника за перше півріччя звітного року та визначити його темп росту та темп приросту.
Робітник, що працює за погодинною формою оплати праці, за перше півріччя звітного року відпрацював 984 год. Його заробіток за цей час становив 33879 грн. Середньомісячна тривалість робочого часу становить 165 год. Середньомісячна заробітна плата за друге півріччя минулого року складає 4800 грн.
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
