Контрольне тестування з професії "Секретар керівника"

фіксація інформації на папері або інших носіях у процесі або за підсумками управлінських дій;

сукупність обов'язкових даних у документі, без яких він не може бути підставою для обліку й не має юридичної сили;

побудова документа, яка встановлює сукупність елементів, розташованих у встановленій послідовності;

позначка зроблена службовою особою на документі, що свідчить про його вірогідність або надає йому юридичної сили.

такі, що регламентують порядок здійснення якогось процесу кількома виконавцями, й посадові;

типові, які розробляться вищими органами для системи підприємств та організацій, та посадові;

посадові й індивідуальні, які створюються за вказівкою керівництва на підприємстві типових положень безпосередньо на підприємствах;

посадові та організаційні.

правовий акт, який установлює основні правила організаційної діяльності установ та їх структурних підрозділів;

правовий акт, що видається керівником органу державного управління і має організаційно-методичний характер щодо виконання правових документів цього органу;

розпорядчий документ, який видається керівником установи на виконання чинних законів, указів, постанов і рішень уряду, наказів та інструкцій вищих органів;

акт управління посадової особи, державного органу, організації, установи, підприємства, виданий у межах їхньої компетенції й має обов'язкову юридичну силу щодо громадян (працівників) та підлеглих органів.

видається відповідний наказ керівником установи або іншою відповідальною особою;

неможливо вирішити питання в усному спілкуванні - очно чи телефоном ;

фіксується домовленість між діловими партнерами;

видається документ на отримання, відправлення вантажів чи матеріальних цінностей.

звіт;

довідка;

доповідна записка;

пояснювальна записка.

службовий документ, який засвідчує якийсь факт і складається в присутності свідків або на підставі обстеження;

документ, який містить рішення щодо законів, указів, постанов і складається на підтвердження фактів, подій, вчинків, пов'язаних з діяльністю установ та окремих осіб;

документ правової чинності, складений однією або кількома особами на підтвердження подій чи фактів.

дата його затвердження;

дата його підписання керівником;

дата подій, яка в ньому зафіксована і затверджена керівником;

дата погодження з юрисконсультом.

правовий акт, що видається вищими й деякими центральними органами колегіального управління та стосується кардинальних проблем;

правовий акт, що видається керівником або колегіальним органом з метою вирішення оперативних питань;

правовий акт, що його видає керівник підприємства на правах єдиноначальності і межах своєї компетенції для розв’язання основних та оперативних завдань, які поставлено перед даним підприємством;

документ, який створюють на підприємствах переважно з питань інформаційно-методичного характеру, а також на виконання інструкцій, розпоряджень, інших актів органів управління.

регулювання основ організації і діяльності установ певної галузі господарства;

викладу вимог чи настанов, що регламентують певний порядок дій, поведінки юридичних та фізичних осіб;

своєчасного ознайомлення з директивними документами вищих органів, планування конкретних заходів щодо їх виконання, призначення відповідальних осіб і терміну проведення цих заходів;

виконання чинних законів, указів постанов і рішень уряду, наказів та інструкцій органів вищих рівнів.

розпорядчий документ, який створюють на підприємствах переважно з питань інформаційно-методичного характеру, а також на виконання наказів, інструкцій, інших актів органів управління;

розпорядчий документ, що видається керівником установи на виконання чинних законів, указів, постанов і рішень уряду, наказів та інструкцій вищих органів;

правовий акт, що видається органом державного управління (або затверджується його керівником) для встановлення правил, які регулюють організаційну діяльність установи;

службовий документ, в якому викладаються настанови чи вимоги, що регламентують певний порядок дій, поведінки юридичних чи фізичних осіб.

документ, який фіксує домовленість між двома чи кількома партнерами;

документ, який містить рішення щодо законів, указів, постанов і складається на підтвердження фактів, подій, вчинків, пов'язаних з діяльністю установ та окремих осіб; 

документ, в якому фіксуються хід і результативність роботи колегіальних органів, нарад, зборів, засідань; 

письмове повідомлення про виконання якоїсь роботи за певний період часу.

дата засідання і кількість присутніх;

хід обговорення питання і ухвалення рішень;

порядок денний і прізвища доповідачів;

усі відповіді правильні.

обов'язкова;

її може і не бути;

не потрібна.

офіційне повідомлення, в якому викладається певне прохання з коротким його обґрунтуванням;

документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника за підписами представни­ків адміністрації;

документ, в якому особа (установа) вказує на порушення її прав та інтересів з боку іншої особи (уста­нови) і пропонує вжити належних заходів для ліквідації такого порушення.

першої особи;

третьої особи;

другої особи.

прості й вмотивовані;

особисті й службові;

прості й складні;

індивідуальні й колективні.

офіційні й службові;

особисті й правові;

офіційні й особисті.

угода між особою, що наймається на роботу та керівником установи;

договір, за яким підрядник зобов'язується виконати певний обсяг робіт;

договір, за яким установа зобов'язується в певні терміни передати іншій установі у власність свою продукцію.

голова та члени комісії;

голова та секретар комісії;

керівник та головний бухгалтер;

голова та члени правління підприємства.

 це документ, який підтверджує отримання будь-яких матеріаль­них цінностей;

це документ з правом отримання грошових або товарно-мате­ріальних цінностей;

це документ, який є зобов'язанням кредитора перед дебітором;

це документ, що являє собою заяву експортера про бажання укласти угоду.

сторони дійшли згоди з усіх пунктів і оформили його письмово;

сторони дійшли згоди усно з усіх пунктів;

його затвердила вища інстанція.

накази з питань основної діяльності;

накази по особовому складу;

накази із загальних питань.

документ, інформаційного характеру, що описує, встановлює факти, події;

документ, створений з питань інформаційно-методичного характеру, а також на виконання наказів, інструкцій та інших актів органів управління;

документ, який засвідчує хід та результативність роботи установи, організації.

характеристика;

автобіографія;

записка.