24 червня о 18:00Вебінар: Практика створення матеріалів для оформлення та зонування класного приміщення в НУШ

Мотивація праці

Додано: 31 березня
Предмет: Економіка
Тест виконано: 1 раз
12 запитань
Запитання 1

Мотивація - це

варіанти відповідей

вид управлінської діяльності, який забезпечує процес спонукання себе та інших працівників на дії

форма цілеспрямованих дій для підвищення зацікавленості в досягненнні кінцевих результатів

зусиля персоналу підприємства, що спрямовані на підвищення результативності їхньої діяльності

Запитання 2

Теорії мотивації поділяються на:

варіанти відповідей

матеріальні і змістовні

процесійні і змістовні

процесійні і матеріальні

Запитання 3

На ефективність праці впливає:

варіанти відповідей

справедливість винагороди, досяжність результатів, тісний взаємозвязок між винагородою та продуктивністю

справедливість винагороди, досяжність результатів

справедливість винагороди, тісний взаємозвязок між винагородою та продуктивністю

Запитання 4

Доплати за стаж та пільгове харчування - це

варіанти відповідей

прямі економічні методи

соціальні виплати

непрямі економічні методи

Запитання 5

До методів мотивації належать:

варіанти відповідей

примушення, винагорода, пристосування

примушення,винагорода, пристосування, солідарність

примушення,винагорода, солідарність

Запитання 6

До класів мотивації відносять:

варіанти відповідей

уникаюча, досягаюча, корегуюча

уникаюча, корегуюча

уникаюча, досягаюча

Запитання 7

Основні принципи матеріального заохочення:

варіанти відповідей

комунікація, співробітництво та згода між працівниками

обґрунтована система оцінки робіт

винагородження, особливо додаткове

всі варіанти вірні

Запитання 8

Назвіть фактори мотивації:

варіанти відповідей

внутрішні і зовнішні

внутрішня винагорода і зовнішня винагорода

первинні і вторинні

всі варіанти вірні

Запитання 9

Мотив - це

варіанти відповідей

міра актуальної певної потреби людини

внутрішнє бажання людини

спонукальна причина, поштовх до конкретної дії

всі відповіді вірні

Запитання 10

Специфічні умови діяльності працівників у виробничому колективі, особливості його соціальної орієнтації - це

варіанти відповідей

фактори мікросередовища

фактори макросередовища

фактори локального середовища

фактори загального мікросередовища

Запитання 11

Узгодження системи оплати праці з кінцевими результатами виробництва, напруженістю і складністю праці, завантаженістю працівника протягом зміни та умовами роботи - це

варіанти відповідей

організаційно-виробничі методи

соціально-економічні методи

адміністративні методи

соціально-психологічні методи

Запитання 12

Методи спрямовані на створення сприятливого клімату в колективі, де працівник почувається зручно - це

варіанти відповідей

адміністративні методи

правові методи

 інформаційно-роз'яснювальні методи

соціально-психологічні методи

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест