Пенсійне забезпечення (фінансова грамотність)

Додано: 26 лютого 2020
Предмет: Економіка, 10 клас
Тест виконано: 610 разів
9 запитань
Запитання 1

Пенсія – це:

варіанти відповідей

щорічна грошова виплата;

грошова плата осіб, які досягли певного віку;

грошові відрахування до пенсійного фонду;

щомісячна грошова виплата.

Запитання 2

Уся система пенсійногозабезпечення в Україні поділяється на ... рівні.

варіанти відповідей

1

2

3

4

Запитання 3

Функціонування якої системи передбачає виплату пенсій з неперсоніфікованих внесків людей, які зараз працюють:

варіанти відповідей

солідарної;

накопичувальної;

системи недержавного пенсійного забезпечення;

консолідованої.

Запитання 4

Добровільною системою пенсійного забезпечення в Україні є:

варіанти відповідей

солідарна система;

накопичувальна система;

система недержавного пенсійного забезпечення;

консолідована система.

Запитання 5

Яка система пенсійного забезпечення передбачає виплати таких пенсій, як пенсії по інвалідності та у зв’язку з втратою годувальника:

варіанти відповідей

солідарна система;

накопичувальна система;

система недержавного пенсійного забезпечення;

ануїтетна система.

Запитання 6

Аби отримувати пенсію за віком, потрібно:

варіанти відповідей

старанно працювати;

працювати протягом 35 років, необов’язково офіційно;

працювати та сплачувати пенсійні внески впродовж певної кількості років;

вийти на пенсію без подальшого працевлаштування.

Запитання 7

Якщо людина не має потрібного страхового стажу, то вона:

варіанти відповідей

отримає одноразову виплату з Державного пенсійного фонду;

отримуватиме за певних умов державну соціальну допомогу;

отримуватиме звичайну пенсію протягом перших 10 років після виходу на пенсію;

нічого не отримуватиме.

Запитання 8

Учасниками недержавних пенсійних фондів можуть бути

варіанти відповідей

тільки пенсіонери

тільки працюючі

тільки громадяни України

будь-яка людина.

Запитання 9

Чи можуть роботодавці сплачувати на користь своїх працівників кошти до недержавних пенсійних фондів:

варіанти відповідей

так, і це може бути додатковою перевагою при виборі місця роботи;

ні, це заборонено законодавством;

ні, оскільки це невигідно роботодавцю через підвищений рівень оподаткування;

це залежить від того, який НПФ обрав працівник.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест