Особа, яка вкладає власні засоби в організацію справи та бере на себе особистий ризик, пов'язаний з її результатами, а також всю відповідальність за кінцеві результати діяльності як індивідуальної, так і колективної називається:
Домовленість двох або більше сторін з приводу встановлення, зміни чи припинення певних правових норм навивається:
Основна заробітна плата – це:
Статут є документом, який:
Залежно від способу утворення та формування статутного фонду в Україні
діють підприємства:
Ліцензія – це:
Комплекс стимулів, що ґрунтується на психологічних, морально-етичних цінностях колективу й окремого працівника, спрямована на досягнення вищих результатів трудової діяльності окремого працівника та вищої ефективності виробництва підприємства називається:
Угода, предметом якої є виконання певної роботи, за яку виплачується винагорода; укладається між підприємством і сторонніми працівниками, які здійснюють тимчасові, сезонні роботи на підприємстві називається:
Процес спонукання себе та інших для досягнення особистих цілей і цілей підприємства – це функція:
Підприємництво – це:
Власність, яка належить трудовим колективам державних підприємств, колективам орендарів, колективним підприємствам, кооперативам, господарським товариствам, професійним спілкам, політичним партіям, а також релігійним організаціям, які є юридичними особами називається:
Винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вимірнику, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу називається:
Особа, яка має печатки, рахунки у банку, самостійний баланс та ідентифікаційний код називається:
За формою власності підприємства бувають:
До основних форм оплати праці відносяться:
Унітарним називається підприємство, яке:
Винагорода за працю понад встановлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці – це:
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома