Підприємство як організаційна структура підприємництва

Додано: 13 квітня 2021
Предмет: Технології, 10 клас
Тест виконано: 233 рази
17 запитань
Запитання 1

Особа, яка вкладає власні засоби в організацію справи та бере на себе особистий ризик, пов'язаний з її результатами, а також всю відповідальність за кінцеві результати діяльності як індивідуальної, так і колективної називається:

варіанти відповідей

працівник;

підприємець;

керівник;

кредитор.

Запитання 2

Домовленість двох або більше сторін з приводу встановлення, зміни чи припинення певних правових норм навивається:

варіанти відповідей

наказ;

договір;

статут

протокол загальних зборів учасників.

Запитання 3

Основна заробітна плата – це:


варіанти відповідей

законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитися оплата за виконану працівником норму праці;

винагорода за працю понад встановлені норми;

винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці;

премії та винагороди, що виплачуються працівникам за кваліфіковано виконану роботу.

Запитання 4

Статут є документом, який:


варіанти відповідей

підтверджує правовий статус юридичної особи, як самостійного господарюючого суб’єкта;

регламентує питання купівлі-продажу товарів;


контролює взаємодію продавців і покупців, виробників і споживачів за допомогою цін;

домовленість двох або більше сторін з приводу присвоєння, володіння або розпорядження майном.


Запитання 5

Залежно від способу утворення та формування статутного фонду в Україні

діють підприємства:


варіанти відповідей

унітарні та корпоративні;

приватні та колективні;

унітарні та державні;

приватні та публічні.

Запитання 6

Ліцензія – це:


варіанти відповідей

установчий документ підприємства;

цінний папір, що вноситься засновниками до статутного капіталу;

продукт діяльності господарюючого суб’єкта (включаючи роботи, послуги, а також цінні папери), який призначений для реалізації;

документ державного зразка, який засвідчує право ліцензіата на провадження зазначеного в ньому виду господарської діяльності протягом визначеного строку за умови виконання ліцензійних умов.

Запитання 7

Комплекс стимулів, що ґрунтується на психологічних, морально-етичних цінностях колективу й окремого працівника, спрямована на досягнення вищих результатів трудової діяльності окремого працівника та вищої ефективності виробництва підприємства називається:


варіанти відповідей

моральна мотивація праці;

матеріальна мотивація праці;

адміністративна мотивація праці;

комплексна мотивація.

Запитання 8

Угода, предметом якої є виконання певної роботи, за яку виплачується винагорода; укладається між підприємством і сторонніми працівниками, які здійснюють тимчасові, сезонні роботи на підприємстві називається:

варіанти відповідей

трудовий договір;


трудова угода

колективний договір;

трудовий контракт.

Запитання 9

Процес спонукання себе та інших для досягнення особистих цілей і цілей підприємства – це функція:


варіанти відповідей

мотивації;

організації;

планування;

контроль.

Запитання 10

Підприємництво – це:


варіанти відповідей

особа, яка вкладає власні засоби в організацію справи та бере на себе особистий ризик, пов’язаний з її результатами, а також всю відповідальність за кінцеві результати діяльності як індивідуальної, так і колективної.


господарська діяльність, що здійснюється для досягнення економічних і соціальних результатів та з метою одержання прибутку;


частина економіки, яка вивчає економічні процеси на рівні національного господарства країни вцілому.


рухома сила, яка спонукає людей виробляти та здійснювати будь-яку корисну діяльність.

Запитання 11

Власність, яка належить трудовим колективам державних підприємств, колективам орендарів, колективним підприємствам, кооперативам, господарським товариствам, професійним спілкам, політичним партіям, а також релігійним організаціям, які є юридичними особами називається:


варіанти відповідей

приватною;

змішаною;

колективною;

державною.

Запитання 12

Винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вимірнику, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу називається:


варіанти відповідей

премія;


заробітна плата;


винагорода;


матеріальна мотивація.

Запитання 13

Особа, яка має печатки, рахунки у банку, самостійний баланс та ідентифікаційний код називається:


варіанти відповідей

громадян країни;


юридична особа;


фізична особа;


іноземний резидент.

Запитання 14

За формою власності підприємства бувають:


варіанти відповідей

державні; місцеві; приватні; колективні;


колективні; комунальні; приватні; державні; змішані;

змішані; приватні; регіональні; комунальні;


приватні; державні; колективні.

Запитання 15

До основних форм оплати праці відносяться:


варіанти відповідей

пряма та непряма;

погодинна та відрядна;

основна та додаткова;

основна та преміальна.

Запитання 16

Унітарним називається підприємство, яке:


варіанти відповідей

створене державою;


створене однією особою;


створене двома і більше осіб;


створене іноземними громадянами.

Запитання 17

Винагорода за працю понад встановлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці – це:


варіанти відповідей

відрядна оплата праці;

основна заробітна плата;

додаткова заробітна плата;

інші заохочувальні виплати.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест