Праця неповнолітніх
Тривалість щорічної основної відпустки для осіб віком до 18 років ...
За загальними нормами прийом на роботу здійснюється у віці ...
Тривалість робочого часу на тиждень для працівників віком від 16 до 18 років ..
Серед запропонованих укажіть ті роботи, на яких забороняється використовувати працю осіб молодших 18 років.
Трудовий договір з неповнолітньою особою укладають обов'язково
Працю неповнолітніх оплачують у тому самому розмірі, що й працівникам за умови повного робочого часу.
40 годин на тиждень триває вид робочого часу
До джерел трудового права відноситься:( 4 відповіді)
Чи можна залучати неповнолітнього до роботи пов'язаної із обслуговування грошових чи матеріальних цінностей(касир, комірник)?
Обов'язкова умова прийняття осіб до 18 років на роботу- це..
Якщо працівник хоче розірвати трудовий договір, він має повідомити про це керівника письмово за...
Згідно з трудовим законодавством не допускається прийом на роботу тих, кому
Дозволено брати на роботу у вільний від навчання час учнів, за умови
виконання ними легкої роботи, що не шкодитиме їхньому здоров’ю й не порушуватиме процес навчання, яким виповнилося
Неповнолітньому від 16 років для влаштування на роботу необхідні такі документи:
Є такі види відпочинку
Вибрати 5 варіантів
Начальник складального цеху, посилаючись на виробничу потребу, звернувся до директора заводу з проханням затвердити для підлітків у віці від 16 до 18 років такий графік роботи:
Понеділок - 8; Вівторок - 0; Середа - 8; Четвер - 8; П'ятниця - 0; Субота - 8; Неділя - 0.
Чи відповідно до закону складено графік?
Чи не порушено законодавство про працю неповнолітніх?
Трудове право регулює відносини між
Під час перерви працівник може відлучатися з робочого місця?
Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках:
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
