Тести з питань охорони праці та БЖД для педагогічних працівників

письмово, не пізніше як за 1 місяць

письмово, не пізніше як за 2 місяці

наказом, після проведення інструктажу (навчання) з охорони праці

штраф

догана

попередження

почати розбирати завал

оцінити стан потерпілого

переконатися у відсутності небезпеки

а) торкатися, розбирати, переміщувати його

б)відходити від нього якнайдалі

в)заносити до приміщення, закопувати в землю, кидати у водойми

г)позначати місце знахідки будь-яким можливим способом

правильні відповіді — «б» та «г»

правильні відповіді — «а» та «в»

Накладання джгута

Туга пов’язка

Прямий тиск на рану та туга пов'язка

безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення

не пізніше 6 місяців з дня виявлення прступку

на основі письмового пояснення, отриманого не пізніше 6 місяців з дня виявлення проступку

не пізніше 6 місяців з дня вчинення проступку

керівник закладу освіти;

заступник керівника закладу освіти;

викладач, учитель, вихователь.

1) повідомити керівнику; викликати швидку допомогу;усунути дію небезпечних факторів;оцінити стан потерпілого;визначити характер травми;вжити необхідних заходів щодо рятування в порядку терміновості;підтримати основні життєві функції потерпілого.

2)повідомити керівнику; усунути дію небезпечних факторів;оцінити стан потерпілого; визначити характер травми; вжити необхідних заходів щодо рятування в порядку терміновості;підтримати основні життєві функції потерпілого,викликати швидку допомогу;

3)усунути дію небезпечних факторів; оцінити стан потерпілого; визначити характер травми;вжити необхідних заходів щодо рятування в порядку терміновості;підтримати основні життєві функції потерпілого, викликати швидку допомогу;повідомити керівнику.

4) усунути дію небезпечних факторів; визначити характер травми; вжити необхідних заходів щодо рятування в порядку терміновості; визначити характер травми; підтримати основні життєві функції потерпілого, викликати швидку допомогу;

дати понюхати нашатирний спирт, поплескати по щоках;

винести потерпілого з місця події і вивільнити дихальні шляхи, покласти на бік;

покласти на спину, підняти нижні кінцівки, помити обличчя холодною водою;

покласти на бік вивільнити шию та груди, поплескати по щоках, дати понюхати нашатирний спирт.

керівника закладу освіти;

заступника керівника закладу освіти;

завідувача кабінетом, лабораторією, майстернею, навчально-виробничою майстернею;

викладача, учителя, вихователя, класного керівника.

керівник закладу освіти;

заступник керівника закладу освіти;

класний керівник, куратор групи.

керівник закладу освіти;

заступник керівника закладу освіти;

викладач, учитель, вихователь.

вступний;

первинний;

повторний;

позаплановий;

цільовий.

вступний

первинний

повторний

позаплановий

цільовий

вступний

первинний

повторний

позаплановий

цільовий

вступний

первинний

повторний

позаплановий

цільовий

довідка за підписом батьків постраждалого;

медичний висновок за підписом сімейного лікаря;

довідка закладу охорони здоров’я.

один керівник та один заступник керівника на кожні 25 учасників та додатково один заступник керівника на кожні наступні 10 учасників;

один керівник та один заступник керівника на кожні 20 учасників та додатково для групи з 30 і більше дітей - медичний працівник;

для  кожної  групи з десяти дітей керівник та відповідальний за супроводження їх під час поїздки, а для групи з 30 і більше дітей - медичний працівник.

ВП - вогнегасник порошковий;

ВВПА - вогнегасник водопінний аерозольний

ВХП - вогнегасник хімічно-пінний;

ВВК - вогнегасник вуглекислотний

ВВП - вогнегасник водопінний.

один раз на 3 місяця;

один раз на 6 місяців;

не менше ніж один раз на рік.

Покласти постраждалого на бік

Покласти постраждалого на спину та забезпечити прохідність дихальних шляхів

Покласти постраждалого на спину

Підкласти щось м'яке під голову людини

Тримати язик ложкою

Затиснути в роті постраждалого твердий предмет

травма, що сталася з працівником під час виконання трудових обов’язків;

травма, що сталася з працівником під час проїзду на роботу в громадському транспорті;

травма, що сталася з працівником в неробочий час, під час відпустки або вихідні, святкові та неробочі дні при виконанні завдань директора закладу.

травма, що сталася з працівником під час прямування на роботу чи з роботи у міському транспорті;

травма або погіршення стану здоров'я внаслідок отруєння алкоголем, якщо потерпілий, до настання нещасного випадку був відсторонений від роботи  відповідно до вимог правил внутрішнього трудового розпорядку;

травма, що сталася з працівником на території підприємства під час встановленої перерви для відпочинку чи харчування

травма, що сталася з працівником за межами території підприємства під час перерви для відпочинку, яка встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку.

своєчасного виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань  (отруєнь),  загальних  та  виробничо-зумовлених захворювань у працівників;

визначення стану здоров'я працівника та можливості виконання  без погіршення стану здоров'я професійних обов'язків в умовах дії конкретних  шкідливих  та  небезпечних  факторів  виробничого середовища і трудового процесу.