Основи трудового законодавства
Не можуть бути визнані безробітними громадяни:
Для яких окремих категорій населення існують додаткові гарантії працевлаштування
Хто може бути членом профспілки:
Ким встановлюються гарантії мінімальної заробітної плати?
Згідно з трудовим законодавством не допускається прийом на роботу тих, кому
Дозволено брати на роботу у вільний від навчання час учнів, за умови виконання ними легкої роботи, що не шкодитиме їхньому здоров’ю й не порушуватиме процес навчання, яким виповнилося
Неповнолітньому від 16 років для влаштування на роботу необхідні такі документи:
Трудове законодавство встановлює нормальну тривалість робочого часу
Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників віком від 16 до 18 ро
Є такі види відпочинку
Вибрати 5 варіантів
Якщо працівник бажає розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, він має попередити про це керівника письмово
Працю неповнолітніх осіб не можна застосовувати (4 відповіді)
Знайдіть правильну відповідь:
Начальник складального цеху, посилаючись на виробничу потребу, звернувся до директора заводу з проханням затвердити для підлітків у віці від 16 до 18 років такий графік роботи:
Понеділок - 8 год.; Вівторок - 0 год.; Середа - 8 год.; Четвер - 8 год.; П'ятниця - 0 год.; Субота - 8 год.; Неділя - 0 год..
Чи відповідно до закону складено графік?
Чи не порушено законодавство про працю неповнолітніх?
Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може бути більше:
Трудове право регулює відносини між
Соціальною відпусткою є
При скороченому робочому часі заробітна плата не зменшується:
Скорочений робчий час надається:
Під час перерви працівник може відлучатися з робочого місця?
Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках:
Для працівників, що працюють у шахті або зайнятих на підземних гірничих роботах, тривалість щорічної відпустки становить не більше:
Особливою формою трудового договору є
Прогул - відсутність на робочому місці більше
Визначте особливості матеріальної відповідальності працівника (3 правильні відповіді).
Стаття 43 Конституції України гарантує право на
Джерелом трудового права є
Особлива угода між працівником і роботодавцем це -
Як називається термін від часу працевлаштування до включення працівника до штату підприємства, під час якого працівник може бути звільнений за ініціативою роботодавця
Що роботодавець зобов'язаний отримати від працівника під час працевлаштування
Власник рекламної компанії призначив заробітну плату працівнику Семенову Олексію в розмірі 4000 грн (мінімальна заробітна плату 6000 грн), мотивуючи тим, що він неповнолітній і працює неповний робочий день. Чи правомочні такі дії?
Трудовий договір - це:
Види трудового договору:
Який документ не має права вимагати роботодавець при прийнятті на роботу?
Трудова книжка - це
Контракт це:
Коли трудовий договір вважається укладеним:
Працівникам, які поступають на роботу вперше трудова книжка оформляється в строк:
Коли трудовий договір набирає чинності?
Умовами матеріальної відповідальності є:
За порушення трудової дисципліни на працівника накладаються
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
