Трудове право

Тести Правознавство Тест
Mrinskiy N.
Додано: 23 квітня 2023
Предмет: Правознавство
Тест виконано: 1 раз
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
10 запитань
Запитання 1

З причин, пов'язаних із зміною організаційних чи технологічних умов праці, допускається зміна умов трудового договору з ініціативи роботодавця, за винятком зміни …


варіанти відповідей

трудової функції працівника


структурного підрозділу, у якому працює працівник


визначених сторонами умов оплати праці працівника


Запитання 2

Якщо один із підрозділів організації розташований в іншій місцевості, переведення туди працівника цієї організації …


варіанти відповідей

можливий лише за згодою працівника


неможливий


можливий без згоди працівника


Запитання 3

Зміна визначених сторонами умов трудового договору.


варіанти відповідей

не допускається


допускається лише з ініціативи роботодавця


допускається за згодою сторін трудового договору, що укладається у письмовій формі


Запитання 4

Правовідносини з працевлаштування


варіанти відповідей

передують трудовим правовідносинам


випливають із трудових правовідносин


супроводжують трудові правовідносини


Запитання 5

Підстава виникнення трудових правовідносин


варіанти відповідей

укладання трудового договору


укладання трудового договору або фактичне припущення до роботи


укладання трудового договору, обрання на посаду та судове рішення про укладання трудового договору


Запитання 6

Юридичний зміст трудових правовідносин становить


варіанти відповідей

юридичні факти, що лежать на підставі зазначених правовідносин


колективну працю працівників організації


відповідальність сторін трудових правовідносин


суб'єктивні права та обов'язки працівника та роботодавця


Запитання 7

Як роботодавець – сторони трудових правовідносин може виступати …


варіанти відповідей

юридична або фізична особа у випадках встановлених законами України


фізична особа або будь-який відокремлений підрозділ юридичної особи


фізична особа чи юридична особа (організації, інший суб'єкт, наділений правом укладати трудові договори)


Запитання 8

За загальним правилом вступати в трудові правовідносини як працівник можна з … років


варіанти відповідей

16

18

14

19

Запитання 9

Працівник зобов'язаний відшкодувати роботодавцю заподіяний йому.


варіанти відповідей

прямий дійсний збиток та втрачений зиск


збитки, пов'язані з витратами або зайвими виплатами на придбання або відновлення знищеного (ушкодженого майна)


прямий дійсний збиток


Запитання 10

Обставина, що виключає матеріальну відповідальність працівника


варіанти відповідей

його низька кваліфікація


виникнення збитків у разі нормального господарського ризику


нетривалість роботи на цьому місці


відсутність договору про повну матеріальну відповідальність


Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест