"Трудове право"
Із наведеного переліку укажіть умови трудового договору, які належать до обов'язкових:
(оберіть три правильні віповіді)
З наведеного переліку укажіть умови трудового договору, які належать до додаткових (факультативних):
(оберіть три правильні відповіді)
Укажіть, хто з цих категорій осіб, згідно з трудовим законодавством України. може виступати в нашій державі як одна зі сторін трудового договору:
(оберіть декілька відповідей)
Види трудових договорів, які поділяються залежно від терміну дії:
(оберіть декілька відповідей)
З наведеного нижче переліку оберіть коло суб'єктів, на яких поширюються положення колективного договору:
Закінчіть речення. Працівник може розірвати трудовий договір, укладений на невизначений термін, попередивши про це власника або уповноважений ним орган:
Які з наведених положень є підставою для розірвання трудового договору з працівником за ініціативою роботодавця:
З наведеного переліку підстав щодо припинення трудового договору з працівником укажіть ті, за яких при звільненні працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі не менше середнього місячного заробітку:
Укажіть тривалість робочого часу, встановленого законодавством для працівників - здобувачів освіти вашого навчального закладу віком від 14 до 15 років, які виявили бажання попрацювати у вільний від навчання час:
Із наведеного нижче переліку органів укажіть ті, які, згідно із законодавством України, можуть розглядати індивідуальний трудовий спір між працівником і роботодавцем:
У разі несвоєчасного виконання робітником підприємство за розпорядженням директора щодо нього застосовується___.
Назвіть види стягнень щодо працівника, що порушив трудову дисципліну.
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
