Для скринінгу депресивних станів у педагогів найкраще використовувати адаптовану версію міжнародного опитувальника та доповнену специфічними маркерами професійного вигорання вчителів.
Анкета самодіагностики психоемоційного стану вчителя
Шановний колего / Шановна колего!
Будь ласка, уважно прочитайте кожне твердження та оцініть, як часто протягом останніх двох тижнів ви відчували вказані стани. Оберіть один варіант відповіді для кожного запитання.
Таблиця опитування
|
№ |
Твердження |
Жодного разу (0 б) |
Кілька днів (1 б) |
Більше тижня (2 б) |
Майже щодня (3 б) |
|
1 |
Зниження інтересу або задоволення від звичних справ, зокрема від викладання та підготовки до уроків. |
|
|
|
|
|
2 |
Відчуття пригніченості, депресії, безпорадності або повної емоційної спустошеності. |
|
|
|
|
|
3 |
Проблеми зі сном (важко заснути, переривчастий сон або, навпаки, надмірна сонливість). |
|
|
|
|
|
4 |
Відчуття втоми, хронічного браку енергії вже на початку робочого дня. |
|
|
|
|
|
5 |
Поганий апетит або, навпаки, схильність до переїдання («заїдання» професійного стресу). |
|
|
|
|
|
6 |
Почуття власної нікчемності, невдачі, або провини перед учнями, колегами та родиною. |
|
|
|
|
|
7 |
Проблеми з концентрацією уваги під час заповнення журналів, перевірки робіт чи планування уроків. |
|
|
|
|
|
8 |
Уповільненість рухів і мовлення або, навпаки, надмірний прояв суєти, непосидючості й роздратування. |
|
|
|
|
|
9 |
Думки про те, що краще б ви померли, або бажання завдати собі шкоди у будь-який спосіб. |
|
|
|
|
|
10 |
Специфічний маркер: Відчуття відстороненості від учнів, втрата емпатії або цинічне ставлення до роботи. |
|
|
|
|
|
11 |
Відчуття нервозності, напруги, неспокою або нездатності розслабитися після робочого дня. |
|
|
|
|
|
12 |
Надмірне та неконтрольоване хвилювання через робочі моменти (перевірки, відкриті уроки, звіти). |
|
|
|
|
|
13 |
Страх перед спілкуванням з адміністрацією, батьками учнів або конфліктними ситуаціями. |
|
|
|
|
|
14 |
Дратівливість через дрібниці, спалахи гніву під час уроків або вдома через перевтому. |
|
|
|
|
|
15 |
Відчуття тиску, несправедливої критики або знецінення вашої праці з боку керівництва. |
|
|
|
|
|
16 |
Відсутність підтримки та здорової взаємодопомоги серед колег (відчуття ізоляції, плітки). |
|
|
|
|
|
17 |
Страх зробити помилку через жорстку систему покарань чи публічного осуду в школі. |
|
|
|
|
|
18 |
Відчуття безправ'я, неможливості впливати на розклад, навантаження чи умови роботи. |
|
|
|
|
|
19 |
Перевірка зошитів, підготовка до уроків чи заповнення документації у ваш особистий час (ввечері, у вихідні). |
|
|
|
|
|
20 |
Думки про проблеми учнів та невирішені шкільні завдання заважають відпочинку та спілкуванню з родиною. |
|
|
|
|
Ключ для обробки результатів
Для підрахунку сумуйте бали за кожну відповідь відповідно до шкали:
Ступені прояву депресії, тривожності, психологічна атмосфера в колективі та адміністративний тиск, оцінка балансу роботи та особистого життя.
0 – 15 балів — Психологічна норма. Професійне середовище та внутрішні ресурси в балансі.
16 – 30 балів — Початкова стадія вигорання та тривожності. Необхідно коригувати режим роботи та покращувати мікроклімат у колективі.
31 – 45 балів — Виражений психоемоційний розлад (депресивно-тривожний синдром). Потрібна допомога психолога.
46 – 60 балів — Гостра криза / клінічна депресія. Ризик повної професійної деструкції. Потрібна медико-психологічна допомога.
Важлива примітка щодо безпеки
Якщо в пункті №9 виставлено будь-який бал, окрім «0», респонденту необхідно надати контакти служб психологічної підтримки та рекомендувати негайну індивідуальну консультацію спеціаліста, незалежно від загальної суми балів.