Навігатор трудовим правом

Про матеріал

Анотація матеріалу «Твій перший контракт: Навігатор трудовим правом» — це сучасний, візуально насичений та практично орієнтований посібник, розроблений у стилі інфографічного довідника. Матеріал доступною та зрозумілою мовою пояснює підліткам і молоді ключові аспекти трудового законодавства України, адаптовані до умов воєнного стану. --- Ключові теми та блоки посібника 1. Архітектура трудових прав Проста ієрархія нормативно-правових актів: від Конституції України та КЗпП до спеціальних законів і Закону № 2136-IX (режим воєнного стану). 2. 4 Золоті правила працівника** * Рівність та заборона дискримінації (ст. 2-1 КЗпП). * Безпека праці понад усе. * Справедлива та регулярна оплата праці. * Право на відпочинок. 3. Вікові обмеження та тривалість робочого часу * 14–15 років — до 24 годин на тиждень (під час канікул). * 16–18 років — до 36 годин на тиждень зі збереженням повної зарплати. * 18+ років — стандартні 40 годин на тиждень. * Червона лінія: сувора заборона нічних змін (22:00–06:00) та надурочних робіт для неповнолітніх. 4. Анатомія трудового договору Перелік обов'язкової інформації, яку роботодавець повинен надати до першого робочого дня (ст. 29 КЗпП: точні обов'язки, графік, зарплата, безпека). 5. Сучасні формати роботи * Стандартний (офіс/локація). * Дистанційний / надомний. * Договір з нефіксованим робочим часом (Zero-hour contract, ст. 21-1 КЗпП). 6. Оплата праці та відпустки * Регулярність виплат (не рідше 2 разів на місяць, розрив не більше 16 днів). * Обов'язковий повний розрахунок і компенсація невикористаних днів відпустки в день звільнення (ст. 116 КЗпП). * Пільгова щорічна відпустка для молоді до 18 років — **31 календарний день. 7. Охорона праці та режим Воєнного Стану. * Взаємна відповідальність працівника та роботодавця щодо безпеки. * Порівняльна діагностика змін: мирний час vs. воєнний стан (Закон № 2136-IX). * Відпустка за власний рахунок до 90 днів для ВПО