Планування роботи з молодими спеціалістами - вчителями корекційної роботи з слухо-зоро-вібраційного сприймання мови та формування вимови учнів

Планування роботи з молодими спеціалістами - вчителями корекційної роботи з слухо-зоро-вібраційного сприймання мови та формування вимови учнів

Завдання діяльності ШМВ:

•                 формування вмінь застосовувати теоретичні знання, одержані під час навчання у ВНЗ, у конкретній практичній діяльності;
•                 створення умов для швидкої та ефективної адаптації молодих освітян до професійної діяльності в умовах зміни вимог до фахових  компетенцій;
•                 набуття молодими та новопризначеними педагогами теорії та практики щодо організації навчально-виховної діяльності у класі;
•                 вивчення молодими педагогами перспективного педагогічного досвіду;
•                 ознайомлення із сучасними  методами і прийомами навчання, формами організації навчальної діяльності дітей на уроці, інноваційними педагогічними технологіями;
•                 ознайомлення із сучасними засобами навчання, засвоєння методики їх використання;
•                 ознайомлення із психолого-педагогічними особливостями роботи з обдарованими учнями та дітьми з особливими потребами;
•                 формування   позитивних комунікативних якостей;
•                 формування спрямованості особистості молодого педагога на безперервне професійно-педагогічне самовдосконалення.

Основними напрямами роботи школи молодого вчителя є:

•                 здійснення заходів з поглиблення педагогічних знань, методології навчання, вивчення директивних матеріалів, документів Міністерства освіти і науки України;
•                 вивчення теорії, практики та методики виховання, психології, етики, аналіз програмних документів з питань виховної роботи, формування у молодих вчителів посадових умінь і навичок;
•                 поглиблення науково-теоретичної підготовки з предмета та методики його викладання, поповнення знань із суміжних предметів;
•                     науково-методична робота з вивчення узагальненого передового педагогічного досвіду (на місцевому, районному рівнях), визначення шляхів творчого його використання;
•                 здійснення заходів щодо підвищення освітнього, науково-методичного та культурного рівня молодого педагога.

Работа «Школи молодого вчителя» регламентована законами України та основними нормативними документами в галузі освіти: «Про освіту», «Про загальну середню освіту»,  Указами Президента: «Про додаткові  заходи щодо підвищення якості освіти в Україні», Національною доктриною розвитку освіти України у ХХІ столітті та іншими діючими документами.

Напрями, за якими здійснюється підвищення кваліфікації молодих педагогічних працівників в ШМВ:

• вчителі корекційної роботи з слухо-зоро-вібраційного сприймання мови та формування вимови учнів.

Організація роботи з молодими вчителями  передбачає дотримання принципів науковості, доступності, варіативності, новизни, зворотного зв'язку за інтересами педагогів.