Презентація до уроку з біології для 8 -го класу на тему " Вища нервова діяльність".

Про матеріал

Презентація ознайомить учнів з типами темпераменту та їх характеристиками. Зо допомогою теста учні можуть визначити власний тип темпераменту. Відеоматеріали допоможуть закріпити вивчений на уроці матеріал.

Перегляд файлу

Додаток 1

Текст опитувальника (варіант А)

1. Чи часто ви відчуваєте потяг до нових враженням, до того, щоб відволіктися, випробувати сильнівідчуття?

2. Чи часто Ви відчуваєте, що маєте потребу в друзях, які можуть Вас зрозуміти, підбадьорити або поспівчувати?

3. Чи вважаєте Ви себе безтурботним людиною?

4. Чи дуже важко Вам відмовлятися від своїх намірів?

5. Обмірковуєте Ви свої справи не поспішаючи і вважаєте за краще почекати перш ніж діяти?

6. Чи завжди Ви стримуєте свої обіцянки, навіть якщо це Вам невигідно?

7. Чи часто у вас бувають спади і підйоми настрою?

8. Чи швидко Ви зазвичай дієте і говорите, не витрачаєте багато часу на обдумування?

9. Чи виникало у Вас коли-небудь відчуття, що Ви нещасні, хоча ніякої серйозної причини для цього не було?

10. Чи вірно, що "на, суперечка" Ви здатні зважитися на все?

11. Стривожились Ви, коли хочете познайомитися з людиною протилежної статі, який Вам симпатичний?

12. Чи буває коли-небудь, що, розсердившись, Ви виходите з себе?

13. Чи часто буває, що Ви дієте необдумано, під впливом моменту?

14. Чи часто Вас турбують думки про те, що Вам не слід було чого-небудь робити або говорити?

15. Чи вважаєте Ви читання книг зустрічам з людьми?

16. Чи правда, що Вас легко зачепити?

17. Чи любите Ви часто бувати в компанії?

18. Чи бувають іноді у Вас такі думки, якими Вам не хотілося б ділитися з іншими людьми? 19. Чи вірно, що іноді Ви настільки сповнені енергії, що все горить в руках, а іноді відчуваєте сильну млявість?

20. Чи намагаєтеся Ви обмежити коло своїх знайомих невеликою кількістю самих близьких друзів?

21. Чи багато Ви мрієте?

22. Коли на Вас кричать, чи відповідаєте Ви тим самим?

23. Чи вважаєте Ви всі свої звички хорошими?

24. Чи часто у Вас з'являється відчуття, що Ви в чомусь винні?

25. Чи здатні Ви іноді дати волю своїм почуттям і безтурботно розважатися у веселій компанії?

26. Чи можна сказати, що нерви у Вас часто бувають натягнуті до межі?

27. Має славу Ви за людину живого і веселого?

28. Після того, як справу зроблено, чи часто Ви в думках повертаєтеся до нього і думаєте, що могли б зробити краще?

29. Чи відчуваєте Ви себе неспокійно, знаходячись у великій компанії?

30. Чи буває, що Ви передаєте чутки?

31. Чи буває, що Вам не спиться через те, що в голову лізуть різні думки?

32. Якщо ви хочете дізнатися що-небудь, віддасте перевагу Ви знайти це в книзі, що запитати у друзів?

33. Чи бувають у Вас сильне серцебиття?

34. Чи подобається Вам робота, що вимагає зосередження?

35. Чи бувають у Вас напади тремтіння?

36. Чи завжди Ви говорите тільки правду?

37. Чи буває Вам неприємно знаходитися в компанії, де всі жартують один над одним?

38. Дратівливі Ви?

39. Чи подобається Вам робота, що вимагає швидкої дії?

40. Чи вірно, що Вам часто не дають спокою думки про різні неприємності і жахи, які могли б статися, хоча все скінчилося благополучно?

41. Чи правда, що Ви неквапливі в рухах і кілька повільні?

42. Чи запізнювалися Ви коли-небудь на роботу або на зустріч з ким-небудь?

43. Чи часто Вам сняться кошмари?

44. Чи правда, що Ви так любите поговорити, що не втрачаєте будь-якого зручного випадку поговорити з новою людиною?

45. Чи турбують Вас які-небудь болю?

46. Засмутилися б Ви, якщо б довго не могли бачитися зі своїми друзями?

47. Чи можете Ви назвати себе нервовою людиною?

48. Чи є серед Ваших знайомих такі, які Вам явно не подобаються?

49. Могли б Ви сказати, що Ви впевнений у собі людина?

50. Чи легко Вас зачіпає критика Ваших недоліків або Вашої роботи?

51. Чи важко Вам отримати справжнє задоволення від заходів, в яких бере участь багато народу?

52. Чи турбує Вас почуття "що ви чимось гірші за інших?

53. Чи зуміли б Ви внести пожвавлення в нудну компанію?

54. Чи буває, що Ви говорите про речі, в яких зовсім не розбираєтеся?

55. Стурбовані Ви про своє здоров'я?

56. Чи любите Ви пожартувати над іншими?

57. Чи страждаєте Ви безсонням?

Текст опитувальника (варіант В).

1. Чи подобається Вам пожвавлення і суєта навколо Вас?

2. Чи часто у Вас буває неспокійне, що Вам що-небудь хочеться, а Ви не знаєте що?

3. Ви з тих людей, які не лізуть за словом у кишеню?

4. Чи відчуваєте Ви себе іноді щасливим, а іноді сумним без будь-якої причини?

5. Тримайтеся Ви зазвичай в тіні на вечірках або в компанії?

6. Чи завжди в дитинстві Ви робили негайно і обурення те, що Вам наказували?

7. Чи буває у Вас іноді поганий настрій?

8. Коли Вас втягують у сварку, чи віддаєте перевагу Ви відмовчатися, сподіваючись, що все обійдеться?

9. Чи легко Ви піддаєтеся змін настрою?

10. Чи подобається Вам перебувати серед людей?

11. Чи часто Ви втрачали сон з-за своїх тривог?

12. Пручатися ви іноді?

13. Могли б Ви назвати себе безтурботним людиною?

14. Чи часто Вам приходять гарні думки надто пізно?

15. Чи вважаєте Ви працювати на самоті?

16. Чи часто Ви відчуваєте себе апатичним і втомленим без серйозної причини?

17. Ви за вдачею жива людина?

18. Смієтеся ви іноді з непристойних жартів?

19. Чи часто Вам щось так набридає, що Ви відчуваєте себе "ситим по горло"?

20. Чи відчуваєте Ви себе ніяково в якій-небудь одязі, крім повсякденної?

21. Чи часто Ваші думки відволікаються, коли Ви намагаєтеся зосередитися на чомусь?

22. Чи можете Ви швидко виразити Ваші думки словами?

23. Чи повністю Ви вільні від усіляких забобонів?

24. Чи часто Ви буваєте занурені у свої думки?

25. Чи подобаються Вам першоквітневі жарти?

26. Чи часто Ви думаєте про свою роботу?

27. Дуже Ви любите смачно поїсти?

28. Чи потребуєте Ви в дружньому розташованому людині, щоб виговоритися, коли Ви роздратовані?

29. Дуже Вам неприємно брати в борг чи продавати що-небудь, коли Ви маєте потребу в грошах?

30. Хвалитеся ви іноді?

31. Дуже Ви чутливі до деяких речей?

32. Воліли б Ви залишитися на самоті вдома, ніж дійти на нудну вечірку?

33. Чи буваєте Ви іноді неспокійними настільки, що не можете довго всидіти на місці?

34. Чи схильні Ви ретельно планувати свої справи раніше, ніж мало б бути?

35. Чи бувають у Вас запаморочення?

36. Чи завжди Ви відучує на листи відразу після прочитання?

37. Чи справляєтеся Ви з справу краще, обдумавши його самостійно, а не обговорюючи з іншими?

38. Чи буває у Вас коли-небудь задишка, навіть якщо ви не робили ніякої важкої роботи?

39. Чи можна сказати, що Ви людина, якого не хвилює, щоб все було саме так, як потрібно?

40. Турбують Вас Ваші нерви?

41. Чи вважаєте Ви більше будувати плани, ніж діяти?

42. Відкладаєте ви іноді на завтра те, що повинні зробити сьогодні?

43. Нервуєте Ви в місцях, подібних ліфта, метро, ​​тунелю?

44. При знайомстві Ви зазвичай першим проявляєте ініціативу?

45. Чи бувають у Вас сильні головні болі?

46. Чи вважаєте Ви зазвичай, що все само собою владнається і прийде в норму?

47. Чи важко Вам заснути вночі?

48. Брехали Ви коли-небудь у своєму житті?

49. Чи розмовляєте Ви іноді перше, що прийде в голову?

50. Чи довго Ви переживаєте після того, що сталося конфузу?

51. Замкнуті Ви звичайно з усіма, крім близьких друзів?

52. Чи часто з Вами трапляються неприємності?

53. Чи любите Ви розповідати історії друзям?

54. Чи вважаєте Ви більше вигравати, ніж програвати?

55. Чи часто Ви відчуваєте себе ніяково в суспільстві людей вище Вас по становищу?

56. Коли обставини проти Вас, чи думаєте Ви зазвичай, що варто ще що-небудь зробити?

57. Чи часто у Вас смокче під ложечкою перед важливою справою?

 

Зміст слайдів
Номер слайду 1

Вища нервова діяльність та темперамент

Номер слайду 2

Номер слайду 3

ТИП ВИЩОЇ НЕРВОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІСИЛЬНИЙ СЛАБКИЙВРІВНОВАЖЕНИЙ НЕВРІВНОВА-ЖЕНИЙМЕЛАНХО-ЛІКХОЛЕРИКСАНГВІНІКФЛЕГМАТИКНЕСТРИМНИЙ ТИПРУХЛИВИЙІНЕРТНИЙ

Номер слайду 4

Номер слайду 5

…..з історіїУсім відомий грецький лікар Гіппократ (бл. 460 - бл. 377 рр. до н.е.) зробив першу спробу з'ясувати, чим зумовлюються індивідуальні відмінності в поведінці людей. Він та його послідовник Гален (давньоримський лікар, бл. 130 - бл. 200 pp. н.е.) дійшли висновку, що ці відмінності зумовлені різним співвідношенням основних видів рідин в організмі людини. Якщо переважає кров (лат. sanguis) - людина поводиться як сангвінік, слиз (гр. phlegma) - флегматик, жовта жовч (гр. choie) - холерик, чорна жовч (гр. melania choie) - меланхолік. Оптимальне співвідношення цих рідин визначає здоров'я, тоді як непропорційне є джерелом різних захворювань.

Номер слайду 6

Аристотель стверджував, що різні темпераменти породжуються якостями крові людини. Так, від якості крові залежить загальна рухова активність людини. Аристотель виділяв такі якості крові, як швидкість згортання, ступінь густини та теплоти. Так, наприклад, легка кров властива сангвінікам, важка - меланхолікам, тепла- холерикам, рідка - флегматикам.…..з історії

Номер слайду 7

Відомий дослідник темпераменту німецький психіатр Е. Кречмер вважав, що визначені ним чотири основні риси темпераменту (чуттєвість до подразників, настрій, темп психічної діяльності та психомоторика) зумовлені хімічним складом крові. Японський психолог Т. Фуракава також стверджував, що провідним методом діагностики темпераменту є визначення хімічного складу крові.…..з історії

Номер слайду 8

ТЕМПЕРАМЕНТ - це стійка властивість особистості, що виражає індивідуально-своєрідну динаміку психіки і поведінки, котра однаково виявляється в різноманітній діяльності незалежно від її змісту, мети і мотивів. За Павловим

Номер слайду 9

Критерії темпераменту. Не залежить від змісту діяльно-сті і поведінки Рано прояв-ляється в дитинст-віВисоко корелює з властиво-стями нервової системи. Характеризує міру динамічної напруги і ставлення до світу. Успадко-ваний. Стійкий протягом всього життяЄ універ-сальним

Номер слайду 10

7.Інтровертованість1-це сила впливу, яка потрібна, щоб зумовити в людини реакцію;2-сила емоційної реакції на зовнішні та внутрішні подразники;3-гнучкість, ступінь здатності пристосування до нових умов;4-інертність, негнучкість, нечутливість до зміни умов;6-спрямованість особистості на навколишніх людей, предмети, події7-фіксація особистості на собі, на своїх переживаннях та думках, схильність до самоаналізу, замкненість;Розрізняють такі основні властивості темпераменту:5-стійкість організму, здатність чинити опір, несприйнятливість до будь-яких факторів зовнішнього впливу;1. Сензитивність2. Реактивність3. Пластичність 4. Ригідність5. Резистентність6. Екстравертованість

Номер слайду 11

Відомі сангвініки В. А. Моцарт. М. Ю. Лермонтов. Наполеон Бонапарт

Номер слайду 12

Відомі меланхоліки Микола Ι Микола Гумільов, Сергій Есенін, Элвіс Пресли,

Номер слайду 13

Відомі флегматики. М. И. Кутузов. И. А. Крилов.І. Ньютон.

Номер слайду 14

Відомі холерики О. С. Пушкін. О. В. Суворов. Петро I

Номер слайду 15

Реакція людини з різними темпераментами на ті самі події: А - меланхолік (слабкий тип); Б - сангвінік (сильний, врівноважений, рухливий); В - холерик (сильний, неврівнова- жений, нестримний); Г - флегматик (сильний, врівноважений, інертний) (за БІдструпом, 1974)

Номер слайду 16

Сангвінік: дуже активний і енергійний. Йому властива доброта і готовність прийти на допомогу. Рухливість психічних процесів не дозволяє сангвініку довго перебувати в депресії і «зациклюватися» на проблемах. Він володіє веселою вдачею, легким характером і почуттям гумору. Найчастіше, це оптиміст, повний надій. У сангвініка швидка, добре розвинена мова. Вони прекрасні оратори і вільно почувають себе на публіці. Однак, через ту ж рухливості психіки сангвінік швидко загоряється ідеєю і настільки ж швидко остигає, втрачає інтерес. З негативних рис сангвініка зазначимо таке: він багато обіцяє, але не завжди тримає слово. Хороший приклад сангвінічного темпераменту - знаменитий д'Артаньян:гарячий, поривчастий, чуйний і захоплюється. Основна характеристика

Номер слайду 17

Наступні ознаки також допоможуть вам розпізнати сангвініка: Самооцінка і впевненість. Самооцінка підвищена, проте нестійка, може змінюватися під впливом зовнішніх факторів. Любить ділитися своїми успіхами. Спілкування. Найбільш товариський тип темпераменту. Люблять спілкування заради спілкування, їм подобається бути в центрі уваги. Хороші співрозмовники. З легкістю вступають в контакт з незнайомцями. Намагаються всіх веселити і розважати.

Номер слайду 18

Наступні ознаки також допоможуть вам розпізнати сангвініка: Робота. Сангвініки відрізняються високою працездатністю і дисциплінованістю. З них виходять відповідальні співробітники та керівники. У роботу включаються легко швидко і енергійно. Переключитися на нову справу для них не складає труднощів. До того ж люди цього темпераменту досить довго можуть працювати не втомлюючись. Але їм важко дається виконання монотонної роботи, тому необхідна постійна зміна видів діяльності.

Номер слайду 19

Наступні ознаки також допоможуть вам розпізнати сангвініка: Дружба і кохання. Завдяки активності та легкому характеру у сангвініків багато приятелів. Проте їх поверховість заважає встановлювати міцні дружні зв'язки. У любові будують відносини яскраво, легко, весело. Якщо хочете, щоб відносини з типовим сангвініком були довгими, ви завжди повинні його дивувати, з вами не повинно бути нудно.

Номер слайду 20

Меланхоліки Володіють слабкою нервовою системою. Це означає, що такі люди насилу переносять високе навантаження, швидко втомлюються. У них чутлива, вразлива психіка. Меланхоліків відрізняє емоційна нестабільність: навіть невелике утруднення здатне збити їх з пантелику і викликати серйозні переживання. Меланхолік, як жоден інший тип темпераменту, вміє тонко відчувати оточуючих людей і зовнішній світ. Основна характеристика

Номер слайду 21

Основна характеристика. Флегматик. Людина із сильною, врівноваженою, але інертною нервовою системою. Внаслідок цього на зовнішній вплив реагує повільно, неговіркий. Емоційно врівноважений, його важко розсердити, розвеселити. Настрій стабільний. Навіть при серйозних неприємностях флегматик залишається спокійним. Флегматик має високу працездатність, добре пручається сильним і тривалим подразникам, але не здатний швидко реагувати в несподіваних важких ситуаціях. Він воліє завершити одну справу і тільки потім братися за інше. Стратег, тому він постійно звіряє свій дії з перспективою. Флегматик міцно запам'ятовує все засвоєне; насилу відмовляється від вироблених навичок і стереотипів; не любить міняти звички, розпорядок життя, роботу і друзів. Він важко і повільно пристосовується до нових умов; нерідко довго вагається, приймаючи рішення, але, на відміну від меланхоліка, обходиться без сторонньої допомоги .

Номер слайду 22

Основна характеристика. Холерик має сильну, але неврівноважену нервову систему, вирізняється підвищеною збудливістю. Йому властиві різкість і поривчастість рухів, сила, імпульсивність, яскрава виразність емоційних переживань. Внаслідок неврівноваженості, захопившись справою, схильний діяти з усіх сил, виснажуватись більше, ніж слід, але часто будь-яка дрібниця може звести все нанівець. Маючи позитивні суспільні інтереси, така людина виявляє темперамент у ініціативності, енергійності, принциповості. Але за їх відсутності холеричний темперамент часто виявляється у дратівливості, афективності, нестриманості, запальності, нездатності до самоконтролю за напружених обставин.

Номер слайду 23

Швидкість виникнення психічних процесів (наприклад, швидкість сприйняття, швидкість мислення, тривалість зосередження уваги тощо);Пластичність та стійкість психічних явищ, легкість їх зміни і переключення;Темп і ритм діяльності;Інтенсивність психічних процесів (наприклад, сила емоцій, активність волі);Спрямованість психічної діяльності на певні об'єкти (екстраверсія або інтроверсія). Від темпераменту людини залежать:

Номер слайду 24

Г. Айзенк розробив два варіанти даної методики (А і В), які відрізняються тільки текстом опитування (Додаток 1). Інструкція, ключ і обробка даних дублюються. Наявність двох форм дозволяє психологу проводити повторне дослідження. КЛЮЧ (до форми А і В).1. Шкала екстраверсія - інтроверсія:"Так" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56."Ні" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.2. Шкала нейротизм - стабільність (емоційна нестабільність - емоційна стабільність):"Так" (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 24, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43,45, 47, 50, 52 , 55, 57.3. Шкала брехні:"Так" (+): 6, 24, 36."Ні" (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54. Відповіді, що збігаються з "ключем", оцінюються в 1 бал. Середній бал за шкалою екстраверсія - інтроверсія: 11 - 12. Менше 11 балів відповідає інтровертованому типу, понад 12 балів - екстравертірований. Середній бал за шкалою нейротизм - стабільність: 12-13. Менше 12 балів - емоційна стабільність, більше 33 балів - емоційна нестабільність (нейротизм). Показник за шкалою брехні, рівний 4-5 балам є критичним, він свідчить про тенденцію давати на запитання тільки "хороші" відповіді. Якщо у респондента за даною шкалою кількість балів перевищує 5, то результати вважаються недостовірними (у разі проведення психологічного дослідження вони не використовуються).

Номер слайду 25

Опитувальник містить 57 питань, на який випробовуваний повинен відповісти "так", або "ні". Час відповіді не обмежується, хоча затягувати процедуру не рекомендується.Інструкція: "Вам будуть запропоновані питання, що стосуються Вашого звичайного способу життя. Якщо Ви згодні з твердженням, поряд з його номером поставте знак" + "(" так "), якщо ні - знак" - "(" ні "). Над питаннями довго не думайте, правильних і неправильних відповідей немає ". Технологія проведення методики (інструкція, умови тестування, час проходження методики)Тест Айзенка

Номер слайду 26

Номер слайду 27

Поняття “інтроверсія” та “екстраверсія” запропоновані швейцарським психологом К. Юнгом. В основі поділу, запропонованого ним, лежить уявлення про те, що в житті людини є дві групи явищ – явища зовнішнього життя і внутрішнього. Як в тому, так і в іншому відбуваються певні події – тобто те, що змінює життя, що є значущим для людини. Властивості “інтроверсії” та “екстраверсії” є також важливою складовою дослідження та аналізу темпераменту особистості. Екстраверти (від лат. коренів “екстра” – “назовні”, “верто” – “направляю” – спрямовані назовні) – особистості, які спрямовані назовні, вони в силу організації своїх нервових процесів потребують постійного стимулювання з боку зовнішнього середовища. Їм притаманне прагнення до нових вражень. Такі люди потребують товариства, вони невимушені в поведінці, імпульсивні, безтурботні, балакучі. Їх почуття, емоції не завжди піддаються контролю. Вважається, що екстравертам властиві товариськість, імпульсивність, гнучкість поведінки, значна ініціативність (але незначна наполегливість) та висока соціальна адаптованість. Екстраверти, зазвичай, наділені зовнішньою чарівністю, прямолінійні в судженнях, орієнтуються переважно на зовнішню оцінку. Добре виконують роботу, яка потребує негайних рішень.

Номер слайду 28

Інтроверти (від лат. коренів “інтро” – “всередину”, “верто” – “направляю” – спрямовані всередину) – особистості, які спрямовані всередину. Їм не потрібне значне зовнішнє стимулювання, і ця властивість формує специфіку їх поведінки. Людина-інтроверт менш контактна, їй притаманні нетовариськість, замкненість, друзів у неї небагато, але вона вірна їм надовго. Інтроверт уникає галасливих компаній, повільний, поважний, планує свої дії та вчинки, досить добре контролює емоції.Інтровертам притаманна соціальна пасивність (за досить великої наполегливості), схильність до самоаналізу і складності щодо соціальної адаптації. Інтроверти краще справляються з монотонною роботою, вони обережні, охайні, педантичні.

Номер слайду 29

Амбавертам притаманні риси екстра- та інтроверсії.“Чистих” екстравертів та інтровертів практично не буває, але всі ми займаємо в діапазоні між ними певну позицію, ближчу до того чи іншого полюса.

Номер слайду 30

Відеододатки

Перегляд файлу

Характеристики

Тип темпераменту

Холерик

Сангвінік

Флегматик

Меланхолік

1

2

3

4

5

Переклад з латинської

Жовч

Кров

Слиз

Чорна жовч

Образне порівняння

Могутній потік, який скидає свої води зі скелі

Біг могутнього потоку

Спокійна течія повноводної ріки

Струмок, здатний перетворитись в болото

Урівноваже-ність

Неврівноваже-ний

Урівноваже-ний

Дуже врівноважений

Дуже неврівноважений

Емоційні  переживання

Сильні, короткочасні

Поверхневі, короткочасні

Слабкі

Глибокі, довготривалі

Настрій

Нестійкий, з домінуванням оптимізму

Стійкий, життєрадіс

ний, веселий

Стійкий, без великих радощів і печалей

Нестійкий, з домінуванням песимізму

Мова

Дуже голосна

Голосна

Монотонна

Тиха

Терпіння

Слабке

Помірне

Дуже велике

Дуже слабке

Адаптація

Добра

Відмінна

Повільна

Погано адаптується

Комунікабель-ність

Нерівномірно комунікабельний

Комунікабельний

Некомунікабельний

Замкнутий

Агресивність

Агресивний

Миролюбний

Стриманий

Істеричний

Ставлення до критики

Збуджене

Спокійне

Байдуже

Образливе

Активність

Пристрасний

Енергійний (діловий чи марнослівний

Невтомний трудівник

Нерівномірно активний

Ставлення до загрози

Бойове, ризиковане

Обачливе, без ризику

Холоднокровне, незворушне

Тривожне, розгублене, пригнічене

Спосіб досягнення мети

Енергійно,

з повною віддачею

Швидко, з діями без перешкод

Поступово, наполегливо

Слабко, з ухилянням від перешкод

Самооцінка

Значна переоцінка

Деяка переоцінка

Реальна оцінка

Недооцінка

Сугестивність

(здатність до навіювання)

Помірна

Невелика

Слабка

Велика

Особливості

Велика життєва енергія, висока дратівливість, повільна заспокійливість гарячковість, нестриманість, нетерплячість, прямолінійність невміння володіти собою

Жвавість, рухливість, веселість, балакучість, розвинута уява, вразливість, швидка зміна емоцій, легкість в подоланні перешкод, легка адаптовність до нових умов

Повільність, спокійність, терплячість, витривалість, слабкий зовнішній вияв почуттів, важко переходить від одного виду діяльності до іншого, важке звикання до зміни в навколишньому середовищі, до нових людей в спілкуванні

Слабкий вияв почуттів, замкнутість, надання переваги самотності, несміливість, невпевненість у собі

Ділові якості

Енергійність, ініціативність, азартно береться за роботу, швидко долає перешкоди, вирішує проблеми

Продуктивний в цікавій роботі, вміє захоплювати, вести за собою людей, підтримувати гарну атмосферу в колективі

Цілеспрямований, наполегливий, продуктивний, відданий роботі, володіє високим почуттям відповідаль-ності

В’ялий, може працювати успішно тільки за сприятливих умов і на межі своїх можливостей

Можливі проблеми

Зайва активність, емоційність, несхильність до монотонної роботи

Недостатня цілеспрямо- ваність, часто невміння доводити розпочате до кінця

Пасивність, деколи байдужість, низька активність

(Див. ділові якості)

Шляхи самовдоскона-лення

Критичніше підходити до своїх дій, щоб не травмувати оточуючих

Діяти більш цілеспрямовано, доводити

до кінця кож-не розпочате діло

Намагатися бути максимально активним

Уникати самоаналізу, не згадувати нанесені образи, переключити свою увагу на допомогу оточуючим

 

Середня оцінка розробки
Структурованість
5.0
Оригінальність викладу
5.0
Відповідність темі
5.0
Загальна:
5.0
Всього відгуків: 1
Оцінки та відгуки
  1. Соколенко Єлизавета Михайлівна
    Загальна:
    5.0
    Структурованість
    5.0
    Оригінальність викладу
    5.0
    Відповідність темі
    5.0
zip
До підручника
Біологія 8 клас (Матяш Н.Ю., Остапченко Л.І., Пасічніченко О.М., Балан П.Г.)
Додано
26 лютого 2018
Переглядів
6180
Оцінка розробки
5.0 (1 відгук)
Безкоштовний сертифікат
про публікацію авторської розробки
Щоб отримати, додайте розробку

Додати розробку