Презентація: Трудове право. Трудові права неповнолітніх.

ТРУДОВЕ ПРАВОТрудові права неповнолітніх. План: Трудове право. Трудовий договір, його сторони. Прийом на роботу. Підстави для припинення трудового договору. Оплата праціРобочий час та відпустки. Особливості трудових прав неповнолітніх

Трудове право. Суспільні відносини, пов’язані з працею, регулюються Конституцією України, Кодексом законів про працю України (КЗп. П України)Законом України «Про відпустки»Закон України «Про охорону праці»Законом України «Про оплату праці» тощо

ТРУДОВІ ВІДНОСИНИце врегульовані законодавством, колективним трудовим договором відносини, що виникають з трудового процесу у певному трудовому колективіОСОБЛИВОСТІ:«жива праця»працівник є членом трудового колективуу працівника є визначене робоче місцепрацівник підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку

СТОРОНИ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР (УГОДА)УКЛАДАЄТЬСЯ У ПИСЬМОВІЙ ФОРМІ, ОФРМЛЯЄТЬСЯ НАКАЗОМ КЕРІВНИКА АБО РОЗПОРЯДЖЕННЯМ

ЧИ МОЖЕ НЕПОВНОЛІТНЯ ОСОБА СТАТИ ПРАЦІВНИКОМ?згідно з трудовим законодавством не допускається прийом на роботу осіб менше 16 років. Але….. за письмової згоди одного з батьків можна приймати на роботу особу, якій виповнилося 15 років. З відома батьків дозволено брати на роботу у вільний від навчання час, учнів яким виповнилося 14 років, за умови, що робота не шкодитиме здоров’ю, навчанню, а робота буде легкою.

ПРИЙОМ НА РОБОТУЗаборонено: ВИМАГАТИ ВІДОМОСТІ ПРО НАЦІОНАЛЬНІСТЬ, ПАРТІЙН ПРИНАЛЕЖНІСТЬ, ПОХОДЖЕННЯ, ПРОПИСКУ, ТОЩО

ТРИВАЛІСТЬ РОБОЧОГО ТИЖНЯДля учнів 14-15 років, що навчаються – від 12 до 18 годин. ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ:надурочні роботи, роботи у нічний час, з великим навантаженням тощо

ПІДСТАВИ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

ПІДСТАВИ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

ОПЛАТА ПРАЦІЗарплата – винагорода за працю, обчислена у грошовому еквіваленті

ТРУДОВА ДИСЦИПЛІНАЦЕ ПОРЯДОК ВЗАЄМОДІЇ СТОРІН ТРУДОВИХ ВІДНОСИНВНУТРІШНІЙ РОЗПОРЯДОКМЕТОДИ ВПЛИВУ: переконання, примус, заохочення

ВІДПУСТКИ

Домашнє завдання. Опрацювати параграф 22-23, презентацію до уроку, виконати усно завдання на стор. 148, переглянути відео-уроки до теми. Виконати тести за посиланням.