ПСИХОЛОГІЯ НАТОВПУ

ЗАЗВИЧАЙ ПІД НАТОВПОМ РОЗУМІЮТЬ БЕЗСТРУКТУРНЕ

СКУПЧЕННЯ ЛЮДЕЙ,

ПОЗБАВЛЕНИХ ЯСНО УСВІДОМЛЮВАНОЇ СПІЛЬНОСТІ ЦІЛЕЙ, АЛЕ ПОВ’ЯЗАНИХ МІЖ СОБОЮ

ПОДІБНІСТЮ ЕМОЦІЙНОГО СТАНУ Й ЗАГАЛЬНИМ ОБ’ЄКТОМ УВАГИ.

СЬОГОДНІ ПОНЯТТЯ “НАТОВП” ТРАКТУЄТЬСЯ ДОСИТЬ ШИРОКО.

ЧАСТО ПОВЕДІНКА

НАТОВПУ ХАРАКТЕРИЗУЄТЬСЯ ПОНЯТТЯМИ “КОЛЕКТИВНІ

БЕЗЧИНСТВА”, “БУНТИ”,

“ПОВСТАННЯ”, “РУХИ ЗА РЕФОРМИ”, “РЕВОЛЮЦІЙНІ ВИСТУПИ”. ТАКЕ ЗМІШУВАННЯ

ПОЛІТИКО-ОЦІННИХ МОМЕНТІВ І СПЕЦИФІЧНИХ

ВЛАСТИВОСТЕЙ НАТОВПУ УСКЛАДНЮЄ

ПСИХОЛОГІЧНЕ ЙОГО ПІЗНАННЯ.НЕ МАЮЧИ СПІЛЬНОЇ ДЛЯ

ВСІХ УСВІДОМЛЮВАНОЇ МЕТИ, НАТОВП ЗДІЙСНЮЄ СИЛЬНИЙ

ПСИХОЛОГІЧНИЙ ТИСК НА ІНДИВІДІВ. ПЕРШІ ДОСЛІДНИКИ

ЦЬОГО ФЕНОМЕНУ (Г. ЛЕ БОН, З. ФРЕЙД ТА ІН.) ВВАЖАЛИ ЙОГО

ІРРАЦІОНАЛЬНОЮ, СЛІПОЮ І РУЙНІВНОЮ СИЛОЮ, ЯКОЮ

ВЛАДАРЮЮТЬ НЕУСВІДОМЛЕНІ ІМПУЛЬСИ, ЗАРАЖЕННЯ,

НАСЛІДУВАННЯ ТА НАВІЮВАННЯ. ПСИХОЛОГІЧНІ ОЗНАКИ ЦЬОГО УТВОРЕННЯ ВОНИ ВБАЧАЛИ У “КОЛЕКТИВНІЙ  ДУШІ”, “СОЦІАЛЬНОМУ РОЗУМІ”, “КОЛЕКТИВНІЙ ВОЛІ”.

ЩЕ ОДНЕ ВИЗНАЧЕННЯ НАТОВПУ  ЦЕ

СУКУПНІСТЬ ІНДИВІДІВ, ЯКІ УТВОРЮЮТЬ

ЧИСЛЕННУ АМОРФНУ ГРУПУ, ЧЛЕНИ ЯКОЇ

ВОДНОЧАС ВЗАЄМОПОВ’ЯЗАНІ ЧИМОСЬ

СПІЛЬНИМ

І НА ПЕВНИЙ ЧАС ПОСТІЙНИМ ІНТЕРЕСОМ.

ЛЮДИНА В НАТОВПІ ЗНИКАЄ ЯК КУЛЬТУРНА

ОСОБИСТІСТЬ, СТАЄ ІСТОТОЮ

ІНСТИНКТИВНОЮ Й ІМПУЛЬСИВНОЮ,

ВТРАЧАЄ ПОЧУТТЯ

ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ТЕ, ЩО РОБИТЬ РАЗОМ

З УСІМА. ПРИ ЦЬОМУ ЛЮДИ В НАТОВПІ

ЛЕГКО ПІДДАЮТЬСЯ ВПЛИВОВІ, НЕ ЗАВЖДИ СПРИЙМАЮТЬ РОЗУМНИХ ДОКАЗІВ.

НАТОВП, ЗОКРЕМА, ХАРАКТЕРИЗУЄТЬСЯ

ЦІЛИМ РЯДОМ ТІЛЬКИ ЙОМУ

ВЛАСТИВИХ

ПСИХОЛОГІЧНИХ ВЛАСТИВОСТЕЙ:

1.           У НАТОВПІ ЛЮДИ ЗНАХОДЯТЬСЯ В БЕЗПОСЕРЕДНІЙ БЛИЗЬКОСТІ, «ПЛІЧ-О-ПЛІЧ»,

ТОМУ ЙОГО МОЖНА НАЗВАТИ БЕЗПОСЕРЕДНЬОЮ КОНТАКТНОЮ ГРУПОЮ, ЦЕ ФАКТИЧНА АГЛОМЕРАЦІЯ. КІЛЬКІСНО НАТОВП ВАЖКО ВИЗНАЧИТИ, ВІН МОЖЕ СКЛАДАТИСЯ З 10, 20 І БІЛЬШ ЛЮДЕЙ.

2.           ВІДСУТНІСТЬ СТРУКТУРНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ І, ВІДПОВІДНО, ЗАЧАТКІВ ОРГАНІЗОВАНОЇ

ЄДНОСТІ. ЗАЗВИЧАЙ НАТОВП  ЦЕ НЕОРГАНІЗОВАНА ГРУПА ЛЮДЕЙ, ВОНА МОЖЕ ВИНИКАТИ

З ОРГАНІЗОВАНОЇ ГРУПИ АБО ПОКЛАСТИ НАЧАЛО ТАКІЙ, АЛЕ ЯК ОКРЕМА СОЦІАЛЬНА

СПІЛЬНІСТЬ НЕ ІСНУЄ. ЦЯ ОБСТАВИНА РОБИТЬ ПОВЕДІНКУ НАТОВПУ ПРАКТИЧНО

НЕПЕРЕДБАЧУВАНОЮ. ДО НАТОВПУ МОЖЕ ПРИЄДНАТИСЯ БУДЬ-ХТО, ТОБТО НАТОВП «НЕ МАЄ МЕЖ» 3. КОРОТКИЙ ЧАС ЙОГО ІСНУВАННЯ. НАТОВП НЕ Є ПОСТІЙНОЮ ГРУПОЮ, ВІН ІСНУЄ ПРОТЯГОМ КОРОТКОГО ТЕРМІНУ, ПІСЛЯ ЧОГО РОЗПАДАЄТЬСЯ

4.         ЕМОЦІЙНА ВЗАЄМОПОВ’ЯЗАНІСТЬ УЧАСНИКІВ. ОСОБИ, ЯКІ СТВОРЮЮТЬ НАТОВП,

ПОВИННІ БУТИ ОБ’ЄДНАНІ ОБ’ЄКТОМ ЗАГАЛЬНОЇ УВАГИ, ВЗАЄМОДІЯТИ ОДИН З ОДНИМ АБО

ВПЛИВАТИ ОДИН НА ОДНОГО, ЯКЩО ЕЛЕМЕНТ ВЗАЄМОДІЇ ВІДСУТНІЙ, ТО ОСОБИ,

ЩО

ЗНАХОДЯТЬСЯ В ОДНОМУ МІСЦІ, УТВОРЮЮТЬ ПРОСТЕ СКУПЧЕННЯ ЛЮДЕЙ, АЛЕ НЕ НАТОВП.

5.         НЕЗДАТНІСТЬ ДО УСВІДОМЛЕННЯ. ЛЮДСЬКИЙ НАТОВП ІСНУЄ ВИКЛЮЧНО

ПОЧУТТЯМИ, ЛОГІКА ЧАСТО ВІДСУТНЯ. ВСТУПАЄ В ДІЮ НЕКЕРОВАНИЙ СТАДНИЙ ІНСТИНКТ,

ОСОБЛИВО, КОЛИ НЕМАЄ ЛІДЕРА. ЗАГАЛЬНІ РИСИ ХАРАКТЕРУ, КЕРОВАНІ НЕСВІДОМИМ,

ОБ’ЄДНУЮТЬ РАЗОМ У НАТОВПІ.

 ОСНОВНІ ТИПИ НАТОВПУ ТА ЇХ

ПСИХОЛОГІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА

ЗА ЗАГАЛЬНИМ ХАРАКТЕРОМ ПОВЕДІНКИ ЛЮДЕЙ МОЖНА ВИДІЛИТИ ТАКІ ТИПИ НАТОВПУ – ПАСИВНИЙ ТА АКТИВНИЙ.

ХАРАКТЕРНОЮ ОЗНАКОЮ ПАСИВНОГО НАТОВПУ Є ВІДСУТНІСТЬ АБО ПРИХОВУВАННЯ

ЕМОЦІЙНОГО ЗБУДЖЕННЯ. ЗА ТАКИХ УМОВ ЛЮДИ СЛАБО ПОВ’ЯЗАНІ

ІНФОРМАЦІЄЮ МІЖ

СОБОЮ, ТОМУ НЕ МОЖУТЬ СПІЛЬНО ДІЯТИ. ВОНИ СПОКІЙНО ЧЕКАЮТЬ ЧОГОСЬ І ВІДНОСНО

НЕЗАЛЕЖНО ОДИН ВІД ОДНОГО ПЕРЕСУВАЮТЬСЯ, НАПРИКЛАД, НАТОВП ЛЮДЕЙ НА ВОКЗАЛІ.

ХАРАКТЕРИЗУЮЧИ АКТИВНИЙ НАТОВП, ВІДЗНАЧИМО, ЩО

ТАМ ЛЮДИ

ПЕРЕБУВАЮТЬ У СТАНІ ЕМОЦІЙНОГО ЗБУДЖЕННЯ, ЯКЕ

ПОРОДЖУЄ ПСИХОЛОГІЧНУ

ГОТОВНІСТЬ ЛЮДЕЙ ДІЯТИ СПІЛЬНО. У НИХ ФОРМУЮТЬСЯ

ПОДІБНІ СОЦІАЛЬНІ УСТАНОВКИ

НА ПЕВНІ ФОРМИ ПОВЕДІНКИ. В АКТИВНОМУ НАТОВПІ

МІЦНІШАЮТЬ ЗВ’ЯЗКИ МІЖ

ЛЮДЬМИ, СТАЄ ІНТЕНСИВНІШИМ ОБМІН ІНФОРМАЦІЄЮ ТА

ІН. У СТАНІ ВНУТРІШНЬОЇ

АКТИВНОСТІ НАТОВП ПСИХОЛОГІЧНО ГОТОВИЙ ДО

СПІЛЬНОЇ ДІЇ, АЛЕ ЩЕ НЕ ДІЄ; РЕАЛЬНО

ДІЮЧИЙ ВИЯВЛЯЄ АКТИВНІСТЬ ВНУТРІШНЬО І ЗОВНІШНЬО.

ДЛЯ НЬОГО ВЛАСТИВИЙ РУХ

БЕЗ ЧІТКОЇ СПРЯМОВАНОСТІ, НЕКРИТИЧНЕ СПРИЙНЯТТЯ

ДІЙСНОСТІ, ВИСОКИЙ РІВЕНЬ

НАВІЮВАННЯ (ПРОЯВЛЕННЯ ВАНДАЛІЗМУ ТА НАСИЛЬСТВА

НА СТАДІОНАХ, САМОСУДИ ТОЩО)

ВИДИ НАТОВПУ

1.ВИПАДКОВИЙ НАТОВП МОЖНА СПОСТЕРІГАТИ НА МІСЦІ ДОРОЖНЬО-ТРАНСПОРТНОЇ

АВАРІЇ. ВІН СКЛАДАЄТЬСЯ З ЗАЦІКАВЛЕНИХ ПЕРЕХОЖИХ, ЯКІ ЗАТРИМАЛИСЯ НА

ДЕЯКИЙ ЧАС. ТАКИЙ ВИД НАТОВПУ МОЖЕ ЗБЕРЕГТИСЯ НАВІТЬ ПІСЛЯ ВІД´ЇЗДУ

ВИНУВАТЦІВ АВАРІЇ. ЦЕ ПОВ´ЯЗАНО З ПРОЦЕСОМ «ЕМОЦІЙНОГО КРУЖЛЯННЯ» НАТОВП ПО КОЛУ ВІДТВОРЮЄ ОДНУ Й ТУ САМУ РОЗПОВІДЬ, ДОДАЮЧИ ДО НЕЇ СВОЇ ЕМОЦІЇ ТА СВІЙ ПОГЛЯД НА СИТУАЦІЮ.

2.ЕКСПРЕСИВНИЙ НАТОВП - ЦЕ СУКУПНІСТЬ ЛЮДЕЙ, ЩО ВІДКРИТО ВИРАЖАЮТЬ СВОЇ

ЕМОЦІЇ: РАДІСТЬ, ГОРЕ, ГНІВ, ЗАПЕРЕЧЕННЯ. ОДНИМ З ВАРІАНТІВ ЕКСПРЕСИВНОГО

НАТОВПУ Є ЕКСТАТИЧНИЙ НАТОВП, ВІН МОЖЕ ВИНИКАТИ ПІД ЧАС РЕЛІГІЙНИХ

ОБРЯДІВ, ШАЛЕНИ КАРНАВАЛІВ ЧИ КОНЦЕРТІВ МУЗИКАЛЬНИХ КУМИРІВ, КОЛИ ІНДИВІДИ МОЛИТВАМИ, РИТУАЛАМИ АБО ІНШИМИ СПІЛЬНИМИ ДІЯМИ ДОВОДЯТЬ СЕБЕ ДО СТАНУ ШАЛЕНСТВА.

3.КОНВЕНЦІЙНИЙ НАТОВП СКЛАДАЄТЬСЯ З ЛЮДЕЙ, ЩО ПОЄДНАНІ СПІЛЬНИМИ

ІНТЕРЕСАМИ ТА ДОТРИМУЮТЬСЯ РЯДУ ПРАВИЛ. АЛЕ ЛИШЕ ДО ПЕВНОГО МОМЕНТУ

КОНВЕНЦІЙНИЙ НАТОВП ДІЄ ВІДПОВІДНО ПРАВИЛАМ. ПРИКЛАДОМ ЦЬОГО ВИДУ НАТОВПУ МОЖНА НАЗВАТИ ГРУПИ ВБОЛІВАЛЬНИКІВ - «ФАНАТІВ» ФУТБОЛЬНИХ КОМАНД, ЩО ПІДТРИМУЮТЬ СВОЇХ КУМИРІВ, ВБОЛІВАЮЧИ ЗА НИХ НАСТАДІОНАХ. 4.ДІЮЧИЙ НАТОВП. У СОЦІАЛЬНІЙ ПСИХОЛОГІЇ ВИВЧЕННЮ САМЕ ЦЬОГО ВИДУ

НАТОВПУ ПРИДІЛЯЄТЬСЯ ОСОБЛИВА УВАГА. ВІН ВВАЖАЄТЬСЯ НАЙБІЛЬШ ЗНАЧИМИМ У

СОЦІАЛЬНО-ПОЛІТИЧНОМУ ВІДНОШЕННІ. У СВОЮ ЧЕРГУ, ДІЮЧИЙ НАТОВП ПОДІЛЯЮТЬ НА ЧОТИРИ ПІДВИДИ: АГРЕСИВНИЙ, ПАНІЧНИЙ, ЗДИРНИЦЬКИЙ ТА БУНТІВНИЙ.

МАСА І ЛІДЕР.

ПОВЕДІНКА НАТОВПУ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ НАЯВНІСТЮ АБО ВІДСУТНІСТЮ В НЬОМУ ПСИХОЛОГІЧНІ

ЛІДЕРА. ЛІДЕРИ  - ЦЕ ОСОБИ, ХТО НАТОВП

                                          ОРГАНІЗУЄ Й СПОНУКАЄ ДО ПЕВНИХ ДІЙ. МЕХАНІЗМИ ВПЛИВУ

ПОСТАТЬ ЛІДЕРА ВЖЕ ВІД ПОЧАТКУ

ПРОЦЕСУ САМООРГАНІЗАЦІЇ НАТОВПУ МОЖЕ ЛІДЕРА НА НАТОВП

ВИДІЛЯТИСЯ НА ЗАГАЛЬНОМУ ФОНІ – ЗА

НАЯВНОСТІ ПЕВНИХ УМОВ, У ПОТРІБНИЙ

КЛЮЧОВИЙ МОМЕНТ ВІН ВІДІГРАЄ СВОЮ

РОЛЬ. ЧАСТО ЛІДЕР У НАТОВПІ МОЖЕ

ВИЯВИТИСЯ ВНАСЛІДОК СТИХІЙНОГО

ВИБОРУ АБО У ПОРЯДКУ

САМОПРИЗНАЧЕННЯ. СПОНТАННИЙ ЛІДЕР,

ЗАЗВИЧАЙ, НАЛАШТОВУЄТЬСЯ НА НАСТРІЙ Й ПОЧУТТЯ УЧАСНИКІВ НАТОВПУ Й

ПОРІВНЯЛЬНЕ ЛЕГКО МОЖЕ СПОНУКАТИ ЇХ ДО ПЕВНИХ ДІЙ.

НАЙБІЛЬШУ НЕБЕЗПЕКУ СТАНОВЛЯТЬ ПСИХІЧНО

НЕСТІЙКІ ЛІДЕРИ, ЗА ВИЗНАЧЕННЯМ З.ФРЕЙДА  ЦЕ «ПСИХІЧНО НЕВРІВНОВАЖЕНІ ЛЮДИ, ЯКІ ПЕРЕБУВАЮТЬ НА МЕЖІ БЕЗУМСТВА. ЯКА Б НЕ БУЛА БЕЗГЛУЗДА ІДЕЯ, ЯКУ ВОНИ

ЗАХИЩАЮТЬ, Й МЕТА, ДО ЯКОЇ ВОНИ ПРАГНУТЬ, ЇХ ПЕРЕКОНАННЯ НЕ МОЖНА ПОСТАВИТИ

ПІД СУМНІВ БУДЬ-ЯКИХ МІРКУВАНЬ ЗДОРОВОГО ГЛУЗДУ». ПОВЕДІНКА ТАКИХ ЛІДЕРІВ У

НАТОВПІ СТАЄ МАЙЖЕ НЕПЕРЕДБАЧУВАНОЮ. ПЕРЕСЛІДУВАННЯ ЛИШЕ СТИМУЛЮЮТЬ

ПОВЕДІНКУ ЛІДЕРІВ, ОСКІЛЬКИ ІНСТИНКТ САМОЗБЕРЕЖЕННЯ У НИХ ПРИГНІЧУЄТЬСЯ. ТОМУ

ЧАСТО ВОНИ ПРАГНУТЬ ДО «МУЧЕНИЦТВА». САМЕ ТАКІ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛІДЕРА

ЗДІЙСНЮЮТЬ САМИЙ ПОТУЖНИЙ ВПЛИВ НА ВЕЛИКІ МАСИ ЛЮДЕЙ, ОСКІЛЬКИ В СВОЇЙ БІЛЬШОСТІ, ЯК НАСЛІДОК ДІЇ СТАДНОГО ІНСТИНКТУ, ЛЮДИ ПРАГНУТЬ ПІДПОРЯДКОВУВАТИСЯ ЧУЖІЙ ВОЛІ.

У ТВОРІ "451 ГРАДУС ЗА ФАРЕНГЕЙТОМ" РЕЯ БРЕДБЕРІ, ПСИХОЛОГІЯ

НАТОВПУ ВІДОБРАЖЕНА ЧЕРЕЗ ЗМІНЕНИЙ ПІДХІД СУСПІЛЬСТВА ДО

КУЛЬТУРИ, ЗНАНЬ ТА ІНФОРМАЦІЇ. НАТОВП У ЦЬОМУ СУСПІЛЬСТВІ Є ЗНАРЯДДЯМ КОНТРОЛЮ І МАСОВОГО МАНІПУЛЮВАННЯ.

ОСНОВНІ АСПЕКТИ ПСИХОЛОГІЇ НАТОВПУ В ТВОРІ ВКЛЮЧАЮТЬ:

ПІДКОРЕННЯ МАСАМ: У СУСПІЛЬСТВІ, ДЕ КНИГИ ЗАБОРОНЕНІ І

ПІДДАЮТЬСЯ СПАЛЮВАННЮ, НАТОВП ЛЕГКО МАНІПУЛЮЄТЬСЯ І

КОНТРОЛЮЄТЬСЯ. ВІН СЛУЖИТЬ ІНСТРУМЕНТОМ ДЛЯ ПІДТРИМКИ ІСНУЮЧОЇ ВЛАДИ І СИСТЕМИ ЦЕНЗУРИ.

ВІДМОВА ВІД ІНДИВІДУАЛЬНОСТІ: ЧЛЕНИ НАТОВПУ ВТРАЧАЮТЬ СВОЮ

ІНДИВІДУАЛЬНІСТЬ І СТАЮТЬ ЧАСТИНОЮ МАСИ, ЯКА ДОТРИМУЄТЬСЯ

ЗАГАЛЬНОПРИЙНЯТИХ ПРАВИЛ І НОРМ. ІНДИВІДУАЛЬНЕ МИСЛЕННЯ І ВИРАЗНІСТЬ ПРИГНІЧУЮТЬСЯ В ІНТЕРЕСАХ КОЛЕКТИВУ.

ЛЕГКОВАЖЛИВЕ СТАВЛЕННЯ ДО ІНФОРМАЦІЇ: ЧЛЕНИ НАТОВПУ

СПРИЙМАЮТЬ ІНФОРМАЦІЮ БЕЗКРИТИЧНО ТА ПОВЕРХНЕВО, НЕ

РОЗУМІЮЧИ ЇЇ СПРАВЖНЬОГО ЗНАЧЕННЯ І НАСЛІДКІВ. ЦЕ ДОПОМАГАЄ УТРИМУВАТИ ЇХ У СТАНІ ІГНОРАНТНОСТІ ТА ПАСИВНОСТІ.

Отже:Натовп — відносно короткочасне, контактне, чисельне скупчення людей, які

перебувають у стані підвищеного емоційного збудження і об'єднані безпосередньою просторовою близькістю та загальним

об'єктом уваги. Не маючи спільної для всіх усвідомлюваної мети, натовп здійснює

сильний психологічний тиск на індивідів.

РОЗРІЗНЯЮТЬ 4 ВИДИ НАТОВПУ:

1.ВИПАДКОВИЙ

2.       ЕКСПРЕСИВНИЙ

3.       КОНВЕНЦІЙНИЙ 

4.       ДІЮЧИЙ Джерело нформац ї:

https://books.ndcnangu.co.ua/knigi/posibnyk_psykholohiia_ natovpu.pdf