9.6. Облік розрахунків при нарахуванні заробітної праці
Фонд оплати праці складається з:
Винагороди за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці за
тарифними ставками (окладами), відрядними розцінками робітників та посадовими окладами керівників включається до:
Суми відсоткових або комісійних нарахувань залежно від обсягу доходів
(виручки), отриманих від реалізації продукції (робіт, послуг), у разі, якщо вони є основною заробітною платою включаються до
Надбавки за суміщення професій відносяться до
Надбавки за інтенсивність роботи включаються до
Премії та винагороди, у тому числі за вислугу років, що мають систематичний
характер, незалежно від джерел фінансування включаються до
Винагороди та заохочення, що здійснюються раз на рік або мають одноразовий
характер включаються до
Внески підприємств на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
включаються до
Оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів
підприємства, установи, організації включаються до
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
