ЄФВВ з управління та адміністрування. Пробний тест. Розділ 1 Менеджмент.
Що з наведеного найточніше (найповніше) відображає зміст вислову "менеджмент як система"?
Яка функція менеджменту забезпечує створення оптимальної структури та розподіл повноважень?
Яка функція менеджменту дозволяє виявити відхилення від встановлених стандартів і вжити коригувальні дії?
Що характеризує керуючу підсистему у структурі управління?
У якому випадку планування вважається стратегічним?
Що забезпечує зворотний зв’язок у менеджменті?
Яка організаційна структура найкраще підходить для проєктного управління?
До зовнішнього середовища непрямої дії не належить:
Оберіть захід, що є складовою процедури стратегічного планування.
Яку із форм впливу у менеджменті використовує керівник, прямо не нав'язуючи свою волю підлеглому?
Визначте початковий етап процесу контролювання.
Який підхід у менеджменті бачить менеджмент лише як послідовне та циклічне виконання основних управлінських функцій?
У чому переваги матричної організаційної структури управління?
Яким планом за своєю сутністю є частина плану економічного розвитку підприємства, що передбачає реалізацію конкретних заходів (проєктів) і дає змогу порівняно швидко отримувати результат?
На якому етапі раціонального розв’язання проблеми відбувається коригування у разі виявлення відхилень фактичних результатів від очікуваних?
Який інструмент використовують для графічного представлення послідовності робіт у проєкті?
Який інструмент належить до соціально-психологічних методів менеджменту?
Який план відображає поточну діяльність підприємства на рівні кінцевих структурних підрозділів?
Які мотиваційні потреби притаманні людям згідно із змістовою теорією Д. МакКлеланда?
Керуючись етичними міркуваннями захисту довкілля, керівник прийняв управлінське рішення перейти на використання ресурсоощадних екологічних технологій, наслідками якого є збільшення витрат і втрата споживачів. Який чинник вплинув на прийняття такого управлінського рішення?
Яка складова належить до внутрішнього середовища підприємства?
Який вид аналізу ринкового середовища дає змогу сформувати оптимальну маркетингову стратегію фірми?
Що таке за суттю управлінське рішення?
Що являє собою влада в менеджменті?
Недоліком якої організаційної структури управління є порушення принципу єдиноначальності?
За якою матрицею оцінюється макросередовище функціонування організації?
На які види розподіляється управлінська відповідальність з позиції делегування повноважень?
Керівник під час презентації проєкту використовував вузькоспеціалізовані технічні терміни. Як результат, членам команди було важко зрозуміти важливу інформацію, що спричинило затримку реалізації проєкту. На якому етапі комунікаційного процесу відбувся збій?
До якого наслідку можуть призвести "шуми" у комунікаціях?
Керівник делегує підлеглому виконання завдання, що є критичним для завершення поточного проєкту. Яким видом влади він користується?
Що означає "гігієнічний фактор" у теорії Герцберга?
Що є центральним у теорії очікувань Врума?
Який вид мотивації, за теорією самовизначення, вважається найкращим для досягнення результату?
Що є характеристикою теорії X МакГрегора?
Теорія очікувань включає такі компоненти, як:
Яка з теорій найбільше підкреслює роль цілей у мотивації?
Що є ключовим чинником мотивації у теорії Герцберга?
Якщо очикувані результати праці забеспечують тільки безпекові потреби людини, до якого сегменту факторів за мотиваційною теорією Ф.Герцберга вони відносяться?
Який принцип лежить в основі теорії справедливості Адамса?
У чому суть "мотиваційного конфлікту" за підходами сучасного менеджменту?
Оберіть приклад внутрішнього мотивування.
Що характеризує обмежене право використання ресурсів?
Який фактор, за теорією Фредерика Герцберга, мотивує працівника до високої продуктивності (результативності) праці?
Що є загальним критерієм ефективності організаційного рішення?
Керівник приймає рішення щодо виходу на новий ринок без належного дослідження, оскільки йому подобається культура цього регіону. До якого типу належить таке управлінське рішення?
Яка з наведених характеристик притаманна внутрішнім змінним організації?
До яких методів управління відноситься метод професійного відбору (відзнаки)?
Які елементи включає метод гуманізації стосунків у колективі?
Яке бачення організації найбільше відповідає системному підходу до управління?
Яка структура організації комбінує лінійну та функціональну структури?
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома