Основи правових знань "Праця, закон і ми" (8-9 урок)

Додано: 5 листопада
Предмет: Правознавство, 10 клас
19 запитань
Запитання 1

Яка основна мета трудового права?

варіанти відповідей

Захист прав роботодавця

Захист трудових прав працівників

Регулювання податків

Управління фінансами компанії

Запитання 2

Що таке трудовий договір?

варіанти відповідей

Угода між працівником і роботодавцем про умови праці

 Договір між роботодавцем та податковою службою

Угода між державою і підприємством

Угода між двома роботодавцями

Запитання 3

Які є види трудових договорів за тривалістю?

варіанти відповідей

Тимчасові, безстрокові, добровільні

Безстрокові, строкові, короткострокові (сезонні)

Договірні, безстрокові, добровільні

Короткострокові, періодичні, строкові

Запитання 4

У якому випадку трудовий договір може бути розірваний за ініціативою роботодавця?

варіанти відповідей

Без жодних причин

Якщо роботодавець так вирішить

При зміні керівництва підприємства

У разі порушення працівником трудової дисципліни

Запитання 5

Які основні права надає трудовий договір працівнику?

варіанти відповідей

Право на оплату праці, безпечні умови праці, соціальні гарантії

Право на соціальні гарантії та право на перепідготовку працівників

Право на скорочений робочий тиждень

Право на отримання додаткових відпусток щомісяця

Запитання 6

Тудовий договір укладається...

варіанти відповідей

У формі угоди між двома роботодавцями

 У вигляді усної домовленості

У письмовій формі між працівником і роботодавцем

Через посередника

Запитання 7

Які документи потрібні для укладення трудового договору? (оберіть всі правильні відповіді)

варіанти відповідей

Військовий квиток (для осіб, що підлягають військовому обліку)

Медична довідка

Документи про освіту або професійну кваліфікацію

Трудова книжка

Паспорт або інший документ, що посвідчує особу

Ідентифікаційний код

Довідка про склад сім'ї

Запитання 8

Чи може працівник працювати за трудовим договором з декількома роботодавцями одночасно?

варіанти відповідей

Так, якщо це не заборонено трудовим законодавством і умовами основного договору

Ні, це завжди заборонено

Лише з дозволу профспілки

Лише з дозволу основного роботодавця

Запитання 9

Чи можливе в Україні офіційне працевлаштування дітей віком від 14 років?

варіанти відповідей

Так

Ні

Запитання 10

За яких умов в Україні офіційне працевлаштування дітей віком від 14 років можливе ??

варіанти відповідей

Дозвіл одного з батьків або опікунів

Легка праця

Тривалість робочого часу обмежена — не більше 24 годин на тиждень

Тривалість робочого часу не обмежена

Запитання 11

Які документи потрібні для офіційного працевлаштування дітей віком від 14 років?

варіанти відповідей

Письмова згода одного з батьків або опікунів

Довідка з навчального закладу

Медична довідка

Трудова книжка (якщо вона вже є)

Автобіографія

Запитання 12

Яка тривалість робочого часу для працівників віком 16-18 років?

варіанти відповідей

Максимальна тривалість робочого часу не повинна перевищувати 36 годин на тиждень

Максимальна тривалість робочого часу не повинна перевищувати 46 години на тиждень

Максимальна тривалість робочого часу не повинна перевищувати 26 годин на тиждень

Максимальна тривалість робочого часу не повинна перевищувати 16 годин на тиждень

Запитання 13

Який з наступних варіантів є стандартною тривалістю робочого часу на тиждень в Україні?

варіанти відповідей

30 годин на тиждень

40 годин на тиждень

48 годин на тиждень

36 годин на тиждень

Запитання 14

Який з наступних варіантів є формою скороченого робочого часу для осіб, що працюють у шкідливих умовах?

варіанти відповідей

40 годин на тиждень

Від 24 до 36 годин на тиждень

30 годин на тиждень

20 годин на тиждень

Запитання 15

Яка тривалість робочого тижня встановлена для неповнолітніх працівників віком від 16 до 18 років?

варіанти відповідей

30 годин

 36 годин

40 годин

24 години


Запитання 16

Яка з цих форм заробітної плати є основною?

варіанти відповідей

 Грошова форма

 Компенсаційна форма

Додаткова допомога

Премія

Запитання 17

Що таке надурочна (понаднормова ) робота?

варіанти відповідей

Робота, виконана в святкові дні

 Робота, виконана на частковій основі

Робота, що перевищує норму робочого часу

Робота, виконана в надзвичайних ситуаціях

Запитання 18

Як часто повинна виплачуватись заробітна плата згідно з українським законодавством?

варіанти відповідей

Щоденно

Щоквартально

Раз на рік

Щомісячно

Запитання 19

Які додаткові виплати можуть включати в структуру заробітної плати?

варіанти відповідей

Доплати

Премії

 Гарантійні та компенсаційні виплати

Усі зазначені варіанти

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест