Тема 7 Організація праці менеджера

Впровадження наукової організації праці (НОП) спрямоване на рішення

Всебічний розвиток людини в процесі праці, виховання свідомого відношення до праці, розвиток творчої ініціативи, підвищення освітнього рівня і ділової кваліфікації кадрів і перетворення праці в першу життєву потребу це

Принцип, який передбачає, що наукова організація управлінської праці розвивається не за одним напрямком, а за їх сукупністю; стосується не одного працівника, а усього управлінського колективу. Проблема організації управлінської праці повинна вирішуватися всебічно, з урахуванням усіх аспектів управлінської діяльності.

Принцип, що полягає у закріпленні за кожним підрозділом певних функцій, робіт і операцій з покладанням на них повної відповідальності за кінцеві результати їх діяльності в процесі управління. 

Яким є напрямок наукової організації управлінської праці - оплата і стимулювання праці.

Яким є напрямок наукової організації управлінської праці - розподіл і кооперація праці.

Яким є напрямок наукової організації управлінської праці - технічне забезпечення і механізація праці.

Скільки основних напрямки механізації й автоматизації управлінської праці?

Яким є напрямок наукової Організації управлінської праці - нормування праці.

Яким є напрямок наукової організації управлінської праці - сприятливий режим і умови праці.