Складний організм, в якому забезпечують досягнення своїх цілей особистості та певні групи, співіснують стимули і обмеження, суворий порядок та інновації, дисципліна та творчість, нормативні вимоги та неформальні відносини.
Сукупність стадій, які проходить організація за період свого життя: народження, дитинство, юність, зрілість, старіння, відродження
Головна мета організації на цій стадії – виживання, що вимагає від керівництва організації таких якостей, як віра в успіх, готовність ризикувати, висока працездатність.
Головна мета організації на цій стадії – короткочасний успіх та забезпечення бурхливого зростання.
Головна мета організації в цей період – забезпечення швидкого зростання і, як правило, повне захоплення своєї частини ринку.
Стадія пов’язана з проникненням організації в нові сфери діяльності, розширенням і диференціацією.
І. Адізес ділить етапи життєвого циклу на
Перша стадія старіння організації.
Процес зростання організації.
Стадія, на якій компанія дистанціюється від клієнтів, загострюються відчуття самозбереження, гроші витрачаються на зміцнення системи контролю, страхування, облаштування офісів.
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома