Поняття трудового права

Тести Правознавство 10 клас Тест
Кокош Л. В.
Додано: 12 вересня 2023
Предмет: Правознавство, 10 клас
Копія з тесту: Трудове право
Тест виконано: 95 разів
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
18 запитань
Запитання 1

Яким законом регулюються трудові відносини в Україні

варіанти відповідей

Кодекс Законів про працю України

Закон України Про працю

Закон України Про трудові відносини

Закон України Про профспілки

Запитання 2

Скільки може бути суб'єктів у конкретних індивідуальних трудових відносинах

варіанти відповідей

3

2

4

більше двох

Запитання 3

Результат праці це -

варіанти відповідей

Суб'єкт трудових відносин

Зміст трудових відносин

Об'єкт трудових відносин

Основа трудових відносин

Запитання 4

Особлива угода між працівником і роботодавцем це -

варіанти відповідей

Трудовий договір

Домовленість про працю

Трудова книжка

Резюме

Запитання 5

Як називається термін від часу працевлаштування до включення працівника до штату підприємства, під час якого працівник може бути звільнений за ініціативою роботодавця

варіанти відповідей

Випробовувальний термін

Термін очікування

Термін неповного навантаження

Термін часткового навантаження

Запитання 6

Як називається винагорода за виконану роботу до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки)

варіанти відповідей

Заохочувальна заробітна плата

Оплата праці

Основна заробітна плата

Додаткова заробітна плата

Запитання 7

Створення безпечних та здорових умов праці покладається на

варіанти відповідей

Працівника

Роботодавця

Державні органи влади

Органи місцевого самоврядування

Запитання 8

Дотримання правил техніки безпеки є головним обов'язком

варіанти відповідей

Роботодавця

Працівника

Фахівців з охорони праці

Даржавних органів з охорони праці

Запитання 9

Що роботодавець зобов'язаний отримати від працівника під час працевлаштування

варіанти відповідей

Контракт

Зобов'язання

Заяву

Домовленість

Запитання 10

З якого віку роботодавцям дозволяється приймати на роботу людей без додаткових вимог

варіанти відповідей

З 18 років

З 16 років

З 21 року

З 14 років

Запитання 11

На підставі якого закону розроблені всі закони та підзаконні акти щодо трудових відносин

варіанти відповідей

Кодексу законів про працю України

Конституції України

Декларації прав людини

Указу Президента України про працю

Запитання 12

Власник рекламної компанії призначив заробітну плату працівнику Семенову Олексію в розмірі 4000 грн (мінімальна заробітна плату 6000 грн), мотивуючи тим, що він неповнолітній і працює неповний робочий день. Чи правомочні такі дії?

варіанти відповідей

Ні, не правомочні. Він повинен призначити заробітну плату не менше ніж мінімальна.

Так, правомочні.

Ні, не правомочні. Заробітна плата має бути у розмірі, яка передбачена штатним розкладом, згідно з КЗпП

Ні, не правомочні. Умови оплати повинні бути прописані у трудовому договорі

Запитання 13

Трудове право регулює відносини:

варіанти відповідей

Майнові

Особисті немайнові, пов'язані з майновими

 Трудові

 Особисті немайнові, не пов'язані майновими

Запитання 14

Трудовий договір - це: 

варіанти відповідей

це угода між окремим працівником та роботодавцем, щодо умов праці.

це угода між окремим працівником та роботодавцем, за якою перший зобов’язується виконувати службові обов’язки згідно договору, а другий – виплачувати заробітну плату та забезпечувати безпечні умови праці.


це угода між окремим працівником та роботодавцем про відпрацювання робочого часу.

це угода між працівниками та роботодавцем про зобов'язання роботодавця.

Запитання 15

Види трудового договору:

варіанти відповідей

Безстроковий, строковий, на час виконання роботи

 Строковий, сезонний

 Двосторонній, багатосторонній

Безстроковий, двосторонній

Запитання 16

Який документ не має права вимагати роботодавець при прийнятті на роботу?

варіанти відповідей

 Паспорт 

Довідка про сімейний стан, партійну приналежність

 Трудова книжка

 Медична книжка

Запитання 17

Трудова книжка - це

варіанти відповідей

документ про особливості трудових відносин

основний документ про трудову діяльність працівника 

 документ, який підтверджує кваліфікацію працівника 

 документ, який облікує час відпочинку

Запитання 18

Трудове право регулює (4 варіанти відповіді):

варіанти відповідей

відносини працівників із роботодавцями

відносини, що випливають із трудових і встановлюють права й обов'язки в галузі праці

відносини, що встановлюють відповідальність у разі порушення прав та обов'язків в галузі праці

відносини, що виникають у випадку вчинення працівником чи роботодавцем адміністративного проступку

відносини, що тісно пов'язані з трудовими і встановлюють права й обов'язки в галузі праці

відносини, що виникають у випадку вчинення працівником чи роботодавцем злочину

відносини, що виникають між підприємствами з приводу відвантаження продукції

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест