"Трудове право"

Додано: 12 листопада 2020
Предмет: Правознавство, 10 клас
Копія з тесту: "Трудове право"
Тест виконано: 335 разів
12 запитань
Запитання 1

Із наведеного переліку укажіть умови трудового договору, які належать до обов'язкових:

(оберіть три правильні віповіді)

варіанти відповідей

робоче місце

розмір заробітної плати

соціальний захист працівника

розмір щомісячної премії

початок дії трудового договору

організація харчування працівника

Запитання 2

З наведеного нижче переліку оберіть коло суб'єктів, на яких поширюються положення колективного договору:

варіанти відповідей

на всіх найманих працівників підприємства

на працівників підприємства, які є членами профспілки

на всіх найманих працівників підприємства, власника, уповноважений ним орган

на найманих працівників підприємства, які є членами профспілки

на власника та уповноважений ним орган

Запитання 3

Закінчіть речення. Працівник може розірвати трудовий договір, укладений на невизначений термін, попередивши про це власника або уповноважений ним орган:

варіанти відповідей

у будь-якій формі й у будь-який час, навіть у день бажаного звільнення

письмово за 2 тижні

за два тижні

письмово за один місяць

Запитання 4

Укажіть тривалість робочого часу, встановленого законодавством для працівників - учнів вашого навчального закладу віком від 14 до 15 років, які виявили бажання попрацювати у вільний від навчання час:

варіанти відповідей

18 годин на тиждень

24 години на тиждень

36 годин на тиждень

40 годин на тиждень

Запитання 5

Із наведеного нижче переліку органів укажіть ті, які, згідно із законодавством України, можуть розглядати індивідуальний трудовий спір між працівником і роботодавцем (2 правильні відповіді):

варіанти відповідей

примирна комісія

комісія з трудових спорів

виконком міської ради

місцевий суд

трудовий арбітраж

профспілковий комітет

Запитання 6

У разі несвоєчасного виконання робітником підприємство за розпорядженням директора щодо нього застосовується___.

варіанти відповідей

адміністративна відповідальність

матеріальна відповідальність

дисциплінарна відповідальність

кримінальна відповідальність

цивільна відповідальність

Запитання 7

Назвіть види стягнень щодо працівника, що порушив трудову дисципліну. (2 правильних відповіді)

варіанти відповідей

усне попередження

письмове попередження

догана

звільнення

позбавлення права на щорічну основну відпустку

Запитання 8

Закон в Україні дозволяє працювати з:

варіанти відповідей

14 років

15 років

16 років

18 років

Запитання 9

Максимальна тривалістьробочого часу (тиждень) в Україні не може перевищувати:

варіанти відповідей

30 годин

36 годин

40 годин

46 годин

Запитання 10

Про звільнення працівників треба персонально попередити за:

варіанти відповідей

2 дні

2 тижні

1 місяць

2 місяці

Запитання 11

Щорічна основна відпустка для повнолітніх працівників триває:

варіанти відповідей

21 день

24 дні

31 день

56 днів

Запитання 12

Об'єднання працівників підприємства, яке захищає їхні права називається:

варіанти відповідей

Професійна спілка

Професійна група

Професійний союз

Професійний колектив

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест