Урок "Правові основи функціонування підприємств"

Урок

Тема програми. Підприємництво

Тема уроку.  Правові основи функціонування підприємств.

Мета:

- навчальна: засвоїти основні законодавчі акти України на підставі, яких можуть підприємства здійснювати свою господарську діяльність; сформувати правове поняття підприємства, обґрунтувати порядок його створення; сформувати чітке уявлення про установчі документи, на підставі яких підприємство створюється і діє; обґрунтувати юридичні підстави припинення діяльності підприємства;

- розвиваюча: розвивати вміння учнів аргументовано висловлювати  своєї думки, пізнавальну діяльність, активність, пам'ять, увагу;

- виховна: виховувати пізнавальні можливості, професійну етику та зацікавленість дисципліною.

Тип уроку: комбінований.

Вид уроку: лекція – бесіда.

Дидактичне забезпечення: опорний конспект, презентація, мультимедійні засоби навчання.

Міжпредметні зв’язки: бухгалтерський облік, статистика, економіка підприємства, фінанси.

Література: Електронний підручник. Основи підприємництва: Підручник / [ Біляк Т.О., Бірюченко С.Ю., Бужимська К.О., та ін.] ; під заг. ред. Н.В. Валінкевич. – Житомир : ЖДТУ, 2019. – 493 с.

Хід уроку

I. Організаційний момент (2 хв).

- Привітання студентів

- Перевірка присутності учнів на уроці

II. Актуалізація опорних знань (10 хв).

Фронтальне опитування: (використовую метод «мозковий штурм»). Також заслуховуємо реферати, які підготували учні по темах, які виносилися на домашнє завдання:

- «Складові підприємницького успіху»;

- «Функції підприємництва».

- «Підприємство як суб'єкт ринку».

Питання для опитування:

1. Поясніть сутність поняття підприємництво.

2. Чи відрізняються між собою поняття «підприємництво» і «бізнес»?

3. Який нормативно-правовий акт регламентує підприємницьку діяльність в Україні і вважається основним?

4. Назвіть принципи економічної свободи підприємництва.

5. Хто може бути суб'єктами господарювання в Україні?

6. Що є об’єктом підприємницької активності?

7. Поясніть як ви розумієте, що підприємство є основною організаційною структурою підприємницької діяльності?

8. Назвіть цілі і напрями діяльності підприємств.

9. Назвіть основні функції підприємства.

10. Що є найважливішими завданнями підприємства?

 ІІІ. Мотивація навчальної діяльності (2 хв). 

Слово викладача. Криза, яку Україна проходить вже не перший раз, приз­водить до чергової хвилі безробіття. Зокрема, через війну багато людей зі Сходу змінили місце проживання і тому втратили місце роботи. Багато з них, приїхавши до Києва, Запоріжжя, Дніпра, Харкова, Львова, зайнялись підприємництвом. Життя змусило їх докладати багато зусиль для виживання. Ці люди стали створювати продукт. Відповідно з’явилося багато одягу, виробленого в Україні, кондитерських виробів, якихось крафтових речей. І це за останні роки. Криза призвела до подорожчання імпортної продукції і створила вікно можливостей для малих підприємців. На жаль, на більші масштаби виробництва вийшли не всі, але цей шлях треба пройти. Українці показали, що вони можуть робити якісну, недорогу продукцію і реально конкурувати. В майбутньому саме під­приємці, я вважаю, можуть стати основою української економіки.

ІV. Формування нових знань (25 хв):

Оголошую тему, мету та план викладу навчального матеріалу. Повідомляю ключові терміни і поняття, які будуть використовуватись на уроці та епіграф до теми.

Епіграф до уроку.

«Підприємці — це люди, які визначають майбутнє України»

 Амелін

 Питання для теоретичної підготовки

1. Законодавство України про підприємства.

2. Організаційно-правові форми підприємств.

3. Порядок створення підприємства.

4. Установчі документи підприємства.

5. Юридичні підстави припинення діяльності підприємства.

Лекція викладача з елементами бесіди

1. Законодавство України про підприємства

В березні 1991 року був прийнятий Закон України "Про підприємства в Україні", який введений в дію Постановою ВР № 888-12 від 27.03. 91 (ВВР 1991, № 24, ст. 273). Даний Закон спрямований на реалізацію Декларації про державний суверенітет України.

Закон визначає види і організаційні форми підприємств, правила їх створення, реєстрації, реорганізації і ліквідації, організаційний механізм здійснення ними господарської діяльності в умовах переходу до ринкової економіки.

Закон спрямований на забезпечення самостійності підприємств, визначає їх права і відповідальність у здійсненні господарської діяльності, регулює відносини підприємств з іншими підприємствами і організаціями, місцевими радами, органами державного управління.

Розкриває поняття підприємства ст. 1 Закону України "Про підприємства в Україні". Відповідно до даної статті, підприємство це основна організаційна ланка народного господарства України.

Підприємство - самостійний господарюючий статутний суб'єкт, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку (доходу).

Підприємство має самостійний баланс, поточні та вкладні (депозитні) рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням, а також знак для товарів і послуг. Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.

Підприємство може здійснювати будь-які види господарської діяльності, якщо вони не заборонені законодавством України і відповідають цілям, передбаченим статутом підприємства.

Відносини, що пов'язані з підприємствами в Україні, регулюються Законом "Про підприємства в Україні", а також спеціальним законодавством, до якого відноситься податкове, митне, валютне, фінансове, інвестиційне та інше законодавство, що регулює окремі особливості, сторони та види діяльності підприємств в Україні.

Якщо міжнародним договором або міжнародною угодою, в яких бере участь Україна, встановлено інші правила, ніж ті, що містить законодавство про підприємство, то застосовуються; правила міжнародного договору або міжнародної угоди.

2. Організаційно-правові форми підприємств

В Україні можуть діяти підприємства таких видів:

•                   приватне підприємство, засноване на власності фізичної особи;
•                   колективне підприємство, засноване на власності трудового колективу підприємства;
•                   господарське товариство;
•                   підприємство, яке засноване на власності об'єднання громадян;
•                   комунальне підприємство, засноване на власності відповідної територіальної громади;
•                   державне підприємство, засноване на державній власності, в тому числі казенне підприємство.

Особливості створення, ліквідації, реорганізації, управління та діяльності казенного підприємства встановлюються розділом VIII Закону "Про підприємства в Україні".

В Україні можуть діяти інші види та категорії підприємств, у тому числі орендні, створення яких не суперечить законодавчим актам України, про які детальніше ми говорити будемо на наступному уроці.

3. Порядок створення підприємства

Підприємство створюється за рішенням власника (власників) майна чи уповноваженого ним (ними) органу, підприємства-засновника, організації або згідно з рішенням трудового колективу у випадках і порядку, передбачених законом "Про підприємства в Україні" та іншими законами України.

Підприємство може бути створено внаслідок примусового поділу іншого підприємства згідно з вимогами антимонопольного законодавства України.

У випадках, коли для створення і діяльності підприємства потрібні природні ресурси, дозвіл на їх використання, відповідно до ст. 5 вищеназваного Закону, видається відповідною місцевою радою, а в передбачених законодавчими актами випадках - Верховною Радою України за поданням первинного природокористувача при наявності позитивного висновку державної екологічної експертизи або відповідної місцевої ради. Відмову у наданні природних ресурсів може бути оскаржено в порядку, передбаченому законодавством України.

Підприємству може бути передана у колективну власність або надана у користування, в тому числі на умовах оренди, земельна ділянка в порядку, встановленому Земельним кодексом України.

Як правове поняття створення включає визначення засновників, їх засновницької компетенції, порядку діяльності щодо створення підприємства. Засновником може бути особа, що має право створити у встановленому законом порядку підприємство (організацію) як юридичну особу.

Відповідно до Закону України "Про власність" (ст. ст. 6,33) таким правом наділені безпосередньо власники засобів виробництва та іншого майна та уповноважені власником органи, тобто фізичні та юридичні особи, що мають засновницьку правоздатність і дієздатність.

Підприємство набуває прав юридичної особи від дня його державної реєстрації.

Джерелом формування фінансових ресурсів підприємства є прибуток (доход), амортизаційні відрахування, кошти, одержані від продажу цінних паперів, пайові внески членів трудового колективу, підприємств, організацій, громадян та інші надходження.

Підприємство користується банківським кредитом на комерційній договірній основі. Підприємство може надавати банку на договірній основі право використовувати свої вільні кошти і встановлювати проценти за їх використання.

Підприємство має право відкривати поточні та вкладні (депозитні) рахунки для зберігання грошових коштів, здійснення всіх видів операцій у будь-яких банках України та інших держав за своїм вибором і за згодою цих банків у порядку, що встановлюється Національним банком України.

Підприємства самостійно встановлюють черговість і напрями списання коштів з власних рахунків, яке здійснюється установами банків за дорученням таких підприємств, крім випадків, передбачених законами України. Розрахунки підприємств за своїми зобов'язаннями провадяться через установи банків у порядку, встановленому Національним банком України відповідно до законів України.

Підприємство має право створювати філії, представництва, відділення та інші відособлені підрозділи з правом відкриття поточних і розрахункових рахунків і затверджує положення про них. Відкриття структурних підрозділів не потребує їхньої державної реєстрації. Підприємство лише повідомляє про це реєстраційний орган шляхом внесення додаткової інформації до своєї реєстраційної картки.

За законодавством України господарські товариства наділені правом створювати дочірні підприємства, які повинні бути зареєстровані у порядку, встановленому для реєстрації підприємств.

В зв'язку з тим, що в економіці України створюються і діють підприємства різних організаційно-правових форм, господарське законодавство визначає загальні і спеціальні умови їх створення. Загальні вимоги створення підприємств визначені Законами "Про підприємства в Україні", "Про підприємництво", та Цивільним кодексом, який регулює загальні умови створення юридичної особи. Спеціальні умови створення підприємств визначені законами про їхні окремі види.

4. Установчі документи підприємства

Установчими документами підприємства є комплект документів встановленої форми, згідно з якими підприємство створюється і діє. До них відноситься статут підприємства, і, якщо власників декілька, установчий договір.

Підприємство діє на основі статуту. Статут затверджується власником (власниками) майна, а для державних підприємств - власником майна за участю трудового колективу.

У статуті підприємства визначаються власник та найменування підприємства, його місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, його органи управління, порядок їх формування, компетенція та повноваження трудового колективу і його виборних органів, порядок утворення майна підприємства, умови реорганізації та припинення діяльності підприємства.

У найменуванні підприємства визначаються його назва (завод, фабрика, майстерня та інші) і вид (приватне, колективне, державне) та інше.

До статуту можуть включатися положення, пов'язані з особливостями діяльності підприємства: про трудові відносини, що виникають на підставі членства; про повноваження, порядок створення та структуру ради підприємства; про знаки для товарів і послуг та інше.

У статуті підприємства визначається орган, який має право представляти інтереси трудового колективу (рада трудового колективу, рада підприємства, профспілковий комітет та інше).

Зміст установчих документів господарських товариств регулюється Законом України "Про господарські товариства".

5. Юридичні підстави припинення діяльності підприємства

Відповідно до ст. 34 Закону України "Про підприємства в Україні" ліквідація і реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) підприємства провадяться з дотриманням вимог антимонопольного законодавства за рішенням власника, а у випадках, передбачених цим Законом, за рішенням власника та за участю трудового колективу або органу, уповноваженого створювати такі підприємства, чи за рішенням суду або господарського суду. Реорганізація підприємства, що зловживає своїм монопольним становищем на ринку, може здійснюватися також шляхом його примусового поділу в порядку, передбаченому законодавством.

Ліквідація підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється власником або уповноваженим ним органом. За їх рішенням ліквідація може проводитись самим підприємством в особі його органу управління.

Власник, суд, господарський суд або орган, уповноважений створювати підприємства, який прийняв рішення про ліквідацію підприємства, встановлює порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторів, який не може бути менше двох місяців з моменту оголошення про ліквідацію.

У разі визнання підприємства банкрутом його ліквідація проводиться згідно з ліквідаційною процедурою, передбаченою Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом"

Ліквідаційна комісія або інший орган, який проводить ліквідацію підприємства, вміщує в офіційній пресі за місцезнаходженням підприємства публікацію про його ліквідацію і про порядок та строк заяви кредиторами претензій. Поряд з цією публікацією ліквідаційна комісія (орган, що проводить ліквідацію) зобов'язана провести роботу по стягненню дебіторської заборгованості підприємству і виявленню претензій кредиторів з повідомленням останніх про ліквідацію підприємства.

Ліквідаційна комісія (орган, що проводить ліквідацію) оцінює наявне майно ліквідовуваного підприємства і розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс і подає його власнику або органу, який призначив ліквідаційну комісію.

V. Закріплення нових знань (3 хв):

1. Назвати основні законодавчі акти України на підставі, яких можуть підприємства здійснювати свою господарську діяльність.

2. Розкрити сутність поняття «підприємство».

3. Визначити організаційно-правові форми підприємств.

4. Обґрунтувати порядок створення підприємства.

5. Дати характеристику установчих документів підприємства.

6. Назвати юридичні підстави припинення діяльності підприємства.

VІ. Рефлексія (2 хв):

Якою була тема уроку?

Що нового дізналися сьогодні на уроці?

VІІ. Домашнє завдання (1 хв): Опрацювати конспект.