Заняття з елементами тренінгу на тему "Психологічний клімат створюємо разом"

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України. Державний навчальний заклад “Вище професійне училище № 2 м. Херсона”Заняття з елементами тренінгу на тему. Психологічний клімат створюємо разому межах роботи Школи молодого керівника. Практичний психолог Бартошук М. М.

Найкраща організація така, в якій використовуються здібності всіх членів групи і їм завжди забезпечується можливість у найефективнішій формі служити спільній справі. Шогі Ефенді

Вправа “Знайомство”«Мене звати… Не хочу хвалитися, але я…»

Визначення правил роботи групи Орієнтовні правила: Бути доброзичливим. Бути активним. Не критикувати. Не давати оцінок. Бути цілеспрямованим. Правило піднятої руки. Поважати думку кожного.

Види психологічного клімату

Метод “Трьох сит Сократа”

Вправа “Скульптор”Умови сприятливого психологічного клімату

Фактори, які впливають на формування психологічного клімату в освітніх організаціях

Стилі керівництва. Ліберальний – поступливість. Авторитарний – влада. Демократичний – діалог.

Практикум «Стиль керівництва»

Конфлікт – це зіткнення інтересів, думок, дій чи бажань.

Вправа “Склянка”

Світ є лише відображенням нас самих себе, якщо ми дивимося на світ легко і радісно, ​​то він відповідає нам так само!

Як позбутися агресивності на роботі(Анкета)

Прийом зменшення гніву «Тайм-аут»» 1. Вчасно усвідомте! 2. Скажіть собі «СТОП»! 3. Дихайте глибоко. 4. Скажіть партнеру «Давай зупинимось…» 5. Залиште ситуацію. 6. Знайдіть найефективніший спосіб розв’язку. 7. Починайте діяти.

Вправа “Лимони”

Практикум«Моделювання стилю поведінки керівника в конфліктній ситуації»

Вправа “Продовж малюнок”

Не витрачайте свою енергію на суперечки і конфлікти, а спрямовуйте її на взаємодію в колективі

Рефлексія. Під час заняття я відчував (ла)... Під час заняття мені сподобалось... Під час заняття мені було важко... Я хотів (ла) б побажати учасникам...

Дякую за співпрацю!Вбивайте хамство посмішкою