- познайомити учасників з основними компонентами тренінгу;
- формування професійних компетентностей педагога для здійснення
постійного професійного розвитку, самовдосконалення, в умовах
особистісно зорієнтованого навчання;
- стимулювання бажання на підвищення свого професійного рівня;
- сприяння формуванню комунікативних умінь та навичок методичної
діяльності;
- формувати навички ефективної взаємодії.