Конфлікти. Способи розв'язання конфліктів

Про матеріал
Презентація створена за матеріалами підручника 6 клас » Основи здоров‘я , Автор: Бех, Воронцова, Пономаренко, Страшко, Нова програма 6 клас
Зміст слайдів
Номер слайду 1

Конфлікти та здоров’я Способи вирішення конфліктів

Номер слайду 2

Конфлікт – це зіткнення протилежних інтересів та поглядів

Номер слайду 3

Конфлікти – частина стосунків. Коли люди спілкуються між собою, разом навчаються , працюють або відпочивають, іноді з’ясовується , що люди по-різному розуміють, що є важливим чи правильним., їхні інтереси можуть не збігатися. Кожному треба навчитися мирно розв’язувати конфлікти

Номер слайду 4

Види конфліктів. Конфлікти поглядів. Конфлікти інтересів

Номер слайду 5

Конфлікти поглядів. Те , що для одного “добре”, може бути “погано” для іншого. Те, що одному подобається, в іншого може викликати відразу. Одяг, музика, футбольна команда…всім подобається різне

Номер слайду 6

Конфлікти поглядів. Дуже важливо розвинути в собі толерантність – вміння визнавати і поважати право іншої людини на власну думку. І ця думка може відрізнятися від твоєї. Толерантність – це пошук, того, що об’єднує, а не роз’єднує людей

Номер слайду 7

Конфлікти інтересів. Зіткнення інтересів двох осіб або ігнорування однією людиною інтересів та потреб іншої. Якщо люди не враховують цього, то навіть у випадку примирення конфлікт не вичерпується. Він виникає знову і знову.

Номер слайду 8

Способи розв‘язання конфліктів. Відсторонитися від конфлікту:- Ігнорувати проблему- Зволікати з її розв’язанням- Розірвати стосунки. Наслідки. Усі програють

Номер слайду 9

Способи розв‘язання конфліктів. Поступитися Ігнорувати власні інтереси На все погоджуватися Робити все , те що хочуть іншіНаслідки. Хтось може випадково виграти за рахунок іншого

Номер слайду 10

Способи розв‘язання конфліктів. Боротися Домінувати. Тиснути. Принижувати. Лаятися. Битися. Наслідки. Усі програють. Навіть якщо думає, що виграв, насправді він також програв

Номер слайду 11

Способи розв‘язання конфліктів. Домовлятисяслухати, розуміти, поважати одне одного;Намагатися зрозуміти причину конфлікту(з’ясувати, зіткнення яких інтересів призвело до нього)Шукати рішення, яке влаштує обох, або піти на взаємні поступки. Наслідки Усі виграють( повністю або частково)

Номер слайду 12

Конструктивне розв’язання конфліктів. Ситуація №1. У санаторії Олена живе в кімнаті з Вітою. Віта не прибирає своє ліжко і розкидає речі. За це їхня кімната постійно отримує зауваження. Олена спочатку терпіла, а потім не витримала і нагримала на Віту. Дівчата посварилися.

Номер слайду 13

Конструктивне розв’язання конфліктів. Ситуація № 2. Марина і Оксана - подруги. Оксана майже завжди поступаються Марині. Та часом вона відчуває невдоволення і розчарування через те, що її інтереси не враховуються.

Номер слайду 14

Підсумки Конфлікти – невід’ємна частина людських стосунків. Вони виникають через те, кожна людина є неповторною особистістю і має власні погляди та інтереси. Якщо конфлікти виникають через розбіжності у смаках чи поглядах людей, їх слід розв’язувати на основі толерантності.

Номер слайду 15

Підсумки. У більшості випадків конфлікти краще розв’язувати шляхом переговорів. Упевнений стиль поведінки допомагає уникати конфліктів і конструктивно розв’язувати їх.

Середня оцінка розробки
Структурованість
4.7
Оригінальність викладу
4.7
Відповідність темі
4.7
Загальна:
4.7
Всього відгуків: 3
Оцінки та відгуки
  1. Чудак Світлана
    Загальна:
    4.0
    Структурованість
    4.0
    Оригінальність викладу
    4.0
    Відповідність темі
    4.0
  2. Полищук Людмила Миколаївна
    Загальна:
    5.0
    Структурованість
    5.0
    Оригінальність викладу
    5.0
    Відповідність темі
    5.0
  3. Мельник Марина
    Загальна:
    5.0
    Структурованість
    5.0
    Оригінальність викладу
    5.0
    Відповідність темі
    5.0
pptx
Додано
3 лютого 2022
Переглядів
10154
Оцінка розробки
4.7 (3 відгука)
Безкоштовний сертифікат
про публікацію авторської розробки
Щоб отримати, додайте розробку

Додати розробку