Матеріал до уроку "Трудове право"

1. Визначте, чи є правомірною відмова у прийнятті на роботу у зазначених ситуаціях:

А) 16-літнього Сергія на тій підставі, що у нього немає письмового дозволу одного із батьків;

Б) 17-літнього Віталія забійником у шахту;

В) 28-літню Оксану начальником цеху, на тій підставі, що вона є членом політичної партії.

2.  Розв’яжіть задачу:

(А : Б + В + 2) : Г = Д – Е, коли:

А – тривалість робочого часу на тиждень у осіб, зайнятих на шкідливих роботах;

Б – максимальний термін випробування для інженера;

В – час, що вважається у трудовому законодавстві початком нічного робочого часу;

Г – максимальний час з моменту скоєння дисциплінарного правопорушення, протягом якого накладається дисциплінарне стягнення;

Д – термін, протягом якого КТС повинна розглянути скаргу робітника;

Е – термін нез’явлення на роботі робітника внаслідок тимчасової непрацездатності, протягом якого роботодавець має право його звільнити.

3.  Розв’яжіть задачу:

(А : Б ) + В + Г = Д, коли:

А – мінімальна обідня перерва;

Б – термін, протягом якого виписується трудова книжка при першому працевлаштуванні;

В – мінімальна щорічна відпустка;

Г – максимальний термін переведення на іншу роботу у випадку аварії;

Д – мінімальна відпустка для неповнолітніх.

4. Миколі В. під час влаштування на роботу на хімічний завод робітником у цех з виготовлення сірчаної кислоти було встановлено випробувальний термін 40 днів без оплати праці із тижневим навантаженням 40 годин.

Які норми трудового законодавства порушено?

5. Розв’яжіть задачу:

(А + Б ) : В + Г = Д * Е + Ж, коли:

А – максимальний час з моменту виявлення керівником дисциплінарного правопорушення, протягом якого накладається дисциплінарне стягнення;

Б – кількість святкових днів за трудовим законодавством;

В – час, через який надається обідня перерва;

Г – мінімальна щорічна відпустка;

Д – вік, з якого допускається прийом на роботу неповнолітніх за згодою одного із батьків;

Е – максимальна обідня перерва;

Ж – максимальний термін випробування для робітників.

6. 15-літнього Тараса за дозволом батька було прийнято на роботу у магазин побутової техніки вантажником.

Чи правомірні дії адміністрації магазину?

7. За систематичне куріння на робочому місці Василю С. оголосили догану, зняли премію, відпустку перенесли з серпня на листопад, зменшили посадовий оклад до кінця року.

Які норми трудового законодавства було порушено?